GG/力GG/包子面試分享 - 工程師
By Eden
at 2021-04-17T15:00
at 2021-04-17T15:00
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前段時間認真找工作的一些心得和流程
分享給正在努力的版友
1. GG :
職缺設備工程師,新竹受訓完會到南科18廠。換證後免不了做些測驗,性向測驗就只能靠
自己了,大概就是我願意為GG 赴湯蹈火的概念回答即可,英文是全球英文,一題大概作
答時間只有一分鐘,需較快判斷
(如果對英文考試比較沒信心的可以站內信找我討論,當初學校學長有傳授些準備的方式
).
之後搭園區車到P45 面談,過程中主管不斷強調是要到台南的唷!可以接受嗎,家人對要
去台南常駐的看法之類的,總之就是想讓他感受到我就是完全願意離鄉背井到台南甚至有
在台南定居的打算,接著開始說明部門風氣及作息要輪班之類的,也提到些公司營運和調
薪的狀況,接下來就都是閒聊,但可以感受到閒聊的過程都是想探出應徵人的穩定性及適
應性,最後說有意願任用,當天直接請人資進行面談,人資都頗漂亮的,比較不在乎專業
能力,只在乎你是不是以台積為榮是不是可以一直長久待下去。題目網路上爬文先準備即
可,因為題目幾乎就是那些!
接近一個月左右offer get。
2.力GG 竹南廠 PE 。
停車比較不方便,因為當天外面都被停滿了...
換證後先帶進去小房間做例行測驗。
性向測驗就差不多這樣,英文測驗不難應該不太需要擔心,專業題目就一些SPC 或 MOS
簡圖什麼之類的基本題目也還好,接下來進入面談階段,人資和用人主管同時面談,兩個
都會發問,主管比較在意工作方式,包含如果製程參數有問題,但合規的情況下怎麼跟設
備或其他單位溝通請他們處理,人資的問題倒是不多,就是問些為什麼想來這裡,如果台
積跟我們同時給你offer 你會選誰,為什麼!這題一定要想,因為就算你跟他說我沒面台
積他還是有可能問。
三週左右 offer get
3.包子竹南廠 PE。
換證後一樣做性向和英文另外還有專業題目,大概就是跟你應徵的職位所碰到的簡寫和原
理,例如什麼是WET ETCH ,製程流程是怎麼樣的簡答題目,另外一提,英文居然有填空
!還頗特別的,接下來用人副理面談,說明近期大量在徵才,公司也做些結構調薪,底薪
不輸其他大廠,問些之前學術做些什麼,相較於其他兩間公司問比較多專業的題目,接下
來說叫我等一下,換經理來談,經理就沒問那麼多專業的問題,都是閒聊些工作環境啊,
平常生活習慣,和一些日常閒聊,連要去哪裡吃飯都聊,反正就是也是一種聊天中感受求
職人態度的概念!最後又說問看看廠長有沒有空也要下來面談,不過後來廠長在開會,人
資倒是沒特別面什麼,感覺這間公司就是用人主管說了算,人資只是幫忙跑流程的而已。
4週左右 offer get
以上就是小弟前段時間的面談經歷,給沒頭緒的版友們參考看看!
最後只能說面談真的很累,但各家公司都沒有遇到很犀利問法的主管!另外大家一定要吃
飽飽再出發!
--
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職缺設備工程師,新竹受訓完會到南科18廠。換證後免不了做些測驗,性向測驗就只能靠
自己了,大概就是我願意為GG 赴湯蹈火的概念回答即可,英文是全球英文,一題大概作
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都會發問,主管比較在意工作方式,包含如果製程參數有問題,但合規的情況下怎麼跟設
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3.包子竹南廠 PE。
換證後一樣做性向和英文另外還有專業題目,大概就是跟你應徵的職位所碰到的簡寫和原
理,例如什麼是WET ETCH ,製程流程是怎麼樣的簡答題目,另外一提,英文居然有填空
!還頗特別的,接下來用人副理面談,說明近期大量在徵才,公司也做些結構調薪,底薪
不輸其他大廠,問些之前學術做些什麼,相較於其他兩間公司問比較多專業的題目,接下
來說叫我等一下,換經理來談,經理就沒問那麼多專業的問題,都是閒聊些工作環境啊,
平常生活習慣,和一些日常閒聊,連要去哪裡吃飯都聊,反正就是也是一種聊天中感受求
職人態度的概念!最後又說問看看廠長有沒有空也要下來面談,不過後來廠長在開會,人
資倒是沒特別面什麼,感覺這間公司就是用人主管說了算,人資只是幫忙跑流程的而已。
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最後只能說面談真的很累,但各家公司都沒有遇到很犀利問法的主管!另外大家一定要吃
飽飽再出發!
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By Linda
at 2021-04-19T03:07
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at 2021-04-22T00:16
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By Dinah
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By Jessica
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