小弟不才 沒有資格進入GG 在這份工作之前 是在GG14AB廠當廠商的
從P1到P7都晃過
而小弟在GG當廠商這3年 發現到GG員工 無論是從技術員到主管
那個型態 氣質 就跟其他廠商不同 比方說好了 今天如果看到一臉書卷氣息的
帶眼鏡的清秀男生 我一看就知道他是GG 完全不用看識別證
或者是看起來乖乖的妹子 看起來漂亮的妹子 百分之95都是GG的
而我離開GG廠商後 到了二線面板廠 更讓我發現到GG的員工 之所以優秀
就有他的理由 光是看面板廠女生的樣貌 氣質 水準 跟GG就有一段差距
而工程師水準 樣子 氣質(即使是男性) 跟GG男性員工 又有一段差距
這還不是看實力 看學歷而已 而是很單純的冒由心生
不信各位GG員工 留意一下廠商 大部分廠商(扣掉外商 專屬設備商 以及TOP廠商)
有些GG廠商的員工樣子 一臉就是8+9 這種樣子的員工在TSMC是少看到的
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從P1到P7都晃過
而小弟在GG當廠商這3年 發現到GG員工 無論是從技術員到主管
那個型態 氣質 就跟其他廠商不同 比方說好了 今天如果看到一臉書卷氣息的
帶眼鏡的清秀男生 我一看就知道他是GG 完全不用看識別證
或者是看起來乖乖的妹子 看起來漂亮的妹子 百分之95都是GG的
而我離開GG廠商後 到了二線面板廠 更讓我發現到GG的員工 之所以優秀
就有他的理由 光是看面板廠女生的樣貌 氣質 水準 跟GG就有一段差距
而工程師水準 樣子 氣質(即使是男性) 跟GG男性員工 又有一段差距
這還不是看實力 看學歷而已 而是很單純的冒由心生
不信各位GG員工 留意一下廠商 大部分廠商(扣掉外商 專屬設備商 以及TOP廠商)
有些GG廠商的員工樣子 一臉就是8+9 這種樣子的員工在TSMC是少看到的
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