12/14& 12/15 在台積電台南廠區招募面談 - 工程師

Leila avatar
By Leila
at 2018-12-10T09:16

Table of Contents

台積電南京廠外派工程師大募集

12/14& 12/15 在台積電台南廠區招募面談會,

履歷投遞:https://bit.ly/2Paw7uy



http://grad.osa.ncku.edu.tw/p/406-1054-187528,r96.php?Lang=zh-tw

--

All Comments

Susan avatar
By Susan
at 2018-12-11T20:23
Freda avatar
By Freda
at 2018-12-15T08:52
小陳
Lydia avatar
By Lydia
at 2018-12-16T18:28
Brianna avatar
By Brianna
at 2018-12-18T19:53
Tracy avatar
By Tracy
at 2018-12-21T00:32
Sarah avatar
By Sarah
at 2018-12-23T17:51
Eden avatar
By Eden
at 2018-12-27T11:27
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2018-12-31T10:49
G
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2019-01-02T10:31
詳細時間地點?
Thomas avatar
By Thomas
at 2019-01-02T14:30
純噓刪文小陳
Odelette avatar
By Odelette
at 2019-01-07T02:35
補噓
Leila avatar
By Leila
at 2019-01-09T16:40
職缺似乎關了...有那麼快招滿?

洽吧智能期盼:有朝一日 瑣碎工作人工智慧全包

Dinah avatar
By Dinah
at 2018-12-09T17:54
https://udn.com/news/story/7240/3526351 2018-12-09 00:17 經濟日報 記者林子桓/台北報導 人工智慧進入人類社會,洽吧智能在金融遇見科技的時代中,將技術導入保險系統,只需 輸入醫療單據資料,即可自動完成核算理賠金等相關作業,洽吧智能期盼有朝一日,人工 智慧能夠接手人類所有不擅長的重複性工作,讓未來人類只要專注於創造美好的事物。 洽吧智能執 ...

中國大追稅開鍘 衝擊40萬台幹荷包

Mary avatar
By Mary
at 2018-12-09T17:22
※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1S2-yDru ] 作者: a10141013 (FlyBall) 看板: Gossiping 標題: [新聞] 中國大追稅開鍘 衝擊40萬台幹 時間: Sun Dec 9 00:19:20 2018 一毛都不能少!中國大追稅開鍘 衝擊40萬台幹荷包 2018-12-07 15:22 文 盧沛樺 天下雜誌 中國號稱20年來最大規模個人所 ...

台積電獨步全球,3奈米製程已到位!魏哲

Lucy avatar
By Lucy
at 2018-12-09T16:45
台積電獨步全球,3奈米製程已到位!魏哲家:就等環評過關 http://i.imgur.com/ePGQgdo.jpg 台積電製程技術打敗三星,獨步全球。台積電總裁魏哲家宣布,2019年第二季5奈米將進入風險試產,2020年將導入量產;而3奈米製程也已就位,就等廠房的環評通過。 奈米製程明年進入試產,今(6)日台積電於新竹國賓飯店舉辦一年一度的「供應鏈管理論壇」,台積電總裁魏哲家表示,在供應商的 ...

CMOS將被取代?英特爾晶片研究重大突破,

Connor avatar
By Connor
at 2018-12-09T14:53
參考出處: https://tinyurl.com/y7xc9lxa 隨著摩爾定律將達到物理極限,許多半導體廠商開始加緊研發新的技術期望突破。英特爾 也在「自旋電子學」技術領域取得不錯的進展,未來晶片尺寸將可縮小5倍,能耗最多可 降低30倍。CMOS製程技術逼近物理極限,晶片發展遇到瓶頸。 一直以來,晶片發展始終依賴互補式金屬氧化物半導體(Complementary Metal-Oxide- ...

某PCB廠沒上

Iris avatar
By Iris
at 2018-12-09T13:29
國立中字碩畢 這家進去前就知道很血汗 面試當天講完我也覺得很血汗 但因為離家很近蠻想去的 面試職位:客服工程師 要求能力:英語中等程度 其他沒 一開始先考試 英文與數學 都國中程度 兩科都90幾分 考試意義可能不大 後來面試官來了 不是該部門主管 而是部門員工 一開始自我介紹 講完以後 他解釋這份工作內容 詳細講完我真的聽不太懂 但沒關係 常有的事 最後他說 ...