29歲新鮮人找工作在職場會很弱勢嗎? - 工程師

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By Noah
at 2014-09-12T23:50

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※ 引述《shouyun51 (shou)》之銘言:
: 我表哥念113 電子組
: 很不幸念到碩四....(不確定老師放不放人)
: 想當年考上時全家族放鞭炮慶祝
: 搞的小一屆念中正ic組的表弟都當完兵找到不錯的工作了!
: 請問一下假如職場碰到29歲的碩士畢業新鮮人
: 會不會特別刁難?找工作會有阻礙嗎?
MTK之類的不敢講,
GG看過最老的是33歲的無經驗114碩士,

個人認為比起找工作,進了公司後跟部門同仁的年齡差距才是問題
想想如果是同年紀研替就開始工作的,29歲都工作5年了
起碼也是你的Team Leader,強一點可能都當你主管了
心理壓力上可能自己要有心理準備

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Eden avatar
By Eden
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By Vanessa
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※ 引述《well6229 (Tina)》之銘言: : 採購真的不是正常人做的!! : 我是某電子業的採購,做了5個多月,買MCU,CPU,chipset...等, 可是我對這些東西完全不�� ...

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By Eartha
at 2014-09-12T22:38
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By Sandy
at 2014-09-12T22:14
採購真的不是正常人做的!! 我是某電子業的採購,做了5個多月,買MCU,CPU,chipset...等,可是我對這些東西完全不懂,我主管那天跟我說採購不能只是買 ...

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By Carol
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真誠請教各位前輩幫忙 請問 華碩 RD-PM 這個職缺評價如何 (NB) 如 工時 待遇 發展性 操的程度 各方面的資訊 and 與sale-PM相比在公司的發展性差異 懇 ...