6年炒掉2萬人！IBM疑歧視年老員工挨告 - 工程師

※ 引述《MPSSC ()》之銘言：
: 重點在人性，
: 所以老美企業裁員為何都優先動老人？
: 除了薪資，最大的關鍵就要洗掉老人帶入的文化惡習，與思想僵化造成的妨礙組織進步
: （過去日企的終生雇用，與大鍋炒國企就是死水老人過多妨擾進步證明）
: 老美做法殘忍但有他的必須性

以前看過一部電影

當人口過剩，糧食不足的時候

人類制定法律，只能活到30歲

超過30歲的都要殺掉

故事的主角是一個專門捕殺超過30歲而逃亡的人

主角很高興自己的從事，一直認為自己所做的事是正當的

直到有一天，自己也到了30歲了~~


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