4月15日 政大金華論壇-公務人員績效與提升政府競爭力 - 考試
By Rachel
at 2010-03-29T18:58
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政大金華論壇: 公務人員績效與提升政府競爭力 —從考績法改革談起
考試院為落實文官制度改革,日前由銓敘部進行考績法草案擬定,其中明訂未來公務員若
連續十年拿三次丙等,就得被資遣或依規定退休,引起社會各界熱烈討論,更引發不少公
務人員的反彈。
一直以來「公務機關」等於「效率不彰單位」的形象深植民眾心中,也深受社會大眾詬病
。政府推動改革,無非是希望藉由建立相對客觀、務實可行的考評標準,提升公務部門的
服務品質,以符合民眾期待,扭轉社會大眾長期以來對於公務機關的負面想法,同時增進
對國家的正面助益,進而提升國家競爭力。
落實公務人員考核機制,提升整體的行政效率,才能符合民眾期待。近日考試院提出公務
員考績法修正草案後,立刻引起公務人員及民意代表的一陣撻伐,當然大家各有立場。在
選票的壓力下,政策是否又會臨時轉彎,各方討論聲浪四起,這次的考績法修正案是否能
真正撇開政治因素,達成修法目標,而非讓這個議題再次淪落為選舉操作的工具。讓改革
提高公務員的士氣跟效率,增進服務的
品質,對國家產生真正的幫助。
政治大學公企中心長期關注社會發展議題,希冀藉由學術超然立場引導政策方向,特闢設
「政大金華論壇」邀請產、官、學界人士及民意代表與會暢談。針對這次考績法改革議題
充分發表意見。透過學術交流平台匯集各方意見,集思廣益,協助政府蒐集更多寶貴且具
體的意見,未來在修正相關法案時能平衡各方觀點,在民意輿論的基礎上調整正確的政策
方向,真正獲得國人的肯定與支持。
關於這次考績法修正案,將建議朝向下列幾項重要的問題點切入進行討論,敬邀各界賢達
親臨與會、共襄盛舉。
1. 用人主管如何公正、客觀地進行考核?考評工具如何制訂?
2. 公務人員的人力資源配置與考評制度改革。
3. 如何提升公務人員競爭力?
政大金華論壇(一):公務人員績效與提升政府競爭力—從考績法改革談起
為了達到快速溝通社會議題、聚焦輿論形成共識的目的,所以有了政大金華論壇的出現,
希望以小型而聚焦的論壇模式,即時的對時政有較專業且具指標性的建議。
論壇時間:2010年04月15日,星期四 上午09:00 – 12:00
論壇地點:政治大學公企中心國際會議廳〔台北市大安區金華街187號綜合大樓七樓〕
議程:
08:30‐09:00 報到
09:00‐09:20 開幕式
09:20‐10:20 專題演講
10:20‐12:00 專家論壇
報名方式:本論壇歡迎您免費報名參加,額滿為止!
請利用活動網站( http://w3.cpbae.nccu.edu.tw/cpbae/activity/ )
線上報名,填上報名資訊即可,詳情請洽詢政大公企中心。
Tel: (02)2341-9151分機121。
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By Brianna
at 2010-04-01T06:19
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at 2010-04-03T15:49
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