某位前輩的路徑
給大家參考
剛畢業:台商電子公司
低底薪高分紅
第二家:外商軟體公司
軟體公司走高月薪制
拿電子公司的高年薪去談到高月薪
不靠分紅就有高年薪 但也沒什麼分紅
第三家:外商電子公司
拿軟體公司比較正常的上班時間
與高月薪 去談到高月薪 但仍有可觀分紅
他的月薪部分就超過200萬了
不過也不是每個人都能走這條路
這是有嚴苛要求的
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給大家參考
剛畢業:台商電子公司
低底薪高分紅
第二家:外商軟體公司
軟體公司走高月薪制
拿電子公司的高年薪去談到高月薪
不靠分紅就有高年薪 但也沒什麼分紅
第三家:外商電子公司
拿軟體公司比較正常的上班時間
與高月薪 去談到高月薪 但仍有可觀分紅
他的月薪部分就超過200萬了
不過也不是每個人都能走這條路
這是有嚴苛要求的
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