Asus 石頭的平板部門值得進嗎? - 工程師

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小弟在系統廠打混了幾年

前幾天去談過RF工程師

在總部 就是進去可以看到主機板的牛

不是大同廠



然後 這部門辦公室 實驗室 以及會議室

竟然是在地下一樓!

主管找我在會議室進行面談

當中問了一些過去工作經驗

也說這部門是作平板 但不含Padfone

年薪的話 也沒畫大餅 保障14 平均18

之後請資深工程師 帶我參觀一下工作環境

工作環境......不知道是每個部門都這樣

還是只有這部門

坦白講 還蠻擁擠的 舊舊的 而且又在地下一樓

害我一直懷疑 這部門到底是紅還是黑?

感覺好像來到庶務二課 @@




之後HR打給我了 說主管那邊OK

看我的意願

但是底薪真的.....靠北的低

如果年薪用平均的18個月來算

真的.....完全不值得跳!!

尤其石頭的工時 一向都很長

比鄉民的30cm還長

這樣一算 我時薪反而是降低啊......



所以想問一下

我值得過去嗎?

若不方便公開講

可寄私信 謝謝

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標題 [新聞] 那些年陳妍希 紐約抱回新人獎

J_h_C_n_or:重點是 那些年已經是陳的第三部電影了吧?新人?
Giddens:妍希得的是Rising Star啦,所以翻譯成新人獎有點不夠貼切
m_n_s_u_h:樓上你書越寫越難看 怒噓


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All Comments

Dinah avatarDinah2013-10-22
重點是 那些年已經是陳的第三部電影了吧?新人?
Rae avatarRae2013-10-23
妍希得的是Rising Star啦,所以翻譯成新人獎有點不夠貼切
Edwina avatarEdwina2013-10-26
樓上你書越寫越難看 怒噓
Elvira avatarElvira2013-10-26
確定不是ANUS?
Genevieve avatarGenevieve2013-10-29
石頭...又這情況 根本不用考慮...
Rachel avatarRachel2013-10-30
老實說平板BU認識的都在大同,不知道你怎麼會在企總
Emma avatarEmma2013-11-01
底薪高低見仁見智,但平均有18個月!?
Elma avatarElma2013-11-05
企總正妹多阿. 大同廠一整個悲劇阿
Emma avatarEmma2013-11-06
年薪百萬 就算在B1也要忍
Jacob avatarJacob2013-11-06
RF現在全部的team都在B1 and B3
Frederic avatarFrederic2013-11-10
大同廠幫我接待的妹很可愛
Madame avatarMadame2013-11-12
大同櫃台那位比較正的剛生完小孩
Carol avatarCarol2013-11-16
請問原po工作經驗幾年?
Jessica avatarJessica2013-11-18
石頭只給台青交薪水高 我三年只肯給我49 又沒加班費不
Donna avatarDonna2013-11-21
值得去 虧我面試的還是nb主力部門
Bethany avatarBethany2013-11-23
談過薪水 實在是...不怎麼大方
Leila avatarLeila2013-11-25
石頭的工時實在是...我同學動不動狀態就是假日加班
Quintina avatarQuintina2013-11-25
恩,真的是庶務二課
Isabella avatarIsabella2013-11-28
那就不要跳啊 既然你都自己有分析了
Edwina avatarEdwina2013-11-29
一堆不是待石頭的在那說石頭內部的事可信度?
Edward Lewis avatarEdward Lewis2013-12-01
真的要推大同櫃台剛生完小孩的那位!!! 個人打85分!!
Hardy avatarHardy2013-12-02
換工作的成本非常高、沒有年薪加三成根本不要跳好嗎。
適應問題、定位問題、表現機會、人和問題,一切未知。
Gary avatarGary2013-12-06
冒這麼大風險、換來一點點錢變多實在太不划算。
不肯加三成以上的錢要你,不就表示不特別重視你也不特別
Sierra Rose avatarSierra Rose2013-12-09
需要你嗎。別衝著品牌就去,那太傻了。
Isabella avatarIsabella2013-12-11
而且保障才14,你很可能一直領不到18,通常新工作的待遇
Kama avatarKama2013-12-11
應該要用worst case下去計算才對,也就是14個月。
Caroline avatarCaroline2013-12-12
賺錢就不用去了划不來,練身體和練功再考慮吧!
Anonymous avatarAnonymous2013-12-16
越來越鳥的公司
Kristin avatarKristin2013-12-18
年資?不到55真的很低, 沒比較好就待系統廠練功吧
Victoria avatarVictoria2013-12-19
我以為51K還不錯耶XD 還是你現在的薪水已經比51K多了
Olive avatarOlive2013-12-24
會認為華碩真有研發,一定沒進過華碩,都是公版改善而已
Necoo avatarNecoo2013-12-25
標準系統廠 東西拿來兜一兜就要賣了 最好有啥研發
Irma avatarIrma2013-12-29
研發如何砍 代工廠的價錢嗎 另外18月應該是有啦
Annie avatarAnnie2013-12-31
但前提是Asus要一直保持現在的水準 不能像htc一樣
James avatarJames2014-01-02
保障14是因為端午中秋各半個月,年終一個月會直接入帳戶
Noah avatarNoah2014-01-04
兩次績效分紅各拿兩個月算是很一般,除非你黑掉了=_=
Kama avatarKama2014-01-05
另外我贊同z11大說的……不過原po說的跳板也很重要就是了
Thomas avatarThomas2014-01-06
對原PO來說,年薪加3成才跳是不可能的,他薪水已經偏高了
Anonymous avatarAnonymous2014-01-09
不是剛出社會的菜鳥價…
Valerie avatarValerie2014-01-11
總之,mau大你的14個月不會是worst case…
Charlotte avatarCharlotte2014-01-15
聽起來你可以換 但不要換到石頭……
Odelette avatarOdelette2014-01-20
我跳之前一樣三年經驗 與其跳石頭 不如待原公司拼昇等
Dorothy avatarDorothy2014-01-25
換工作的成本非常高、沒有年薪加三成根本不要跳好嗎
石頭只肯給台清交薪水高
Audriana avatarAudriana2014-01-26
最好東西兜一兜就可以買,訊號不會因為要解熱而掛點?
Hedda avatarHedda2014-01-31
石頭的RF只有一個爽字,哪來研發,都是叫廠商去處理
Valerie avatarValerie2014-01-31
晚上都在打連線遊戲,歡迎你的加入
Hedda avatarHedda2014-02-01
請問石頭手機部門EE vs.未上市豬屎屋AE, 大家會怎麼選?
Daph Bay avatarDaph Bay2014-02-03
薪水可以談啊 不行就別間 想鍍金? 找外商實在些
Heather avatarHeather2014-02-06
系統廠這麼多間 又不是只有大A 你若能力夠 錢很好談
若能力不夠還想鍍金 那先去唸英文CP值比較高