2019年JR東日本實習情報（及心得） - 面試

[再代PO第二篇心得]



真的不是詐騙啦。這活動也辦了好幾屆了，每年招的人似乎越來越多。去年聽說是全球超過五千個人申請。到現在也還是不太清楚以前有沒有台灣人參加過，總之上一屆沒有，網路上去年有一篇說他努力了好久終於面試上的，只能說，真的沒有遇到他耶。


[日本的インターンシップ]

日本的實習其實不像台灣認知的實習，要工作個三個月半年一年之類的，還真的是輕則當日，重則七日，大抵來說比較像是讓你瞭解這公司的「見學」，時程上都頗短。JR 的這個 Program 也是這樣，跟到不同的部門教學的程度、參與的程度也會大有不同，有些部門會很細心地帶實習生，有些就會比較像是單純完成他們的歷年任務。但我想他們應該還是有想認真辦的，今年的部門數量又擴大了。

另外，這個 Program 以英文申請，不要求日文程度，上年度來參加的我想超過一半都不會日文 (而我日文也挺爛的，就是靠著動漫自學)，每個部門的實習生都會隨隊指派一個日譯英的口譯者。實習過後也確實有少數人受到部門青睞，再回來申請了正職 (實習並不會特別有內定的加分喔)，但整個公司的外國人似乎才5%，非常傳統的日式企業，如果要申請正職，就會是日文程度 >>>> 英文程度了。


[申請者的背景]

申請者的背景各國人都有，一聽到下巴就會掉下來的學校的學生也有。具體就不細說了，但是我想台灣人還是非常有機會的。一間公司要在一票人海中 targeting 公司期望他們了解自己公司的人，從這個點著眼思考，自己國家和日本的關係，或許會被優先於個人的突出之處，換句話說，雖然鐵道版很多人希望 JR 東來接管台灣鐵道便當局附設鐵道事業部不成，但台灣每年湧進日本的觀光客人次，和異常大幅接納日本文化的背景，或許某程度還是有在JR east 的戰略目標上。


[準備申請資料]

我大二就知道這個計畫，不過我普遍都很懶惰，直到今年應朋友所邀，覺得都答應人家了總得把事情完成，才真正試著投投看 XD。上一年度是除了在ConnectJob上填寫基本資料外，還要繳交一個Video CV，今年貌似改掉了？ (看那麼多人錄的影也是難為他們了)

但還是講講自己的經驗。在申請這個program 時我根本不知道 Video CV 是什麼？於是我核心的思考是：「不管是什麼形式的申請，如果我是審查官，我看這麼多一模一樣的提交資料，看了也煩，我會對怎麼樣的內容留下印象？」而在這基礎之上再做了兩件事：


1.
上 YouTube搜尋 Video CV (因為根本不知道這啥)，花了一整個下午把一個一個點開，你會很明顯的發現有些根本就看不下去。至於那些看得下去的，首先呈現方式就至少會有突出之處。去年的申請 Video CV 的要求只有說一分鐘自我介紹，即使沒有提到其他任何的限制，我設想大概95%的人看完這敘述會真的對著鏡頭直接開始講自己的故事。因此我要做的事情就是針對看完 YouTube 那些讓我看完一個下午還能留下一點印象的video CV，來思考要怎麼參考他們的形式來包裝我的故事。

2.
除了一開始就能吸引到審查官的形式，如果我最後又講了跟大家相差不遠的資料，留下的印象也不會深。所以我得加強我和 JR-East 關係的連結，全天下愛鐵道的人千千萬萬，我和他們有什麼不同，台灣去日本的人那麼多，有什麼事情是大多數台灣人沒有做過的？用這樣的思考方式來說一個，如果把名字換成其他人，內容就不成立的故事，來介紹自己。


[面試]

我在Deadline截止前10分鐘才上傳履歷XD 大概等了五天後收到 Skype 面試的安排預約信。之後面試的是一個貌似韓國人，但日文頗標準，英文也不錯。背景是個有點亂的辦公室，人員來來回回進出。問的問題有以下這些：


1.How was your day?
2.Please introduce yourself
3.What did you learn in your college/exchange
4.Did you have any tough times and how did you breakthrough them?
5.Why do you want to study in JP?
6.Why did you apply for this internship?
7.Among the 12 divisions, what do you want to apply the most and why?
8.Please introduce yourself in JPese.
（因為我說我會一點日文，但實際上是根本不會說= =）
9.Do you have any other questions?


面試當然是全英文的。所以其實說起來他們也不在乎你多益考了多少分，如果托福考破百，但是英文面試還是有問題的話，那可能也不會上。至於面試的內容，對於一個見學性質的實習來說，符合其目的地蠻軟性的，更多是了解你這個人 (雖然我感覺日本的正職應募應該也是如此)。

我的面試的策略和提到CV的策略相同，雖然問題本身很簡單，我要盡量拿我做過的事情來呈現「其他人沒有做過」、或是「其他人或許A領域了解得比我更深，但是我除了A領域外，還了解什麼其他B領域」，以及「我做過研究，但還想深入了解JR-East的什麼方面」。面試是寫說15分鐘，但我唬爛了將近半小時，最後甚至讓審查官說出：「這我也不知道，我想你有機會的話，你自己去問問你遇到的 JR 東的人吧」。到這裡我心裡已有超過 50% 的底可能會上。後來大概在6月下旬收到通知。

聽說在 Connect Job 審查完之後，會提交他們覺得適合的名單給 JR-East 勾選，也因此有些人其實是面試有過，但沒有被選上的。總之很高興去年得到這機會免費去日本一趟 (家裡曾一度認為是詐騙)。

其實不太確定申請打得這麼詳細可不可以，也礙於保密協定無法透漏在實習的過程中看到了什麼，不過把申請的心路歷程打下來，如果之後能幫到其他台灣人申請到這個免費的見學，會打從心底感到很開心的。發文不付圖此風不可長，最後附上當初拿到的登機證。

https://i.imgur.com/rI4sq7y.jpg



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