ENABLE-6G計畫助力歐洲成為6G領域領先者 - 福利

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By Brianna
at 2023-05-18T21:21

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ENABLE-6G計畫助力歐洲成為6G領域領先者

https://bit.ly/3BJ4nHT

西班牙的馬德里高等研究院網路研究所(IMDEA Networks Institute)宣布與西班牙電信(Telefonica)、NEC Europe和BluSpecs合作,共同啟動了一個名為「Enable-6G」的計畫。Enable-6G計畫是歐盟NextGenerationEU計劃和經濟事務暨數位轉型部的一部分,旨在應對未來6G網路面臨的挑戰,包括增加的連接性、更高的性能需求、先進的物體和環境感知、精確的定位和增加的隱私問題等。

IMDEA Networks將領導ENABLE-6G計畫,監督歐洲UNICO-6G項目的未來技術需求。Enable-6G計畫將在以下六個技術研究領域進行研究:

1. 6G行動系統和架構:研究開發6G移動系統和架構。
2. 6G行動網路和隱私保護:探索實現6G移動網路隱私保護的方法。
3. 機器學習:利用人工智慧技術管理6G網路服務中產生的大量資料。
4. 智慧表面技術:開發可重構、可後續修改設置的智慧表面技術。
5. 感知與低功耗物聯網:開發具備感知能力和低功耗的物聯網裝置或設備,以應對不斷增加的智慧應用需求。
6. 無需共享用戶資料的預測模型:利用人工智慧技術,如聯邦學習方法,實現不需要共享使用者資料即可有效預測使用者行為的可共享預測模型。

在計畫執行上,Enable-6G分為RISC-6G和MAP-6G兩個項目。RISC-6G側重於通訊相關技術,利用更大的無線頻譜和更高的頻率,以及可重構智慧表面、可見光通訊和射頻反向散射等先進技術。MAP-6G則運用軟體技術優化網路運作效率,例如利用機器學習技術創建通訊和在地化機制,以提供超低延遲和每個合作單位在計畫中擔任不同的角色並專注於特定的研究重點:

IMDEA Networks:作為項目的領導者,IMDEA Networks團隊將採用綜合方法應對6G網路面臨的各種挑戰。他們將集中於創造性地解決高定位精度感測器、高靈敏感測器和能源效率平衡等無線網路挑戰。

Telefonica:作為西班牙領先的私人研發中心,Telefonica將使用機器學習分析來管理網路,開發可擴展的分散式演算法以保護隱私並提高能源效率。此外,他們還將負責探索和開發改進現有產品的新技術、解決方案和服務,並在電信和技術領域尋找和創造新的商業機會。

NEC Europe:NEC Europe將專注於研究可重構智慧表面(Reconfigurable Intelligent Surfaces, RIS),並將其整合到無線接取網路(Radio Access Networks, RAN)和開放式無線接取網路(Open RAN)架構中。

BluSpecs:作為一家以生態系統模式協助企業數位化轉型的機構,BluSpecs將負責技術開發、商業化和交流。他們將優先考慮研究成果的社會經濟和技術價值,以及市場準備情況。

這個合作項目將匯集各方的專業知識和資源,致力於研究和開發面對未來6G網路所需的先進技術和解決方案。透過這個計畫,他們希望能夠應對6G網路帶來的各種挑戰,並為未來的通訊網路發展做出貢獻。

NextGenerationEU

NextGenerationEU 是歐盟的一項經濟復甦計劃,目的是支持歐盟的成員國從COVID-19疫情大流行中恢復,尤其是那些受到嚴重影響的國家,因此該計劃也被稱為歐洲聯盟復甦工具(European Union Recovery Instrument)。

NextGenerationEU計畫將提供806億歐元的資金,以貸款和補助的形式,支持以下領域:

綠色轉型:促進可持續發展和環境保護的項目。
促進智慧、永續和包容性的成長:支持創新、教育、就業和社會共融等領域的發展。
增強社會和領域的凝聚力:加強社會福利、醫療保健和基礎設施建設等領域。
提升衛生、經濟、社會和體制復原能力:支持改善公共衛生體系,恢復經濟和社會的能力。
數位化轉型:推動數位技術的應用和數位經濟的發展。
下一代政策:支持下一世代的需求和發展。

截至2023年5月,NextGenerationEU已提供385億歐元的貸款和338億歐元的補助。

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Anthony avatar
By Anthony
at 2023-05-18T13:52
5G 的創新是啥
6G 加入 AI ?蛤

為什麼很少人想去韓國工作

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By Dorothy
at 2023-05-17T16:48
手機發文,排版海含 剛好這陣子在三星出差,不負責任感覺文 基本上三星大部分的產業都超級集中,我待的這個城市當地人甚至叫他三星城lol... 這裡隨便指一間工廠幾乎都是三星企業 然後這裡離首爾有點遠,搭小黃到首爾市區都要超過一小時 https://i.imgur.com/i00yC9X.jpg 單就三星來說 ...

為什麼很少人想去韓國工作

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By Victoria
at 2023-05-17T11:08
最近包含三星在內,韓國科技業很積極在海外獵人頭 認識幾個待日本一線廠的有拿到三星面試邀約,開價現在年薪x1.7 ~ 2倍 不用會韓文,平常英文溝通 不過台灣去韓國工作的人是不是很少R 本魯也曾經是八卦糞青,完全無法理解為何時下的年輕日本女人超哈韓國文化andamp;韓國男 幾年前出差到首爾後才終於領教 ...

雷射光電or電動機車韌體

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By Necoo
at 2023-05-17T10:51
小妹剛碩畢,碩士為四大的偏系。 最近在抉擇兩個offer, 想上來問板上大大考慮到產業發展性哪個比較好~ 目前主要考量都是職務內容未來好不好跟其他產業接軌。 兩間公司都算規模中等的台廠 請各位開示 1.雷射光電rd 公司產業:雷射加工製程設備研發、AOI設備研發 薪水:54k*16 交通:需租屋 福利:有研 ...

科技大廠員工生病請假15年 不滿未獲調

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By Poppy
at 2023-05-16T15:08
※ 引述《wahaha23 (請勿拍打餵食)》之銘言: : 科技大廠員工生病請假15年 不滿未獲調薪竟將公司告上法庭 : https://tw.nextapple.com/finance/20230513/A4F12A0501D3F7F9808FC40DB0CC2F8E : 【財經中心/台北報導】IBM 員工 ...

中高年紀是否該轉換跑道了

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By Kristin
at 2023-05-13T18:11
== 薪資 年薪保13,少數公司保14。績效獎金很差..可能為0。 每年調薪:0元 ~ 幾百元。一千元是最大值。 面試時候薪水就要談高,後面很難調。或不會調。 每個人薪資高低落差很大。少數管理層年薪可以到100 ~ 150? 拿超過100萬的人,假日或半夜要接美國客戶電話。 == 福利 福利為and#34 ...