ASML-CSE - 工程師

本人上禮拜有去ASML(台南Side)參與面試CSE,
在人資引導進會議室後一開始先寫
基本資料跟兩題英翻中,接著換副理和一位高級工程師進行面談
,內容大部分是根據我所攜帶的中英文履歷來問答,
例如研究所時做過的計畫內容,
在裡面擔任甚麼角色
不然就是跟我說明在客戶端會遭遇到的情形
(被設備抱怨,機台很大台要罰站很久),
在客戶情緒不好時如何應對之類的,
再問我如何處理這種情況,然後就寫班表跟工作
時間(一禮拜做4休3 or 做3休4 日班:0900~2100,夜班:2100~0900),
最後就請我用英文自我
介紹個人特質,再用英文問些履歷上的資訊,接著就說要請人資進來,
人資只跟我說再約下禮拜
與經理面試後就沒說些甚麼,請問這樣的流程是正常嗎?
(一般不是直接副理-經理-人資?)
下禮拜面對經理時大概要有那些準備和想法比較好,
請拿過offer的大大可以給些意見
謝謝!!(公司裡面有爆米花機跟撞球桌,免費零食拿到爽!!)

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