CRO面試分享(CRA,CTA) - offer

受惠於版上許多無私的分享，
我終於在上周敲定踏入臨床試驗領域的第一份工作。

一路上，版友的分享和學長姐的指點真的給了我大大的幫忙，
也避免了我投入無謂心力在費時但不一定有益的嘗試。

因此，雖然我的資訊定然不全面，
還是希望盡我所能將我有的訊息都寫上來!
我想，如果這些整理可讓我這種大肉腳都順利拿到Offers(2個Local CRA，1個外商CTA)，
正在求職的版友們更是一定可以!!!


背景前提:
我本身非藥背景(生科、公衛畢業，碩士論文也與藥和醫院無關)，
TOEIC,TOEFL碩畢已考，工作經驗1年4個月，在公部門擔任計畫聘用的研究助理(非FDA)。
求職的目標主要放在CRA、CTA、SSU等職缺。


一、求職前的準備:
因為本身的背景考量，所以花了兩三周找各種網路和人際資源瞭解工作具體面貌，
並盡可能的拿一些相關訓練證明，以下整理我喜歡的一些資源:

(一)臨床試驗訓練課程
1.網路課程:
臺大醫院(有考試，有證書)
http://www.ntuh.gov.tw/nctrc/default.aspx
CDE遠距教學系統(無考試，無證書)
http://elearning.cde.org.tw/
NHI(有考試，有證書，但我覺得難拿很多><後來就放棄了哈哈哈)
http://www.cc.nih.gov/training/training/crt.html
2.迷你研討會形式課程:
(有考試，有證書。如果選對議程，我覺得可以聽聞的東西比1多)
http://www.mref.org.tw/
https://www.cgh.org.tw/tw/content/depart/IRB/more_class.html
3.其他訓練管道:
台灣光鹽&Connectome(協辦)似乎有不定期的CRA、RA訓練班，
時間安排剛好我都沒能參加上，但還是附上給大家評估參考。

(二)介紹CRA工作的網頁
在開始撰寫cv前幾周，我花了很多時間找資料，發現網路上寶貝真的很多~
(碩博士論文網都有碩論在分析CRA的工作欸XD)，
我認為這對於我提筆撰寫cv時，挑選著力點(相關的經歷和能力)很有幫助。
以下是其中我最常反覆逛的兩個:
1.http://goo.gl/aQQc7w
2.http://tw.medsci.cn/shownews.asp?id=b97885350d
註:就我所知，CRA職務角色和分工在不同公司不盡相同，
故cv在投遞前還是要根據公司描述再稍作微調。


二、投遞履歷階段:

(一)建議的管道
就像很多版友分享的，Linkedin和CRO公司官網真的不能忽略。
除了數字網站，請一定要直接關注公司官網和Linkedin，
你會發現部分職缺根本沒掛數字網站上。

(二)該關注那些公司
首先是TCRA有CRO和Pharma清單:
(先前版友LycanRebel分享過，真的很推)
http://www.tcra-org.tw/About/join

另外，我其實也一併關心了IRB,或CDE和TFDA的工作，
這個選擇...版友自行斟酌XD
CDE:http://www.cde.org.tw/about/hr_form
FDA:http://goo.gl/WD7SXv

(三)停下腳步自評
如果你也和我一樣投過不少公司但卻沒有下文QQ
或許你可以把你投過的公司，職缺都列下來，客觀的分析它們。
我認為我這樣探討過一輪後，比較明白自己在市場上的定位XD
事實上，我的表格項目包含:
公司名(外商與否)/職稱(是否約聘)/投遞時間/
投遞管道/職缺是否已關閉/
進度追蹤(HR已聯絡面試/HR點開履歷但未通知面試*/HR未點開履歷也未通知面試)
*這個功能只有數字網站可以看到


三、面試前後:

(一)面試準備
1.基本功課:
瞭解面試公司，並問自己"為什麼這個公司吸引我"。
另外，就像版友LycanRebel提到的，常問的問題集中成幾大項，
我的作法是，把版友和其他網路平台分享過的面試問題，彙整成一個QA檔案，
每個面試前一晚，按照面試職缺和公司，想一些更有專一性的答案。
2.行有餘力:
如果有時間，我會把cv從頭到尾看過，
要求自己能夠針對每個經歷都能提出相應的總結和簡短實例。
我還會做的一件事，是去CDE平台看公司現在手上有什麼試驗，
http://www1.cde.org.tw/ct_taiwan/
原本單純是出於好奇和興趣(真的蠻好玩的!)，
但有時這樣的資訊也能給別人好的印象。曾經有個面試結束後，
我和主管一路聊到門口，剛好他提及手上一個試驗，
我很隨興的接話並詢問是否是ooxx醫院做的ooxx(藥名)，
他看來很高興，後來也順利拿到他們的CRA offer。

(二)面試後
簡單回顧面試的狀況，然後重新整理QA檔案。
如果是內推，我會快快告知推薦人面試進展。
至於給HR和面試官的Thank you note和Follw up letter，我覺得斟酌使用。


四、其他重要的小事:

(一)有疑難雜症時，主動尋求幫助
"Ask for help"--我認為這是幫助我很多的一件事。
找到在臨床試驗工作的學長姐和朋友(甚至朋友的朋友)，和他們聊聊。
做好功課，不要什麼都不知道的開啟話題。
我認為只要表現好的態度和負責任的特質(明白自己在做什麼、想瞭解什麼)，
他們都看得出你的用心。

(二)保持好的心情並且讓腳步持續
當一兩個禮拜沒看到適合的職缺釋出，或者覺得"奧嗚為什麼HR不連絡我"的時候，
我會把焦點轉移到其他事情上，譬如以下幾個我覺得很棒的分心點:
1. https://clinicaltrials.gov/ct2/home (超好玩)
2. http://goo.gl/Wy5FCC
3. http://goo.gl/JdNx41
這些網站我每次都忍不住多逛一下，在"阿阿這真的好好玩啊"的心情中，
我也才能想起來，不管Offer它還在哪個9彎18拐之後，
整個路程都可以是我的享受和我出發的原因。(沒錯我就是個該死無聊的正面鬼)

(三)當"自我懷疑"累積滿點的時候
我非常同意，客觀評估自己、不斷修正，是很棒也很重要的事，
但如果你發覺自己是耽溺在挫折的情緒而不是建設性的評估時，要記得-
It's only personal when you take it personal.
還有，工作不是一個人的一切，人對自己的肯定也不該全然建立在別人的想法上。


謝謝這個高手如雲的版，
版上文章真的在求職過程給我很多方向與想法，
謝謝期間幫助我的朋友(和朋友的朋友)以及給我面試機會的公司XD，你們真的是天使。
希望這篇心得能夠作為小小的回饋，最重要的是，
寫的不盡正確的地方，還請版友協助指正，讓求職的後輩從中受益QQ
謝謝!!


Ps.雖然我個人喜歡自己動手整理面試QA，但如果版友需要Q，可以站內信我:)

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