Fw: 【教保費發放】朝【高雄教產工會】建議方向前進 - 教保員

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By Isla
at 2017-12-25T11:42

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※ [本文轉錄自 Teacher 看板 #1QG7AEf3 ]

作者: KEUnion (KEU 高雄市教育產業工會) 看板: Teacher
標題: 【教保費發放】朝【高雄教產工會】建議方向前進
時間: Mon Dec 25 11:37:46 2017



http://www.keu.org.tw/keu/newView.aspx?keuNewsId=15780

【教保費發放】【許智傑立委國會辦公室】回覆:國教署已經口頭告知會朝【高雄市教育
產業工會】建議的方向前進,請教保員靜候佳音
●文:鄭穎聰(全國教育產業總工會監事會召集人、高雄市教育產業工會副理事長)

公立幼兒園的教保員適用勞基法,教保員的教保費,教育部說是津貼,但教育部卻規定「
除喪假期間免予停發教保費外,其餘給假期間尚無法發給教保費。」

然而「教保津貼」如係以擔任教保員職務而發給者,具有因工作而獲得報酬之性質,應屬
工資之範疇。勞基法第39條規定,「第36條所定之例假、休息日、第37條所定之休假及第
38條所定之特別休假,工資應由雇主照給。...」

為捍衛教保員應有的合法權益,【高雄市教育產業工會】和【全國教育產業總工會】(全
教產)積極爭取,過程如下:

●106年8月31日,【高雄市教育產業工會】向【許智傑立委國會辦公室】表示,請其向教
育部爭取教保員之教保津貼屬於工資,除喪假外,例假、休息日、休假、特別休假,仍應
由幼兒園照給,先前被扣掉的應予歸還。

●106年12月22日,【許智傑立委國會辦公室】回覆【高雄市教育產業工會】表示,國教
署回覆許智傑立委,教育部已經著手修法中。

●106年12月25日,【全國教育產業總工會】(全教產)發函教育部,要求公立幼兒園教保
員請假期間之教保費發放,應依勞動基準法規定辦理,不得停發;副本並轉知許智傑立委
、陳學聖立委。
http://www.keu.org.tw/keu/newView.aspx?keuNewsId=15779

●106年12月25日,【許智傑立委國會辦公室】回覆【高雄市教育產業工會】,國教署已
經口頭告知會朝【高雄市教育產業工會】建議的方向前進,請教保員靜候佳音。


感謝本會顧問【許智傑立委】和【許智傑立委國會辦公室】協助爭取、捍衛教保員權益!


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╔═ 高雄市教育產業工會 (Kaohsiung Education Union) ═╗
║ 網址:http://www.keu.org.tw/
║ 會務信箱:[email protected][email protected]
║ 會址:830高雄市鳳山區國泰路二段81號(忠孝國中內) ║
╚═ 電話:(07)766-3128、766-3129、763-3339 傳真:(07)766-3126、213-5555 ═╝

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All Comments

Gary avatar
By Gary
at 2017-12-28T18:08
又再收割?
Hazel avatar
By Hazel
at 2017-12-28T19:47
就事論事,先處理本件的論述,法律邏輯上,是要先確立教
保員、助理教保員及其他人員是依幼照法第25條5項,證立確
為勞基法適用之主體後,方得定性(特)休假等期間所發給之
「教保費」是否為勞基法所稱之「工資」?倘按此文的寫法
,看起來可以解讀成,「教保費」是勞基法第2條之「工資」
,所以教保員等適用勞基法?再者,此議題是教育部未之正
確任事用法,本該依照勞基法規定辦理為足,應該沒有修法
的問題?所以到底是委員誤傳?教育部錯認?還是工會誤會
事件之本質?工會確定沒有搞錯在爭取什麼吧?
Sarah avatar
By Sarah
at 2018-01-01T23:58
全教產加油好嗎?
Odelette avatar
By Odelette
at 2018-01-02T16:02
如果各工會有都有共同為此議題努力的意識,在現場大家當
然樂觀其成,但搞不清楚法理論述及議題發展,就卯起來猛
割,真讓人無言...
Victoria avatar
By Victoria
at 2018-01-07T06:38
工會不要沒搞清楚狀況,最後害到在現場的我們。
William avatar
By William
at 2018-01-09T13:25
教保員不是本來就適用勞基法嗎?
Jake avatar
By Jake
at 2018-01-11T13:05
對呀!但點進去看他們發出去的文,似乎不是這麼一回事,
你也知道教育主管單機關的態度,對於打議題邏輯上要完整
且精準,這樣的論述方式文一出去被校端看到,已造成困擾
Kama avatar
By Kama
at 2018-01-14T12:55
況且鄭穎聰老師、廖建中老師發出的電子報,有著不同於全
教產黃耀南老師發出公文中的論述,更嚴重的是公文甚至還
出現「公立幼兒園教保服務人員中教師之導師費」的文字,
二者性質上可以同等視之?相關法制是否得相比擬?不要到
時候,舉球給主管主管機關殺。拜託工會不要給老師期待,
事實上發出的電子報與實際上出去的文根本風馬牛不相及!
Olive avatar
By Olive
at 2018-01-19T05:34
實在搞不懂樓上在噓什麼?
是不想教保員休假仍得支領教保費嗎?
狂噓b大是教保員?
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2018-01-23T00:29
我看是見不得全教產為教保園爭取吧
從回應第一句(又在收割),就知道這人很介意全
產為教保員喉舌
David avatar
By David
at 2018-01-26T05:29
如果他是教保員,除了亂噓外,看不出他有為教保費在
休假時續發做什麼努力

雲林縣斗南鎮文安國小附幼-代課老師

Hedy avatar
By Hedy
at 2017-11-29T09:58
發案方:雲林縣斗南鎮文安國小附設幼兒園 工作時間:106年12月4日至106年12月15日(共十日) 週一至週五,7點30分至16點30分 工作地點:雲林縣斗南鎮延平路一段189號 薪資:比照公幼代理薪資,且依據學歷來核予公幼日薪。 工作內容:幼兒教保服務 聯絡方式:05 ...

雲林縣斗南鎮文安國小附幼

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By Oliver
at 2017-11-29T09:46
發案方:雲林縣斗南鎮文安國小附設幼兒園 工作時間:起聘後至107年7月1日 週一至週五,7點30分至16點30分 工作地點:雲林縣斗南鎮延平路一段189號 薪資:依學經歷相關規定辦理 工作內容:幼兒教保服務 聯絡方式:05-5972265轉215 姜老師 ====== ...

台中外埔代理教保員1/2-1/24

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By Ethan
at 2017-11-15T21:44
發案方:臺中外埔區馬鳴附幼 薪資:日薪 工作時間:107/1/2-1/24,週一到週五7:30-4:00 (餐費自付43/餐) 工作地點:臺中外埔區馬鳴附幼 薪資:日薪約1133/天(共18天) 工作內容: 保育與基本班務處理 聯絡方式: 04-26834114#213、223 李主任 - ...

桃園市楊梅區國小附幼代課

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By Rachel
at 2017-11-12T18:19
工作時間:107年2月到6月(開學到放暑假,7:45-15:45) 工作地點:桃園市楊梅區國小附幼 工作薪資:依學歷及教師證給薪 工作內容:大班30位小朋友,協助搭班老師教學與保育 聯絡方式:站內信 資格限制:幼保、幼教系畢(具教師證佳) 其他說明:園所主任、老師、教保員和廚工阿姨都很好相處 歡迎想增加教學 ...

台北新北幼代課媒合群組

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By Doris
at 2017-11-11T11:09
大家好 我目前服務於台北市的公幼, 有鑑於臨時要找代課老師真的好難 而且希望幫忙代課老師,工作可以一個接一個 所以創立了一個台北新北幼代課媒合的line群組 完全沒有商業活動,很單純的只是想幫忙公幼夥伴和代課老師們而已! 先前自由加入群組的成員人數已經到達line上限500人的7成了, 我想保留最後的3成名 ...