石頭店的文化就很標準的台商
面試不就是人才跟公司的媒合
看看彼此是不是適合的
就算對方都不懂。也只是不適合而已
沒有必要讓對方覺得不愉快
有時候面試對方答不出來
也要想辦法化解一下尷尬
以前研替有待過教授底下
跟教授合作起來我自己是覺得滿愉快的
所以是有點訝異
反而是一個NB軟體主管非常糟糕
動不動就威脅役男回去當兵
還直接調查大家上半年領到的分紅
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面試不就是人才跟公司的媒合
看看彼此是不是適合的
就算對方都不懂。也只是不適合而已
沒有必要讓對方覺得不愉快
有時候面試對方答不出來
也要想辦法化解一下尷尬
以前研替有待過教授底下
跟教授合作起來我自己是覺得滿愉快的
所以是有點訝異
反而是一個NB軟體主管非常糟糕
動不動就威脅役男回去當兵
還直接調查大家上半年領到的分紅
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