EXCEL年度薪資資料彙整 - soho

Table of Contents

◎我已閱讀過置底的 板務規範 和 發文規範:是
(請確實閱讀過後並將項目「否」刪除)


◎個人徵才:
(以下所有欄位均為必填,若為公司徵才此項免填,並請刪除此項目)

個人名稱:李小姐
聯絡方式:站內信

◎徵求期限:1/2


◎工作內容描述:公司100多名員工
每月有薪資報表(Excel)

請您加總每月薪資
結算出每個員工年度的薪資
並且標註每個月份月薪大於84501者


◎徵求條件:無


◎交件時間:越快越好


◎案件預算:300元


◎酬勞時薪試算:
(商品上架(小幫手)、文章寫手、時薪教學、翻譯、業務等案件,此欄位可略過)
(最低酬勞高於 5000,或一次多件,單件最低酬勞高於 3000 時,此欄位可略過)
(填寫範例請參考 https://goo.gl/XwXoaB
(若您對您的案件類型如何試算有所疑問,請來信予板務詢問。)

此案件前置作業評估所需時間為:1小時(包含會議、溝通、籌備、提案、確認等)

此案件實際執行評估所需時間為:1小時(包含執行、異動、修改、各層級確認等)

此案件總評估時間為:1小時,換算時薪為:300元/小時

(如時薪低於 140,您已違反勞基法最低薪資,請勿在此發表)
(如時薪低於 230,建議轉至 PT 板發表)


◎酬勞發放日:完成驗收即發放


◎是否回應所有來信:否

◎是否需要開立發票: 否

◎是否有試稿(比稿)階段:否

◎試稿(比稿)酬勞:
(如無試稿階段,此項目不需填寫)

⊙理想接案對象:可以正確快速完成給我的 XD 並且可以留下公式明年讓我延用


⊙備註:拜託各位了 謝謝




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All Comments

Belly avatarBelly2019-01-03
要留公式沒那麼簡單,員工都不會變動嗎?
Candice avatarCandice2019-01-03
原來如此 那我只好每年都來徵一次XDD
James avatarJames2019-01-08
應該說要留公式沒那困難但是300塊就......
Margaret avatarMargaret2019-01-08
如果薪資報表有固定格式的話 把預算拉高直接找人寫支程
式 匯入報表產生統計表 就不用手動處理了
Robert avatarRobert2019-01-10
直接欄位排序大小 就可以看到那些符合資格