Amazon 的血汗之處一是ops
Oncall壓力很大,而且很常被page
結束後還有寫報告,在review會議上每個人都要釘幾下
因為這樣才”insist highest standard”
工時長不長看人
要朝九晚五那就沒機會升職
如果全組大家都很拼命,你一個人早下班
年度ura就放你頭上
先dev list再pip
想換組還有可能被你manager放到dev list阻擋你換組
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Oncall壓力很大,而且很常被page
結束後還有寫報告,在review會議上每個人都要釘幾下
因為這樣才”insist highest standard”
工時長不長看人
要朝九晚五那就沒機會升職
如果全組大家都很拼命,你一個人早下班
年度ura就放你頭上
先dev list再pip
想換組還有可能被你manager放到dev list阻擋你換組
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