12/23「科技業站出來」團結日，敬邀出席! - 加班

各位科技業的朋友們好，

再過五天就是星期六，就是12月23日「科技業站出來」團結日活動了！
請把握最後機會報名：https://goo.gl/forms/PcrKRc1D6HRFTYLH3

同時也預告一下，我們這次很高興邀請到「求職天眼通」團隊和「求職小幫手」作者王向榮
先生(ronnywang, 榮尼王)出席活動，和參與者們分享他們做的事，以及對勞動環境的想法
。也感謝「GoodJob 好工作評論網」發起人陳韋銘分享設計和籌備活動的經驗與建議 :)

另外，電資工會近日與求職小幫手合作，由求職小幫手提供原始數據資料，經由電資工會幹
部撰寫程式整理、製圖並分析，完成了以下這篇文章：

《勞基法修法為中小企業？用數據來驗證》
https://tw.appledaily.com/new/realtime/20171215/1260292/

這篇文章得到了不錯的迴響，在此節錄結論部分和板友們分享。

檢視這些資料後，我們可以觀察到：

一、大型企業的違法態樣較集中，中小企業違法項目較多較分散。
二、超時加班主要是大型企業的問題，中小企業更多是未依規定給加班費。
三、置備資料的項目如出勤紀錄、工資清冊，中小企業違法比例顯然高於大型企業，顯示中
小企業的遵法能力比不上大企業。

行政院為修法辯護的一貫說詞是為了中小企業雇主及勞工：勞工為了增加收入而想加班、雇
主為趕訂單也不得不讓勞工加班。但從違法項目的統計來看，中小企業的主要問題顯然是沒
給加班費，而不是加班時數不夠用。本次修法放寬加班時數上限，更多是為大企業解套，而
非幫助中小企業。對中小企業勞工來說，更需要擔心的是領不到法定加班費，而非想加班卻
沒機會。

況且從中小企業的違法態樣觀之，中小企業比起大企業，更欠缺遵循法律所需要的專業人員
與知識，才會在出勤紀錄、工資清冊等部分也未完善。政府如果真心要解決中小企業的問題
，應該把重點放在輔導與協助其落實法律，而非一味推動修法。

最後我們要強調，本次修法過程中，行政院及執政黨的論述中，充斥著主觀臆測，唯一有統
計數據的勞動部評估報告，則幾乎看不出修法的重要性。本文引用的統計資料，或許仍不夠
全面，論證上也還有需要加強之處。但擁有最多資訊的政府，確不主動提出論述說服人民，
僅以少數人意志就要強行修法，我們實在無法接受！

完整的數據及原始資料、原始碼，請見我們的網站：
http://www.tueeit.org.tw/announce/20171215

12月23日星期六，誠摯邀請您一起站出來反對勞基法修惡！
報名頁面：https://goo.gl/forms/PcrKRc1D6HRFTYLH3
(報名表單可選上/下午或both, 但如果您的時間許可，
還是強烈歡迎您上午座談交流和下午抗議遊行都參加~)

【友團簡介】

qollie - 求職天眼通
網站：https://www.qollie.com
FB: https://www.facebook.com/qollie.tw/
這是一款能透過 Google Chrome瀏覽器，
在各大人力銀行網頁上，同步查看公司／
職缺評價、勞基法違反紀錄的插件。2017
年 2 月，《 qollie 》網站也上線了，透過
網站搜尋、查看、評論全台灣超過70萬家
公司。

求職小幫手
網站：https://jobhelper.g0v.ronny.tw
FB: https://www.facebook.com/twjobhelper/
是一個瀏覽器套件，安裝之後當你在瀏覽
像是104, 1111, yes123, 518, ejob 等求職
網站時，他會自動告訴你一些求職網站不
會主動告訴你的事情（例如：這家公司最
近是否有因為違反勞基法被罰錢），讓你
有更多面向可以評價你要選擇的公司。

GoodJob 好工作評論網
網站：https://www.goodjob.life
FB: https://www.facebook.com/goodjob.life/
GoodJob計畫，旨在於促進工作資訊透明
化，讓我們求職時做出更好的選擇。除了
薪資工時、面試工作經驗和勞動小教室之
外，近日更推出【全民組工會】服務：
https://goo.gl/9mm6sh

電資工會第三屆全體理監事 敬上 12/18, 2017

--
電資工會歡迎您的加入，讓我們一起改變勞動環境！
http://www.tueeit.org.tw/home/union

※ 引述《TUEEIT (電資工會)》之銘言：
: 各位Tech_Job的板友們大家好：
: 在做勞基法修法近況報告前，先公佈12月23日實體活動的資訊：
: 我們希望能夠號召更多科技業的朋友們站出來，因此特別安排在當天上午於中華電信工會，
: 主辦2017「科技業站出來」團結日，內容包括科技業就業環境現況、勞資爭議個案、勞資會
: 議分享與「職場權益停看聽」等交流活動，歡迎有興趣了解、促進職場權益的朋友們，一同
: 來共襄盛舉、找到戰友。上午的分享交流活動結束後，也熱烈邀請各位朋友們繼續參與下午
: 的重頭戲 ─ 反對勞基法修惡大遊行，期望科技業勞工能夠團結起來站上街頭，一同表達我
: 們拒絕基本勞動條件再度改惡的立場！
: 請各位透過這個表單報名：
: https://goo.gl/forms/PcrKRc1D6HRFTYLH3
: 活動內容
: ==========================================
: 【上午】（現場供應茶點）
: 活動流程：
: 　　　　0930-1000 報到、入座
: 　　　　1000-1030 常見科技業勞資爭議分享
: 　　　　1030-1100 勞資會議介紹與案例說明
: 　　　　1100-1200 職場權益停看聽交流活動
: 　　　　1200-1300 午餐自理&步行至遊行地點 https://i.imgur.com/FSFPBCx.jpg
: 補充：由於本會經費較拮据，故僅提供茶點，
: 午餐須自理(附近多小吃店及超商)，請見諒！
: 活動地點：中華電信工會（台北市大安區金華街138號四樓會議室）
: 特別感謝：中華電信工會
: 主辦單位：電資工會(台灣電子電機資訊產業工會)
: 聯絡方式：電資工會理事長黃宋儒 0931-150-222
: 　　　　　電資工會秘書長林名哲 0953-532-001
: 　　　　　任何問題請來信 [email protected]
: 【下午】
: 集合時間：12月23日（六）中午12：30（13：30出發）
: 集合地點：民進黨中央黨部（台北市中正區北平東路30號）
: 主辦單位：2017五一行動聯盟（含電資工會）
: 活動頁面：
: ==========================================
: 回到此次修法的進展，
: 我們在12/1分享了12/4民進黨可能會強硬通過審查的訊息：
: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1512114329.A.BA4.html
: 果不其然，在12月4日當天晚上十點半，民進黨就突然決定不逐條討論了，直接憑人數優勢
: 包裹表決完就送出委員會，毫不理會當天從早到晚守在立法院周邊的抗議群眾。當天電資工
: 會也有將近十位會員跟幹部陸續到場聲援，以下是我們的發言影片，請參考：
: 20171204為勞權再戰立法院 - 電資工會理事施伯樹短講
: https://www.youtube.com/watch?v=N5BGa_ZJSWE
: 20171204為勞權再戰立法院 - 電資工會秘書長林名哲、理事長黃宋儒
: https://www.youtube.com/watch?v=d5nzdW8RvYU
: 聲援的群眾在12/4當晚聚集越來越多，為了對立院施壓，
: 甚至臨時發起了公民不服從 ─ 癱瘓中山南青島東路口行動：
: https://www.youtube.com/watch?v=BlZKae4fMhA
: 但晚間十點半民進黨強勢表決後，在場的眾人也相約
: 在12/10(中南部)和12/23(北部)再度上街表達訴求！
: 另外，上週五12/8，經濟民主連合和台灣勞工陣線舉辦了一場
: 「勞資會議的真相，御用工具/權益把關？」座談記者會
: 電資工會理事長也以企業內勞資會議勞方代表的身份出席，
: 分享個人參與勞資會議的經驗和心得，請參考完整簡報與講稿：
: https://drive.google.com/file/d/1ImMA5wGG18PloCYc06CwZbT9r9AlGG8B/view
: 本活動也非常感謝公民實況轉播組 C.R.C.G.全程錄影，請參考完整影片：
: https://www.youtube.com/watch?v=QB28cQGQZv0
: 當天的新聞效果不錯：https://goo.gl/hcKpMK
: 感謝原視(原住民族電視台)特別剪輯一則電視新聞：
: 勞資會議權限擴張 勞團憂加深勞資不對等 2017-12-08 TITV 原視新聞
: https://www.youtube.com/watch?v=1yAlgqMjuJM
: 民報也引述了相當大篇幅
: 「電資工會：賴清德跟大老闆口徑一致，勞工看得出來」
: http://www.peoplenews.tw/news/56e55b74-f0c0-47ad-8174-f397513434e0
: 最後，還是要呼籲各位科技業的朋友們「自己權益自己顧」
: 12月23日星期六，一起站出來吧！勞工真團結，團結真有力！
: 報名表單：https://goo.gl/forms/PcrKRc1D6HRFTYLH3
: 祝 身體健康、家庭美滿、工作有尊嚴
: 電資工會第三屆全體理監事
: 2017年12月11日

--
電資工會Facebook粉絲團，歡迎一起關注科技業勞工權益：
https://www.facebook.com/TUEEIT
電資工會網站，歡迎線上填寫入會申請書：
http://www.tueeit.org.tw/home/union
為什麼要加入電資工會：
http://goo.gl/aQYmLk

--