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內政部警政署訊息發布

103年試辦「警勤加給勤務繁重加成支給」產生問題多，內政部檢討自104年停止試辦
2015-01-01 08:55

內政部警政署表示，之前為降低都會警察大舉請調外縣市對勤務之衝擊，建議修正警察人
員警勤加給表，增訂勤務繁重加成之試辦規定，經內政部轉報行政院103年4月29日核定實
施，並明定警勤加給勤務繁重加成支給之試辦，應配合預算編列，按年函報內政部核准；
試辦期滿前一個月，應擬具績效檢討報告函報內政部，作為審核繼續辦理之依據(即103年
底前檢討試辦結果)。本項加給係屬試辦性質，並非固定待遇。

103年經內政部審核同意試辦者為臺北市、新北市2個地方政府，該2市政府警察局所屬員
警原支領第一級警勤加給單位者，按原支數額加一倍支給，每人每月增加8,435元，支領
第三級者，按原支數額加5成支給，每人每月增加3,373元。至於桃園市及臺中市政府亦申
請103年試辦加成支給，經內政部審核未同意試辦，但該二市政府仍先行發給。

臺北市、新北市政府103年試辦後，依上述規定於103年11月提出績效檢討報告，經內政部
檢討之試辦情形認為產生問題如下：
一、103年試辦勤務繁重加成支給期間，該二局申請調出人員與102年同期相較並未降低，
未達到原規劃之留任員警之目的。
二、適用對象迭有陳情，衝擊警察整體待遇衡平性，例如保安機動警力支援至臺北市執行
勤務，不能支領加成，即產生不平情緒。
三、單純分局與繁重分局支給一樣多，例如新北市瑞芳、金山分局與三重、新莊分局員警
同樣每月增加8,435元；另外支領勤務繁重加成支給的員警，也同時支領地域加給，產生
合理性的爭議，例如新北市政府警察局瑞芳分局(平溪、雙溪區)、桃園市政府警察局大溪
分局(復興區)、臺中市政府警察局和平分局(和平區)，均有支領地域加給之員警。
四、其他行政機關(如消防機關)以勤業務繁重為由要求援比，增加政府財政負擔。
五、各地方政府投入財政資源龐大，以臺北市政府103年增加預算金額新臺幣8億1,340萬
餘元，新北市政府則增加6億9,746萬餘元之支出。又因本案所需經費應由各地方政府自籌
，不得要求中央補助或列入基本財政支出設算，部分地方政府警察勤務繁重，惟財政不佳
無法申請試辦，引發不平。例如南投縣政府於103年5月26日行文，建請修正警勤加給表，
要求由中央補助經費，各地方政府如競相爭取實施，財政負擔困難後轉而向中央政府要求
補助，將衍生更大爭議。

關於103年試辦警察人員警勤加給勤務繁重加成支給之情形，確實造成整體警察待遇嚴重
衝撃。為避免擴大爭議，並維持待遇一致性及同工同酬原則，內政部將自104年度起停止
試辦勤務繁重加成支給。

給與公平合理之待遇，乃係政府延攬優秀人才、鼓勵工作意願、激發潛能及促進行政效率
與提高服務品質之重要誘因。基於警察職責繁重，日夜輪班服勤，勤、業務量日益增加，
內政部將建議行政院於公務人員待遇調增時，併案研議提高警勤加給支給數額之外，也建
議各地方政府寬列警察機關超勤加班費預算，以激勵士氣。

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