GG 開獎 - 工程師

論年底又會跑掉一些人

獲利跟上季差不多...分紅跟上季差不多很合理....

二三季差不多 一四季差不多爛 但是早下班才是王道

明年應該會更低 人比一年前多了一萬人 但獲利卻沒相對多

你早下班殊不知F14B的還在賣肝...哭哭

還有人比我更爽 我大多七點前走 有人六點出頭就能走了:)
能夠接受的就會待下去 待不下就離職 台GG就是這樣的公司

GG這一年有增加1萬人?

回樓上 沒有

好多了 不像我們連討論都不討論

真想進台GG

有開獎救贏一堆人了!!

聽說差不多2個月

早下班才是王道!!!!

看下季eps掉多少% 分紅就少多少% 通常很準的

分紅多少都是虛幻 同職等頂多才差一萬多 早下班才是王道

後年可以買車了

比上季高450= =

比上季多6000

比上季多270......

不是星期五才開獎，現在就知道了?

我主管今天就拿單子給我了，禮拜五是入帳

昨天就拿到了

GG

感謝a大解惑，第一次領所以不知道

增減看數字不準吧 應該要看比例 ?

新竹車廠今天生意超好 大概都台GG的去訂車了

張董在話唬爛了 不過確實是比上季多幾百塊

有要到公司停車場辦團購了嗎？

新竹房市就看這次了 輪班救台灣

還有得嫌就不錯了，你看看板上還有那間要談這個的。

多了幾百圓 +1

一季就是人家一年的分紅 不爽啦!!忌妒啦!!

多250... 明年二月底這板上會哀鴻遍野

嚇死以為是研替名單

33 實拿15萬(不用乘以8,7年)

新人31可以拿多少?

まあまあ

射惹ㄦ

十萬青年十萬肝

板上很多人說GG很操，只是六點下班和七點下班的差別嗎？

FAB端在操而已,爽單位的都偷偷爽順便看板偷偷笑

請問FAB端是指什麼職缺

fab很操啦 但其他單位不一定,it就很爽,廠務也很爽啊

不過想走的人也不少就是了..

酸民們又要崩潰了

GG的morris怎麼能這樣說呢?!

31. 0發完單子沒我的。。。未滿三月

啊 我陳述事實而已啊 沒有什麼特別意思啦

確實是差不多 但是公司內確實瀰漫一股詭異的氣氛啊

媽的昨天就拿到單子了你今天才PO

33實拿15萬只是分紅的八分之一(不含14個月底薪)是嗎???

樓上 不然呢

GG的總分紅要x8啦

31. 0 哭哭

31 11.5

31 2Y 不到10萬

多200

好羨幕 光分紅(*8)就破百萬 決對有資格將此版正名為
gg版

15x8=120,分紅是一般人的數倍年薪

能贏過GG的也只有Mm了 但GG六點下班 Mm??

少傻了 31怎可能光分紅就破百 隨便身邊抓一個gg朋友問就知

上面就有11.5*8=92, 就已經接近百啦

GG九點下班? 我同學去面試 南科主管說九點左右??
GG六點下班太爽了吧

31職等能拿11.5算少數(績效好)....大部分都9~10

加上底薪，隨便一個年薪都破150 那大小m真的輸了ㄟ

台積新人要150要33職等吧 那是博士 所以還是M多很多

離開GG後還能去哪,有朋友很多都離開後沒多久又回鍋了

而且乘八是啥= = 越說越扯

拜託你去抓一個台積朋友問好嗎hh...

新人31就150up?那待個2～3年不就300up了,真不愧是GG

這次跟上季差不多 2.3倍月薪...

33拿15萬　那是平均吧　附近的還有16萬多的　　博士四年

32 18

一大堆人是六點吃晚餐七點跑步八點離開...信不信隨人囉。

每間公司都有爽缺 但是新人要進去這種缺相當難

本來就要乘八,哪裡扯?

乘八有錯嗎 半季不是?

有一半隔年年中給是嗎？

分的是前一季分紅的一半，1年四季，所以x8

本來就是乘以八了，哪有扯 搞清楚再來推文好嗎!!!???

每次開獎文 都要討論一次*8就算了 還要嗆不是*8 更扯~

某h除了乘8沒搞清楚狀況，其他都滿正確的啊

好慘 14A分紅扣稅完剛好購買一台新勁戰...好羨慕其他廠

我好想知道是大概是底薪的幾個月... 評斷我有沒有黑掉

所以33職等gg年薪為15*8+5*12=180以上，真有這麼高嗎？

有吧

33 200up 是基本的 之前景氣稍差的時候就是

+2000

還有年終兩個月,所以33是15*4*2+5*12這樣嗎?如果有值班,會
不會更多???

15*4*2+5*14??

15是這兩季業績好才有直接X8有點高估33月薪應該不只5萬

所以沒做到退休的話,永遠拿不到該年一半的分紅囉

個人有聽到32 年薪已到200up

設備也升的到32.33也是跟其他單位差不多分紅嗎？

設備當然升的到33副理 還有設備出身的部經

所以其實設備也沒那麼差嘛@@? 是這樣嗎？ 只要不離開台G？

如果你撐得下去的話 (大夜小夜.....

33月薪不只5萬

給某樓~~你能錄取在說

這年收打死很多大型豬屎屋哦～ 嚇屎人惹～

豬屎屋真的捶心肝XDDDDD

33月薪沒五萬哥就XGG

33菜鳥博 起薪就61K了

年薪=底薪*26-30月 季分紅有多有少 拿某一季*8不正確

誰不知道X8不正確 估算你懂嗎 你的26-30還不是用估的

31 領不到2倍月薪算黑了嗎？ 比上季差1000 剛滿14個月

31 11.6

季分紅的一半 大約要多少個月的底薪才算好？

分幾十萬在那邊計較幾千塊幹嘛?

那31的你就拿11.6*8+底薪*14呀~結果你高興就好

我的意思是 年薪明明就很簡單算 都有標準區間

不用特別去拿分紅來乘多少 拿最多的來*8會有滿大誤差

當然要用每季都大賺加考績S的來推估也可以 高興就好

說錯是O才對S是一般

31就有11？真假？請問績效是看部門還個人？

那兩個底薪相同的31 一個都拿O 一個都拿S- 還會26-30?
你到底在說什麼? 買房子你能估50坪總價1000萬
別人不能估1坪單價20萬

老實說 會講*8也只是要強調這數字只是季分紅的一半

每次這種文章推文 都嘛是在討論這個 誰管你26還30個月

真的不懂那些一值問別人薪水的心態是什麼?實在無聊~

自己進去GG工作不就知道了嗎?GG人賺的也是辛苦錢啦
問一堆錢也不可能變成你的

20古堡的辛苦了

又沒說你不能估 你愛怎麼估算就怎麼估呀 我又說不能嗎

我就說標準是26-30不知道你在哪激動什麼

跟大家講最快的年薪估算方式 還有我知道上面的人在

估算 不用你提醒 這種月經文都要出現一次 然後看一堆

人在用回文來*8算年薪 反正下一季又會再出現

樓上的 你太認真了 這種討戰文 本來就沒啥好回應 ^^

樓上 我沒有po討戰文～＠＠

31 11.6Ｗ 真的是太強了 鐵定是X級怪物

我老公說11.6萬會不會是加上薪水XD

影響主要是看個人前次的PMD 所處的單位略有差異(非常小)

aadai我不是指你啦 我是說回文噓來噓去的

31 1年初 稅前 9.4 新竹

樓上紅人，11.6不太可能，都超過一堆32了，打O應該也跟32
差不多，不太可能超過32

說廠務爽的有空可以去F14P5 P6逛逛 一群人午夜才走..

總是顆板印象覺得某些部門爽的 在N16已經完全不適用了

更遑論是N16的部分(上面那句要打N20 打太快)

所以F14B的拿比較多?

想知道一下其他弟兄的baseline

個人是2年 31 這次拿11 (估計今年表現應該是普通)

怎麼都那麼高 我該不會被打I了吧...

多700...

拿11應該是O 身邊31幾位都是 8X S+9X

強者我同學32 13.1w

大家都好強～＠＠