FAE的職涯發展 - 加班

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身為一個幹了快10年的老FAE (RD 2年,FAE 10年)
常常在思考此問題 FAE究竟到底能做多久?
看看周圍同為FAE的同事大多介於30~4X歲
也看過大於5X歲的,大多過幾年就被裁掉了,後面發展已經不可考
但電子業又有多少人可以度過50歲呢??
我看過6X歲的丟履歷給我 經驗很棒 北工畢業 但公司不愛

與其說FAE能做多久,不如說電子業能作多久?
如果沒有卡到一個好位置跟好人脈,要稱超過50歲其實蠻難的

如果有人有興趣往FAE發展,公司有再找人,我可幫忙推薦
需求有三
1.Ethernet硬體FAE
2.Storage 硬體FAE
3.Storage 軟體FAE
條件:自備汽車,當過1年以上RD或3年以上通路商FAE經驗,EQ好(被羞辱不可以反抗)
福利:不太常加班,除非RD凹你,偏業務所以都有獎金可領

好用的FAE不太好找,那種很RD性格的都待不住,太業務嘴砲的又靠不住,
具備RD與業務雙重技巧是很理想的FAE

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All Comments

Rachel avatarRachel2016-02-20
徵才不寫待遇不是會被噓爆嗎?
Genevieve avatarGenevieve2016-02-21
馬兒要會跑 會跳 還可以操 重點是不吃草
Xanthe avatarXanthe2016-02-22
不好意思 確切待遇要面談才知
Ingrid avatarIngrid2016-02-25
待遇就業界水準 有相關經驗更好談 基本上是這樣
Connor avatarConnor2016-02-27
具備RD能力的FAE, 薪水比RD少又要被客戶狗幹,東西被RD
教一半,另一半是關鍵技術不能知道,他為什麼不去幹RD要
選FAE?
Jack avatarJack2016-02-28
FAE有FAE的市場需求 你可多了解FAE在做什麼 就會了解
Sarah avatarSarah2016-03-02
我在點破為什麼有RD能力的FAE會跑的點~ 有這樣能力的人
去幹FAE, 他會自覺是自殺行為
John avatarJohn2016-03-05
我不是指有RD能力的FAE會跑 我是說RD性格 性格=/=能力
Kelly avatarKelly2016-03-05
英文爛的RD也適合嗎?
Isla avatarIsla2016-03-08
另外FAE薪水不一定比RD低
Isla avatarIsla2016-03-12
需要看英文spec,email來往都是用英文,英文不可過爛
Franklin avatarFranklin2016-03-15
回pi大 工作要承受的事情本來就多 即便是RD很多關鍵技術
Franklin avatarFranklin2016-03-16
我們FAE未必會告訴系統廠RD
Jessica avatarJessica2016-03-18
外商FAE比較有可能比本土的RD高,不過外商FAE會不會高
於遠在矽谷的RD, 就要想一下了。本土FAE要高過本土RD,
應該蠻拼的
Dorothy avatarDorothy2016-03-21
單指系統廠RD,你的資訊是錯誤的,本土FAE要高過本土RD
並不難 但本土FAE有個天花板就是了
Barb Cronin avatarBarb Cronin2016-03-22
外商FAE看你怎麼談了 不過要跟矽谷拚是不可能的
Rachel avatarRachel2016-03-23
除非你指的是本土豬屎屋的SAE,就會高於本土系統廠RD,
但SA做的事情超級像系統廠RD的工作,很不像系統廠的FAE
Donna avatarDonna2016-03-24
轉網路業吧,薪水不差發展不錯:goo.gl/WkGvJZ
Genevieve avatarGenevieve2016-03-24
徵人,你好歹也留個mail吧..
Thomas avatarThomas2016-03-28
請問是M開頭日商嗎?
Dinah avatarDinah2016-03-29
台灣的RD,非IC Design 最拼約120-130
Andrew avatarAndrew2016-03-29
系統廠管理職再加個20萬
Jack avatarJack2016-03-31
Kerker...本版頗歧視FAE...
Dora avatarDora2016-03-31
沒有歧視任何人,只是將這個職位的好壞說出來而已
Yedda avatarYedda2016-04-01
不是歧視,是教育訓練只讓人家懂一半的缺,沒兼具業務、
PM嘴砲的功力,很難有什麼發展
Todd Johnson avatarTodd Johnson2016-04-04
所以不是職缺本身的缺陷,還是要看公司,P兄講得好像有罪似的
Ethan avatarEthan2016-04-06
每個職缺都是有好有壞,不是什麼100%,偏偏本版罵FAE特別大聲
Andrew avatarAndrew2016-04-07
FAE也有混的好的 我們公司就是放任FAE發展 讓他有獨樹一
Madame avatarMadame2016-04-08
格的不可取代性 技術是懂一半 嘴砲也一半 但是我們家的
FAE有些是兼任presale ,有些是兼任工廠QA , 有些是
Leila avatarLeila2016-04-12
自己一人分飾業務 FAE兩角來跑案子 重點是案子穩穩的
Leila avatarLeila2016-04-15
沒出包 公司原則上不鳥你 很多FAE就是事情早早打點好
多的時間就在外面飄 公司也倚重你 不會去找你麻煩
Franklin avatarFranklin2016-04-18
可能有些公司FAE工作內容太死 屎太多 所以覺得是爛缺吧
Kama avatarKama2016-04-20
感覺這裡一切都RD至上耶,XDDD!
Emily avatarEmily2016-04-20
我其實就是RD跳到FAE的 新公司就是薪水直接往上加
我推算一下薪資結構 至少是大於等於原RD的加薪曲線
Leila avatarLeila2016-04-25
而且因為又在Sales office 薪水是直接用談的
Andy avatarAndy2016-04-26
而且我又跟原廠RD互動愉快 他們很喜歡懂技術的FAE幫忙
Rachel avatarRachel2016-04-28
寫報告 省去很多麻煩 至少我的工作狀況是更輕鬆錢更多
Victoria avatarVictoria2016-04-29
我的FAE老闆常跟我說 技術懂一半真的沒關係 就是專注FAE
Ursula avatarUrsula2016-05-03
上該作的是 手腕跟喬好事情 拉戰功穩穩的拉到手上
Jake avatarJake2016-05-03
然後再開口跟公司要錢要福利 要應酬費跟出國去飄
Oscar avatarOscar2016-05-03
Eartha avatarEartha2016-05-07
你老闆是對的
Blanche avatarBlanche2016-05-09
同意motoman
Olga avatarOlga2016-05-11
所以我說如果以RD的性格來思考 FAE是坐不住的
Blanche avatarBlanche2016-05-13
同意!
Hedwig avatarHedwig2016-05-16
RDㄧ斤多少錢?
Mary avatarMary2016-05-17
台灣好像沒什麼公司走PAE模式...