5/1勞動節要改全國放假日?? - 公職

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※ 引述《showgo (goboy)》之銘言:
: 話說5/1勞動節有意要改為全國放假日,目前還在研議階段,今天聽說已有收到徵詢各機關的意見表,各位贊同改嗎?
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: Sent from JPTT on my HTC_U-1u.

心得:還是放一放吧.....

因為啊,公家機關裡面,掛勞工身分的,越來越多了.....

除了已知的技工工友司機每年多這一天以外

大家以為跟公務員差不多的約聘雇,也是保勞保,也是提撥勞退,
也是5/1可以放

更不用講還有一堆派遣人員,清潔外包,在維持機關底層的運作.

雖然之後要改用勞務承攬來規避監督,

但....這些個體戶本質,還是自營勞工啊....

照法規來講,5/1 勞動節,雇主(自己)依法要給勞工(也是自己)放一天假

然後好笑的是,

照一般勞務承攬契約,公家機關上班日,廠商還是要派工...

那,廠商(自己)要怎樣派正在放勞動節的(自己),在5/1來公家機關上班???

影分身之術??

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All Comments

Quintina avatarQuintina2019-04-01
XDDD
Kumar avatarKumar2019-04-02
勞動節在國稅局駐點的工程師表示:
Zenobia avatarZenobia2019-04-04
那你為什麼不覺得星期天還有那麼多勞工有上班很奇怪,難道他
Irma avatarIrma2019-04-08
們都違法嗎?
Hedwig avatarHedwig2019-04-11
約僱人員5/1是沒放假的!
Eartha avatarEartha2019-04-13
老闆自己來啊 休假日或六日老闆就自己來 再用LINE拗員工回答
Rosalind avatarRosalind2019-04-14
給h.... 六日上班的公務員也滿多的耶...
Catherine avatarCatherine2019-04-17
對啊,我講的不是加班,是調班,那天上班,可以給你補休,自
己再休假,有很多方式,為什麼五一會變沒勞工能來,不懂。
Noah avatarNoah2019-04-19
職代 勞保但是沒有放也沒有補
Dorothy avatarDorothy2019-04-24
保勞保不代表適用勞基法啊
Ida avatarIda2019-04-29
約聘僱5/1沒放假
Sandy avatarSandy2019-04-29
依「聘用人員聘用條例」、「行政院暨所屬機關約僱人員僱
用辦法 」聘僱人員,雖保勞保,但仍非勞基法歷次擴大適用
對象
Frederic avatarFrederic2019-05-04
所以政府才是最大的慣老闆無誤
Daniel avatarDaniel2019-05-06
約聘僱勞動節沒放假好嘛
Yedda avatarYedda2019-05-08
到時候放假了又被說沒有勞工身份還放假,民粹萬萬歲