CloudMosa 表示在台遭霸凌!選擇「放手 - 福利

Olga avatar
By Olga
at 2023-01-04T13:32

Table of Contents

※ 引述《GameHeven (Mark Williams)》之銘言:
: 我講一些法律常識。官司在台灣打,法官是用台灣法律判。不是美國法律。
: 也不是用「常識」判。法官腦袋裡的邏輯跟你想的不一樣。
: 1.公司都付遣散費,員工還要告喔?
: 就可以告,告贏之後。員工原薪原職位回去上班。
: 遣散費退還公司。
: 2.公司遣散費都優於法令了,員工還要告喔?
: 沒有任何意義,請參考1。
: 3.公司給月薪22萬,業界第一,全台灣最高。
: 沒有任何意義,請參考1。
: 4.公司上下班不打卡,工時低於八小時,公司也不懲處。比勞基法好。
: 錯,違法。法律有寫死公司必須紀錄工時。就算員工真的超爽,法律上一樣死。
: 政府今天心情不好,一樣開罰單。
簡單說
台灣的法律就是大陸法系
修法速度跟不上產業變遷
就是還沿用製造業那套

是剛好台灣現在全球產業鏈
剛好卡進的就是高科技製造業
所以適用起來一點違和感都沒有
但軟體業可就完全不是那麼一回事了

也許就因為是因為法令跟不上
所以台灣/日本的軟體業
一直都就長不起來

至於 cloudmosa 這件事
看也知道這是間好公司,好老闆
因為他們很天真的覺得自己對員工好
薪資福利等各項條款都超過同業水準
所以公平正義應該站它們那一方

很可惜,台灣不是這樣
台灣的法律就是拿法條硬梆梆的說文解字
要在台灣創業活下去
第一件事就是要學會當慣老闆
會玩法弄法,才能在台灣開公司活下去


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Tags: 福利

All Comments

James avatar
By James
at 2023-01-04T08:29
都省小錢懶得請法務的怎麼可能會是啥好老闆
Ursula avatar
By Ursula
at 2023-01-08T00:44
哪一個法治國家不是硬梆梆的拿法條在說文解字?
Joseph avatar
By Joseph
at 2023-01-04T08:29
去了不少脈絡直接硬塞想法與結論
Lily avatar
By Lily
at 2023-01-08T00:44
法律都不懂 友達被罰一百五十億 高層被抓去關 也是
美國法律太僵化了 明明提供更低價的產品給消費者了
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2023-01-04T08:29
軟體業沒起來怪法律? 笑死
Sandy avatar
By Sandy
at 2023-01-08T00:44
公三小
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By Anonymous
at 2023-01-04T08:29
中國也是大陸法系
Victoria avatar
By Victoria
at 2023-01-08T00:44
快速調整也只是換個方式跟你說文解字啊,不然美國那
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2023-01-04T08:29
堆法匠濫訴問題哪來的
不是套上個海洋法系你說的問題就不存在
Zanna avatar
By Zanna
at 2023-01-08T00:44
合法是基本條件
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2023-01-04T08:29
台灣軟體起不來跟大陸法系關係很薄弱
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2023-01-08T00:44
胡扯一堆只是想講有問題的都是法律不是老闆 顆顆
Necoo avatar
By Necoo
at 2023-01-04T08:29
歐洲人也很爽R= =
Erin avatar
By Erin
at 2023-01-08T00:44
奇怪google在台灣也有公司,為什麼google沒事。
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2023-01-04T08:29
合法是基本條件吧 沒搞懂法律是你的問題
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2023-01-08T00:44
好惹啦承認台灣勞基法優於美國很難?還在凹?
Caroline avatar
By Caroline
at 2023-01-04T08:29
海洋法系不見得問題比較少
Una avatar
By Una
at 2023-01-08T00:44
勞基法概括所有產業類別,像做四小時強制休息半小時
這對工廠來說不錯,但軟體業就不一定,強制打卡也是
James avatar
By James
at 2023-01-04T08:29
勞基法確實對於軟體業的工作性質不太友善
Carol avatar
By Carol
at 2023-01-08T00:44
開間公司連法務都請不起?
Mia avatar
By Mia
at 2023-01-04T08:29
看到台灣員工這麼幫資方設想,真令人大開眼界
Noah avatar
By Noah
at 2023-01-08T00:44
Oscar avatar
By Oscar
at 2023-01-04T08:29
薪資福利優於同業就可以違法了?邏輯死去了嗎
Candice avatar
By Candice
at 2023-01-08T00:44
好老闆 結果工作機會不給台灣人 再來怪台灣 這
樣嗎?
Rae avatar
By Rae
at 2023-01-04T08:29
依你這邏輯來看,很多慣老闆都“感覺”自己是好老
闆,所以你知道什麼叫自我感覺良好嗎?
Belly avatar
By Belly
at 2023-01-08T00:44
法律有問題跟公司有問題不是衝突的,都有問題啊
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2023-01-04T08:29
但是爭取自己的權益,跟環境問題,不要只偏一方來看
Eden avatar
By Eden
at 2023-01-08T00:44
早說,為何不早說?
Victoria avatar
By Victoria
at 2023-01-04T08:29
老美光是 Uber 惹出的法律爭議就一堆了,不是台灣獨
Andy avatar
By Andy
at 2023-01-08T00:44
老美更難搞的是各州法律還不一定都適用
Eartha avatar
By Eartha
at 2023-01-04T08:29
哪一國的法律不硬梆梆可以跟阿米巴原蟲一樣變來變去
Harry avatar
By Harry
at 2023-01-08T00:44
不守法就被電 管你去哪個國家阿
照你的脈絡 歐陸法系國家應該在黑暗時代
Elma avatar
By Elma
at 2023-01-04T08:29
根本在亂扯,還想護航
Hedda avatar
By Hedda
at 2023-01-08T00:44
在美國才小心會被重罰吧
Adele avatar
By Adele
at 2023-01-04T08:29
法律都不懂開什麼公司
Anthony avatar
By Anthony
at 2023-01-08T00:44
第一句就欠噓
Eden avatar
By Eden
at 2023-01-04T08:29
你誤會common law and civil law…
Cara avatar
By Cara
at 2023-01-08T00:44
雖然不是法律系 但是你這明顯亂扯
說幾個名詞想唬攏人
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2023-01-04T08:29
這位應該就老闆
Hardy avatar
By Hardy
at 2023-01-08T00:44
邏輯炸裂
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2023-01-04T08:29
22萬一個月的工作 可以給台籍新鮮人做
Isabella avatar
By Isabella
at 2023-01-08T00:44
= =
Una avatar
By Una
at 2023-01-04T08:29
看到軟體怪到法令也是挺了不起的
Adele avatar
By Adele
at 2023-01-08T00:44
奇文共享
Steve avatar
By Steve
at 2023-01-04T08:29
呃,海洋法系看判例的意思,廣義來說就是判例會成
為法律啊
Quintina avatar
By Quintina
at 2023-01-08T00:44
低薪高獎和承攬合約會請到的是另一批人哦。
James avatar
By James
at 2023-01-04T08:29
我不知道什麼大陸海洋法系 但台灣現在這套明顯不適
合腦力工作
Victoria avatar
By Victoria
at 2023-01-08T00:44
這種條文不利吸引外商來台建立腦力工作
Carol avatar
By Carol
at 2023-01-04T08:29
照樓上邏輯,原來竹科不是腦力工作
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2023-01-08T00:44
台灣資方天堂能搞到敗訴也不簡單耶。
Agatha avatar
By Agatha
at 2023-01-04T08:29
竹科是勞力工作啊。事實上本篇說的很對,台灣這種法
規根本不適合頂級研發工作,若一間公司要付資遣費
解僱員工都要受這麼多限制,團隊戰力要怎麼強,一定
一堆能力不到拖累團隊的
Annie avatar
By Annie
at 2023-01-08T00:44
google在台灣多了好幾間辦公室喔
Regina avatar
By Regina
at 2023-01-04T08:29
實務上那我就低薪高獎金,或是儘量用約聘、試用期
來降低僱主解僱人的成本
Daniel avatar
By Daniel
at 2023-01-08T00:44
老闆開帳號來為自己護航?
Anthony avatar
By Anthony
at 2023-01-04T08:29
中國也是大陸法系
Delia avatar
By Delia
at 2023-01-08T00:44
笑死 邏輯炸裂 哪一國有軟體業法律
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2023-01-04T08:29
那個法治國家不是硬梆梆說文解字啊? 不要鬼扯好嗎
台灣法律這麼嚴格都一堆慣老闆搞事了
William avatar
By William
at 2023-01-08T00:44
不要瞎掰好嗎
Delia avatar
By Delia
at 2023-01-04T08:29
不說歐洲英國,美國OSHA那套到台灣我看會死一片
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2023-01-08T00:44
淺碟不用硬要回,拉低板上水準還要費心來噓你
Leila avatar
By Leila
at 2023-01-04T08:29
知道法律和玩弄法律是兩件事,混在一起把知道法律就
會玩弄法律,這邏輯死去

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