29歲新鮮人找工作在職場會很弱勢嗎? - 工程師
By Noah
at 2014-09-12T23:50
at 2014-09-12T23:50
Table of Contents
※ 引述《shouyun51 (shou)》之銘言:
: 我表哥念113 電子組
: 很不幸念到碩四....(不確定老師放不放人)
: 想當年考上時全家族放鞭炮慶祝
: 搞的小一屆念中正ic組的表弟都當完兵找到不錯的工作了!
: 請問一下假如職場碰到29歲的碩士畢業新鮮人
: 會不會特別刁難?找工作會有阻礙嗎?
MTK之類的不敢講,
GG看過最老的是33歲的無經驗114碩士,
個人認為比起找工作,進了公司後跟部門同仁的年齡差距才是問題
想想如果是同年紀研替就開始工作的,29歲都工作5年了
起碼也是你的Team Leader,強一點可能都當你主管了
心理壓力上可能自己要有心理準備
--
: 我表哥念113 電子組
: 很不幸念到碩四....(不確定老師放不放人)
: 想當年考上時全家族放鞭炮慶祝
: 搞的小一屆念中正ic組的表弟都當完兵找到不錯的工作了!
: 請問一下假如職場碰到29歲的碩士畢業新鮮人
: 會不會特別刁難?找工作會有阻礙嗎?
MTK之類的不敢講,
GG看過最老的是33歲的無經驗114碩士,
個人認為比起找工作,進了公司後跟部門同仁的年齡差距才是問題
想想如果是同年紀研替就開始工作的,29歲都工作5年了
起碼也是你的Team Leader,強一點可能都當你主管了
心理壓力上可能自己要有心理準備
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