14天放不完 - 消防工作討論

(範例)
問題類型:強制休假14天

所在縣市:台中市

問題:因為分隊主管很愛管制休假人數營造人力充足的假象欺上瞞下，因此今年極有可能
有數人無法休到14天假，想請問這樣會影響到哪些權益，又有什麼方法可以捍衛自己的權
益？

目前想到最有可能發生的是停輪休來請休假，甚至直接請休假把輪休吃掉。

以上請各先進前輩不吝指教，謝謝。

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