2017研替面試心得(工研院/台積電/新代) - 工程師
By Linda
at 2016-12-01T17:06
at 2016-12-01T17:06
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各位先進好,小弟在研替面試過程中有些心得與收穫,想把一些經驗回饋於此版
下文按照面試順序,依序分享
背景:
113機械學+碩 熱流組
大學成績50%左右
英文檢定方面有 多益740分 以及英檢中高級初試
有在台積設備部門暑期實習經驗
--------------------------------------------------
面談公司:
1.工研院-綠能所-先進熱流節能研發工程師
人資在11月中通知面試,一開始進去要從東大門,要在旁邊的訪客室換證後方可進入
一開始不知道可以騎機車進去所以就走路進去了,後來跟人資聊天才知道可以把機車騎
進來,到了綠能所2F找人資後,他會讓你做性向測驗,結束後會跟你稍微聊聊天,順便
介紹工研院的特色,算是非常親切無壓力的談話。
綠能所比較特別的是要自己準備投影片報告給主管聽,下面坐著兩個博士一個經理聽我
說我的研究內容及自我簡介。
報告結束後開始針對研究內容詢問問題,這時候要保持微笑認真聽他們發問的內容,順
便點點頭以及回答"是"、"OK"、"了解"等已示同意。
其中經理問了一個要如何把我的研究拿來測量流速以及改變風向等等問題,這類問題算
是我完全沒想過的,所以我當下就尷尬的笑了跟他們說這我可能要回去再想想,事後感
覺得出來是未來他們要研究的新目標。
問完研究的問題後,還問了為什麼要選擇我們綠能所,以及自己對未來的展望規劃等等
最後主管說都是你在介紹自己,換我們介紹了,他就開始介紹他是哪個單位以及工作內
容。
第一次面試比較緊張,不過自己覺得是盡力了,三點半進工研院5點就出來了,效率非常
好
結果:兩週內人資打電話通知錄取
2.工研院-機械所-機構工程師
11/24當天面試得知是研替第四梯次面談,這一梯只剩12人左右,聽HR說前三梯都
各30人來面試,還有今年研替名額少了很多。
機械所的面試時間相當冗長,從早上9點20報到開始(有提供自助餐點,可以不用吃早餐就
去)一系列的人事簡介、應試須知、機械所各組專長簡介等等,之後考物理及數學
筆試。再來是性向測驗,由於綠能所已經做過所以在機械所就不用再做一次。
接下來是用餐時間,吃飽後休息一下會帶你去2F中間的展覽廳介紹機械所的RD100以及
優良創新的產品。
下午開始依序面試後,發現除了原本要面試的組別外,其他組別也可以試試看,人資
會幫你把履歷給其他組的主管看過,如果主管對你的專長有興趣,就可以再面其他部門
進去面試的是兩個主管,不用準備投影片,稍微自我介紹後,開始講碩班做的研究內容
,其中一個主管比較有趣的是還問我中壢有甚麼百貨公司可以逛,比較放鬆的對談,
主管會要你介紹自己的優缺點,以及問你在團隊中遇到爭執時,你會怎麼處理。
還有你最自豪的事是甚麼? 等等沒有標準答案的問題,因此保持放鬆,愉快的對答就好
主管在最後有問有甚麼想了解的內容,我就問了工作會用到甚麼軟體,主管講了一大堆
軟體基本上是不熟悉的,我也坦承我還得從頭學,這邊就看主管介不介意了
機械所的面試花了約7個小時,從早上9點20分到下午4點,之所以會那麼久主要是很多組
以及要排隊跟主管面試
這邊想特別稱讚機械所的人資,非常的親切以及願意回答求職者的問題
P.S.如果時間太趕,教授推薦函可以二面再附
結果:OFFER (僅一面)
3.台積電-研發工程師
一開始要做的性向測驗因為我先前實習做過了所以就直接跳過,以及英文考試也不用
第一輪是跟12廠CMP製程研發的主管對談,一樣先自我介紹以及講一下研究內容,這位主
管非常用心讀我的所有資料,包含成績單、履歷、推薦信等等。也感覺得出來他很認真聽
我講研究內容。
第二輪是跟設備研發的兩個主管面談,分別是蝕刻研磨部門跟薄膜部門,蝕刻部門的主
管有遞名片給我。一開始自我介紹後,感覺得出來他們沒有很CARE我的研究內容,比較
想知道我到底願不願意簽研替,過程中告訴我要輪大夜班、他們拿到的機台都是最新的
原型機,所以會有很多未知問題要去解決,意思就是需要動腦跟廠商討論,怎麼修改機
台,重點是也沒有人能夠帶你,因為大家都是第一次接觸,所以只能一起討論。
最後就是一直要跟我Confirm要不要簽,我就據實以告跟他們說我還要等其他面試結果,
出來才能給他們答案,重複這個對話三次像是鬼打牆。(心裡只有加入後死亡或死亡後加
入的語音)
最後跟hr面談,這位HR也相當親切已經待了15年,像是與我討論未來的人生,他也祝福
我找到適合自己的工作
面試時間大約3.5小時
結果:尚未通知
4.新代科技-機構工程師
這間公司的地理位置有點隱密,是夾在兩個公司的裡面,然後沒有門禁,不用換證
進去找人資報名字後,開始邏輯測驗跟機構測驗,這兩個測驗蠻難的,機構測驗是考工
程圖學,總共考80分鐘左右。
考完之後hr帶我們去六樓找主管面試,hr看起來長的像陳意涵
這次的面試比較特別是兩個主管面兩個人,另一位是當完兵回來找工作的學長,他做的
論文內容跟機構比較有關聯,過程中我們輪流回答主管的問題以及講自己研究的內容。
主管有問為什麼想來新代,以及要我們介紹自己的優點,一樣有問在團隊合作上出現
問題要怎麼溝通,還有如果主管跟你想的不同,你會怎麼做。
主管也解釋了機構跟產品工程師的差別,機構工程師基本上就是要用電腦繪圖軟體,不
太需要出差,不用會寫code;產品工程師則是一半時間都要在大陸出差,常常要跟客戶
接觸,可能要會寫點code。
最後主管有問為什麼我們要錄取你之類的問題。
面試時間:3.5小時
結果:感謝函
-------------------------------------------------------
結語:
面試不要太緊張,有些問題沒辦法預先準備,所以平常練習嘴砲的功力是很重要的!!
最後想問,綠能所要在明天給他答覆,我可以先拿offer之後再等等其他公司的結果嗎?
或是我先跟人資溝通我還在等其他面試結果,能不能通融緩個幾天在回覆。
--
如何讓你遇見我,在我最美麗的時刻,為這我已經在佛前求了五百年,
求祂讓我們結一段塵緣。
佛於是把我化作一棵樹,長在你必經的路旁,陽光下慎重的開滿了花,
朵朵都是我前世的盼望。
當你走近,請你細聽那顫抖的葉是我等待的熱情,而當你終於無視的走過
,在你身後落了一地的朋友啊!那不是花瓣是凋零的心。
--
下文按照面試順序,依序分享
背景:
113機械學+碩 熱流組
大學成績50%左右
英文檢定方面有 多益740分 以及英檢中高級初試
有在台積設備部門暑期實習經驗
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面談公司:
1.工研院-綠能所-先進熱流節能研發工程師
人資在11月中通知面試,一開始進去要從東大門,要在旁邊的訪客室換證後方可進入
一開始不知道可以騎機車進去所以就走路進去了,後來跟人資聊天才知道可以把機車騎
進來,到了綠能所2F找人資後,他會讓你做性向測驗,結束後會跟你稍微聊聊天,順便
介紹工研院的特色,算是非常親切無壓力的談話。
綠能所比較特別的是要自己準備投影片報告給主管聽,下面坐著兩個博士一個經理聽我
說我的研究內容及自我簡介。
報告結束後開始針對研究內容詢問問題,這時候要保持微笑認真聽他們發問的內容,順
便點點頭以及回答"是"、"OK"、"了解"等已示同意。
其中經理問了一個要如何把我的研究拿來測量流速以及改變風向等等問題,這類問題算
是我完全沒想過的,所以我當下就尷尬的笑了跟他們說這我可能要回去再想想,事後感
覺得出來是未來他們要研究的新目標。
問完研究的問題後,還問了為什麼要選擇我們綠能所,以及自己對未來的展望規劃等等
最後主管說都是你在介紹自己,換我們介紹了,他就開始介紹他是哪個單位以及工作內
容。
第一次面試比較緊張,不過自己覺得是盡力了,三點半進工研院5點就出來了,效率非常
好
結果:兩週內人資打電話通知錄取
2.工研院-機械所-機構工程師
11/24當天面試得知是研替第四梯次面談,這一梯只剩12人左右,聽HR說前三梯都
各30人來面試,還有今年研替名額少了很多。
機械所的面試時間相當冗長,從早上9點20報到開始(有提供自助餐點,可以不用吃早餐就
去)一系列的人事簡介、應試須知、機械所各組專長簡介等等,之後考物理及數學
筆試。再來是性向測驗,由於綠能所已經做過所以在機械所就不用再做一次。
接下來是用餐時間,吃飽後休息一下會帶你去2F中間的展覽廳介紹機械所的RD100以及
優良創新的產品。
下午開始依序面試後,發現除了原本要面試的組別外,其他組別也可以試試看,人資
會幫你把履歷給其他組的主管看過,如果主管對你的專長有興趣,就可以再面其他部門
進去面試的是兩個主管,不用準備投影片,稍微自我介紹後,開始講碩班做的研究內容
,其中一個主管比較有趣的是還問我中壢有甚麼百貨公司可以逛,比較放鬆的對談,
主管會要你介紹自己的優缺點,以及問你在團隊中遇到爭執時,你會怎麼處理。
還有你最自豪的事是甚麼? 等等沒有標準答案的問題,因此保持放鬆,愉快的對答就好
主管在最後有問有甚麼想了解的內容,我就問了工作會用到甚麼軟體,主管講了一大堆
軟體基本上是不熟悉的,我也坦承我還得從頭學,這邊就看主管介不介意了
機械所的面試花了約7個小時,從早上9點20分到下午4點,之所以會那麼久主要是很多組
以及要排隊跟主管面試
這邊想特別稱讚機械所的人資,非常的親切以及願意回答求職者的問題
P.S.如果時間太趕,教授推薦函可以二面再附
結果:OFFER (僅一面)
3.台積電-研發工程師
一開始要做的性向測驗因為我先前實習做過了所以就直接跳過,以及英文考試也不用
第一輪是跟12廠CMP製程研發的主管對談,一樣先自我介紹以及講一下研究內容,這位主
管非常用心讀我的所有資料,包含成績單、履歷、推薦信等等。也感覺得出來他很認真聽
我講研究內容。
第二輪是跟設備研發的兩個主管面談,分別是蝕刻研磨部門跟薄膜部門,蝕刻部門的主
管有遞名片給我。一開始自我介紹後,感覺得出來他們沒有很CARE我的研究內容,比較
想知道我到底願不願意簽研替,過程中告訴我要輪大夜班、他們拿到的機台都是最新的
原型機,所以會有很多未知問題要去解決,意思就是需要動腦跟廠商討論,怎麼修改機
台,重點是也沒有人能夠帶你,因為大家都是第一次接觸,所以只能一起討論。
最後就是一直要跟我Confirm要不要簽,我就據實以告跟他們說我還要等其他面試結果,
出來才能給他們答案,重複這個對話三次像是鬼打牆。(心裡只有加入後死亡或死亡後加
入的語音)
最後跟hr面談,這位HR也相當親切已經待了15年,像是與我討論未來的人生,他也祝福
我找到適合自己的工作
面試時間大約3.5小時
結果:尚未通知
4.新代科技-機構工程師
這間公司的地理位置有點隱密,是夾在兩個公司的裡面,然後沒有門禁,不用換證
進去找人資報名字後,開始邏輯測驗跟機構測驗,這兩個測驗蠻難的,機構測驗是考工
程圖學,總共考80分鐘左右。
考完之後hr帶我們去六樓找主管面試,hr看起來長的像陳意涵
這次的面試比較特別是兩個主管面兩個人,另一位是當完兵回來找工作的學長,他做的
論文內容跟機構比較有關聯,過程中我們輪流回答主管的問題以及講自己研究的內容。
主管有問為什麼想來新代,以及要我們介紹自己的優點,一樣有問在團隊合作上出現
問題要怎麼溝通,還有如果主管跟你想的不同,你會怎麼做。
主管也解釋了機構跟產品工程師的差別,機構工程師基本上就是要用電腦繪圖軟體,不
太需要出差,不用會寫code;產品工程師則是一半時間都要在大陸出差,常常要跟客戶
接觸,可能要會寫點code。
最後主管有問為什麼我們要錄取你之類的問題。
面試時間:3.5小時
結果:感謝函
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結語:
面試不要太緊張,有些問題沒辦法預先準備,所以平常練習嘴砲的功力是很重要的!!
最後想問,綠能所要在明天給他答覆,我可以先拿offer之後再等等其他公司的結果嗎?
或是我先跟人資溝通我還在等其他面試結果,能不能通融緩個幾天在回覆。
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如何讓你遇見我,在我最美麗的時刻,為這我已經在佛前求了五百年,
求祂讓我們結一段塵緣。
佛於是把我化作一棵樹,長在你必經的路旁,陽光下慎重的開滿了花,
朵朵都是我前世的盼望。
當你走近,請你細聽那顫抖的葉是我等待的熱情,而當你終於無視的走過
,在你身後落了一地的朋友啊!那不是花瓣是凋零的心。
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at 2016-12-05T02:02
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