7天國假台積、華碩明年照放 - 加班

By Todd Johnson
at 2016-11-27T21:39

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7天國假台積、華碩明年照放

http://www.chinatimes.com/newspapers/20161126000345-260110

明年是否砍掉勞工7天假的議題仍在立法院鬧得沸沸揚揚，網路傳出華碩內部決定明年保
留7天假給員工，因此被盛讚為幸福企業。但是台灣幸福企業其實不少，包括台積電、台
達電等公司，其休假的福利遠比政府規定的好得多。

晶圓代工龍頭台積電目前已經確定明年將保留7天假，明年仍保留今年的19天國定假日水
準，台積電表示，公司仍將維持一貫優於《勞基法》的公司制度。

台積電表示，若是政府明年規定砍掉7天的國定假日，公司將以7天彈性休假方式給予員工
自由選擇放假日期，至於該公司的線上作業員方面，則遇到原先的國定假日時、欲上班就
改以發放加班費方式進行。

台達電今年只有針對新進員工放7天假，台達電表示，那是因為台達電原本就有給員工每
人一年一周的旅遊假，但是該規定僅限於資深人員、新進人員並沒有，因此當政府下半年
臨時宣布多放幾天假時，就讓新進員工放假予以彌補，加上遇到彈性放假時，台達電周六
也不補班，不論明年有沒有那7天假，台達電員工放假天數都會比政府規定的多。

和碩也表示，不論政府放還是不放7天假，和碩從以前到現在一直都有放，明年公司的行
事曆還沒有出來，暫時無法評論明年7天假實施與否。

宏達電明年行事曆還沒定案，可是員工放假日數遠超過勞基法規定，且彈性放假不需補上
班。

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Tags: 加班福利

All Comments

By Margaret
at 2016-11-28T12:24

十

By Jacky
at 2016-11-29T09:43

年

By Lydia
at 2016-12-04T09:42

皮卡還要考慮哦?

By Margaret
at 2016-12-08T14:37

十

By Andrew
at 2016-12-10T18:06

萬

By Hazel
at 2016-12-11T12:14

青

By Linda
at 2016-12-15T08:27

年

By Dinah
at 2016-12-19T01:36

公

By Wallis
at 2016-12-22T08:01

有放真的要給推!!!!

By Elvira
at 2016-12-25T00:28

宏達電員工放假日數遠超過勞基法規定真假

By Suhail Hany
at 2016-12-29T11:14

台達電讚讚讚

By Suhail Hany
at 2016-12-30T00:15

台積給MNR就跟然後其他老闆就要開始想共體實姦的mail
了

By Kumar
at 2016-12-30T20:52

放7天假,大概等效於每月加薪1000. 用新人50k來算的話

By Eden
at 2017-01-04T15:49

看來明年也有假了！

By Dora
at 2017-01-09T02:14

羨慕薪水比我多假比我多

By Andy
at 2017-01-09T06:37

結果最後是明年全部放365天

By Hazel
at 2017-01-12T03:31

三口呢

By Lily
at 2017-01-14T07:51

不愧是台灣第一

By Joe
at 2017-01-17T18:38

Ggggg

By Victoria
at 2017-01-18T22:45

Gg讚讚讚

By Jacob
at 2017-01-21T18:07

其它公司都會遵守勞基法的......最底限

By Annie
at 2017-01-24T10:55

不就跟這裡常說的，拿多少錢做多少事一樣...
總希望公司福利超出勞基法，但要求自己時卻又做不到...

By Emma
at 2017-01-27T14:08

但聊到加班費就是另一個故事惹

By Yedda
at 2017-01-28T21:42

好好喔不過本身工時長砍了工程師應該會暴走

By Mary
at 2017-01-31T05:36

感謝台G 豬屎屋還不跟上！

By Ina
at 2017-02-04T07:46

海邊呢

By Ula
at 2017-02-08T21:54

GG放了看來其他IC設計穩了

By Kumar
at 2017-02-10T10:41

皮卡是在拖三小

By Daph Bay
at 2017-02-15T08:12

佛心公司佛心公司佛心公司

By Olive
at 2017-02-18T11:56

復興明年放365天，屌打所有公司

By Noah
at 2017-02-18T20:33

今年工時實際應該是要降低放7天只是剛好

By Joe
at 2017-02-21T22:56

原本優於勞基法的沒理由因修法而改變

By Zanna
at 2017-02-26T08:05

勝雄表示:

By Hedda
at 2017-02-27T06:22

還在看風向的HR們快跟上啊~

By Zanna
at 2017-03-03T12:37

總統候選人什麼時候發聲

By Anonymous
at 2017-03-03T20:00

大企業比較能做的到，中小企業比較難

By Frederica
at 2017-03-08T14:39

三口呢

By Jake
at 2017-03-09T17:01

台灣只剩GG能看

By Dinah
at 2017-03-13T22:49

讚讚讚

By Regina
at 2017-03-14T08:41

海邊哭哭。。。今年都沒放了說。。

By Franklin
at 2017-03-16T14:30

樓上，沒放但有給特休

By Brianna
at 2017-03-19T01:44

十

By Lucy
at 2017-03-23T22:53

輪班星人無感

By Dorothy
at 2017-03-26T23:16

祭央乂的德政你敢嘴？

By Donna
at 2017-03-28T06:53

宏碁要放假可以吧，反正也沒什麼生意要做

By Rebecca
at 2017-03-29T08:39

海邊老闆不是很狂，怎麼這種可以上新聞還不拿來說嘴

By Dinah
at 2017-04-02T13:09

讚讚讚

By Hardy
at 2017-04-02T18:30

輿論真好帶，不過就是多7天放不到的休假(最後變成錢才1萬多
)

By Jessica
at 2017-04-04T10:19

獎金多1萬就變可以變幸福企業了嗎

By Tracy
at 2017-04-08T05:00

樓上的想太多分紅扣回來就好了不過要是公司沒分紅的
就吃屎了

By Ida
at 2017-04-08T13:30

沒砍還給加班費，已羨慕

By Christine
at 2017-04-09T17:30

海邊七天應該是轉成特休吧@@?

By Brianna
at 2017-04-14T12:42

大M也出來了，跟GG一樣天數

By Hedy
at 2017-04-19T02:44

竹科放假歷來都是優於勞基法標準

By Adele
at 2017-04-20T12:09

GG一直都是給彈休，海邊聽說也是啊

By Queena
at 2017-04-23T19:06

這種情況看單位看老闆吧，能自由請假的給彈休好
不太好請的還是直接放比較爽

By Hedy
at 2017-04-25T17:41

GG一堆今年都還在放去年假的吧

By Heather
at 2017-04-30T06:52

到底不能自由請假的公司是? 自己或專案進度可完成，老
闆都不會擋假吧!

By Charlotte
at 2017-05-02T22:23

十

By Yedda
at 2017-05-03T19:16

美光取消了

By Connor
at 2017-05-05T09:29

美光哪有取消....

7天國假台積、華碩明年照放 - 加班

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