gg mae之後跳槽會有什麼加分效果嗎? - 工程師
By Joe
at 2022-05-22T21:59
at 2022-05-22T21:59
Table of Contents
※ 引述《a3300552 (EYE)》之銘言:
: 1. 跳槽加分效果?
: 假設你未來想進設備商的話,才有機會會有加分效果,以薪資來分析,
: 其實薪資可能會變多,GG給MAE的薪資少的可憐,可能還會輸原廠設備商
: (Ex:ASML/AMAT/LAM) ;至於其它產業加分效果=0,不要變負的就不錯了。
: 2. 假設你有想要走半導體設備的工作環境,以MAE的角度來看,你等於要會做EE的,幫你
: 分類一下設備這幾個相關職位的工作內容
: (1)AE(不用輪夜班的助理工程師)
: a.單純做PM(機台/chamber保養)而以,幾乎不太需要做任何的offline job,
: 就算有也頂多是幫忙
: b.年薪可能70-90吧(新人價)(薪資有講錯歡迎留言更正)
: (2)MAE (需要輪大夜班的助理工程師)
: a.PM
: b.Offline job
: c.Trouble shooting
: d.年薪大概100-120(多輪夜班的錢)(薪資有講錯歡迎留言更正)
: (3)EE
: a.做的事情和MAE一樣(能力不一定比MAE好)
: b.年薪基本約180-200(領滿)
: MAE這個職缺依小弟的了解,最主要的目地是讓以後的EE不用輪大夜班,
: 不過你要會的事情和需要做的事情,和EE工程師一樣,這是目前的狀況
: …………………………………………
: MAE缺很大嗎?
: 超級大,可以看完上述分析,就可以大概知道原因,MAE最主要是讓那些大學學歷的人來
: 做,年薪可以破百,不過實際上你要做的事情和待遇還是不對等,導致招不到人,如果
: 招不到人,EE不需要輪大夜嗎?新廠還一直在蓋+少子化,況且,新廠的大夜班通常一個
: 人是擋不住量產廠值班的強度,大家覺得呢?
: 還是說現在大家搶著進去當MAE,這點我不確定啦,歡迎知情的人來留言討論…..
: 歡迎參考好讓你做個好選擇~
我倒是很想做MAE就好..
想到要撐滿3年心情實在很差,
雖然每個人可能技能不同會有不同感受,
但每次寫report,寫交接實在很頭痛,
而且要負的責任讓我感受差很多,
MAE[相對來說]實在少很多責任
像EE MO,EE要負責寫SOP,好吧無話可說
但MAE MO,EE要負責重寫SOP?
嘿,學長,你也是拿著8,90萬年薪的,
你MO,你寫份宣導,下班了,我才剛值完假日班還要幫你改宣導改SOP...
隔天老闆不是先問你,是先問我寫的怎樣?
寫交接也是,
MAE跟我抱怨這週寫兩次report了,
你知道EE一天寫兩份算少嗎?
看著MAE成群結隊下班去吃新開的餐廳,
我們每天下班餐廳只剩711配筆電
-----
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: 1. 跳槽加分效果?
: 假設你未來想進設備商的話,才有機會會有加分效果,以薪資來分析,
: 其實薪資可能會變多,GG給MAE的薪資少的可憐,可能還會輸原廠設備商
: (Ex:ASML/AMAT/LAM) ;至於其它產業加分效果=0,不要變負的就不錯了。
: 2. 假設你有想要走半導體設備的工作環境,以MAE的角度來看,你等於要會做EE的,幫你
: 分類一下設備這幾個相關職位的工作內容
: (1)AE(不用輪夜班的助理工程師)
: a.單純做PM(機台/chamber保養)而以,幾乎不太需要做任何的offline job,
: 就算有也頂多是幫忙
: b.年薪可能70-90吧(新人價)(薪資有講錯歡迎留言更正)
: (2)MAE (需要輪大夜班的助理工程師)
: a.PM
: b.Offline job
: c.Trouble shooting
: d.年薪大概100-120(多輪夜班的錢)(薪資有講錯歡迎留言更正)
: (3)EE
: a.做的事情和MAE一樣(能力不一定比MAE好)
: b.年薪基本約180-200(領滿)
: MAE這個職缺依小弟的了解,最主要的目地是讓以後的EE不用輪大夜班,
: 不過你要會的事情和需要做的事情,和EE工程師一樣,這是目前的狀況
: …………………………………………
: MAE缺很大嗎?
: 超級大,可以看完上述分析,就可以大概知道原因,MAE最主要是讓那些大學學歷的人來
: 做,年薪可以破百,不過實際上你要做的事情和待遇還是不對等,導致招不到人,如果
: 招不到人,EE不需要輪大夜嗎?新廠還一直在蓋+少子化,況且,新廠的大夜班通常一個
: 人是擋不住量產廠值班的強度,大家覺得呢?
: 還是說現在大家搶著進去當MAE,這點我不確定啦,歡迎知情的人來留言討論…..
: 歡迎參考好讓你做個好選擇~
我倒是很想做MAE就好..
想到要撐滿3年心情實在很差,
雖然每個人可能技能不同會有不同感受,
但每次寫report,寫交接實在很頭痛,
而且要負的責任讓我感受差很多,
MAE[相對來說]實在少很多責任
像EE MO,EE要負責寫SOP,好吧無話可說
但MAE MO,EE要負責重寫SOP?
嘿,學長,你也是拿著8,90萬年薪的,
你MO,你寫份宣導,下班了,我才剛值完假日班還要幫你改宣導改SOP...
隔天老闆不是先問你,是先問我寫的怎樣?
寫交接也是,
MAE跟我抱怨這週寫兩次report了,
你知道EE一天寫兩份算少嗎?
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