200P幣人力資源策略之薪資系統於工作投入研究 - 服務業討論

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By Agatha
at 2010-06-04T12:03

Table of Contents

已徵得版主同意

各位網友您好

目前正在進行「人力資源策略之薪資系統於工作投入研究」的問卷調查

這份問卷特地徵求您的意見且調查的對象為上班族，作為研究的依據，答案沒有對錯，請

您就實際的體驗與意見填答。

問卷內容有四部份
(1)個人資料填寫 (2)人力資源策略測量 (3)薪資知覺公平性(4)個人工作投入調查

問卷網址
http://tinyurl.com/2faqcmh

題目不會很多，麻煩各位網友幫幫忙，感恩
為了感謝大家的幫忙，完整填答者，請在填答完後於本篇推文，
只要我有上站就馬上贈與200 P幣
非常感謝大家的幫忙!
敬祝 安康
中原大學 心理學系
指導教授： 郭建志 博士
指導研究生：彭建瑋
聯絡電話：0915753389
學生：張 皓 復 敬上
2010年5月


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All Comments

Blanche avatar
By Blanche
at 2010-06-04T17:35
DONE!
Hedy avatar
By Hedy
at 2010-06-04T23:07
Done
Annie avatar
By Annie
at 2010-06-05T04:39
Done

關於漢堡王的儲備幹部

Donna avatar
By Donna
at 2010-06-04T00:01
※ 引述《Jessicachao (追逐夢想的孩子)》之銘言： : 原po感謝大夥的支持 : 只是我真的掛掉了 : 我去跟boss溝通 : 請她不要亂罵人 : 結果 : 他說我頂撞他 : 頂嘴 : 好吧 : 我今天站在那裏被K了很久很久 : 我說我怕被他罵 : 所以沒問他 : 他說我不適合這個行業 : 是阿 ...

請問雇主無緣無故辭掉員工該怎麼辦?

Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2010-06-02T23:33
不曉得這個問題是不是可以PO在這裡問 如果有違反板規請告知 會馬上刪文! 我之前在一間相片館工作 是正職 一個半月後老闆因為朋友的電信業缺人 把我調過去2個月 說兩個月過後可以回去相片館上班 今天是第二天 晚上我回去相片館問老闆 我是不是真的可以回去上班? 老闆突然說不讓我回去 他 ...

對於很計較業績的同事怎麼辦？

Hedwig avatar
By Hedwig
at 2010-06-02T21:56
唉 不知去哪問只好跑來這兒 已經忍受她很久了/_\ 服務業難免會牽涉到業績 這個同事對於業績又特別的在意 之前得跟她一起工作～還好現在調走了～只需偶爾回去代班 但她有個觀念 只要是她的客人 就算她休假時來購買～業績也要記在她的 所以她會要我收現金 等她自己上班再報帳～甚至客人沒付錢～先拿東 ...

關於漢堡王的儲備幹部

Olive avatar
By Olive
at 2010-06-02T21:40
原po感謝大夥的支持 只是我真的掛掉了 我去跟boss溝通 請她不要亂罵人 結果 他說我頂撞他 頂嘴 好吧 我今天站在那裏被K了很久很久 我說我怕被他罵 所以沒問他 他說我不適合這個行業 是阿 他說我要想清楚 我回來還在竹科店 我要跟她相處很久很久 她說我接觸過很多大老闆 怎麼這麼沒禮貌 是阿 我想告訴她 她 ...

關於漢堡王的儲備幹部

Adele avatar
By Adele
at 2010-06-01T23:06
※ 引述《Jessicachao (追逐夢想的孩子)》之銘言： : 原po已經年紀有點大，去做了五天的打烊班後， : 感覺一整個非常的不舒服 : 腰酸背痛 : 據說很少有人熬的過去 今天再撐了一天的早班 原po從5:00出發 清晨5:45抵達竹科 原po 真的快要哭出來 在撐了下午的 ...