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GG新人首筆季獎金計算方式 - 工程師

Isla avatarIsla · 2020-06-26

Table of Contents

代PO幫問
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如題，想問的是：

四月底入職，公司規定前三個月不參與獎金到底是？

A.四五六月不參與分紅，七八九月開始算所以11月可以領完整的Q3分紅

B.五六七月不參與分紅，八九月開始算所以11月大概可以領Q3分紅的2/3

C.按入職日計算，七月底開始參與分紅然後Q3獎金按Q3參與天數比例計算

D.另有正解拜託為小弟解惑



麻煩各位年薪300大大們！


謝謝
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→ NBAdog:藏獒真的那麼強 我戴鐵手套就敢跟他打
推 yashingno: NBAdog:藏獒真的那麼強 我戴鐵手套就敢跟他打 <-啥時!?
→ NBAdog:你找的到藏獒 我就陪牠打啊 希望飼主先幫藏獒保險 因為我下手不知輕重
噓 forRITZ:剛找到電話 我朋友開訓養場 有藏敖 原PO要不要約一下? ﹌﹌﹌﹌
NBAdog 《目前動態》 不在站上

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工程師

All Comments

Christine avatarChristine2020-06-30
C
Olive avatarOlive2020-07-02
C
Todd Johnson avatarTodd Johnson2020-07-06
C是正解
Eden avatarEden2020-07-06
C&新人保S
Edward Lewis avatarEdward Lewis2020-07-09
菜雞問一下什麼是保s
Carolina Franco avatarCarolina Franco2020-07-12
b
Genevieve avatarGenevieve2020-07-15
C
Delia avatarDelia2020-07-16
考績就S
Agnes avatarAgnes2020-07-18
C
Olivia avatarOlivia2020-07-23
我看起來像GG人事嗎
Isabella avatarIsabella2020-07-26
如果是有很多新人，課上學長姐心裡正盤算著有人可以幫坦
傷害了...因為一年過後就是拉一個比較看不順眼的各種針
對就好，讓他吃爛考績，反正走了還會有新人進來～
Hazel avatarHazel2020-07-29
四月底入職，五六七月不算，
於是你今年11月底領取的Q3獎金是原本的2/3
Agnes avatarAgnes2020-08-01
有這缺？
麼
Bethany avatarBethany2020-08-04
問hr好嗎
Elma avatarElma2020-08-08
我們像GG HR嗎?
Rosalind avatarRosalind2020-08-09
記得以前七月入職，11月領2000多
Mason avatarMason2020-08-10
怎麼沒有I阿
Liam avatarLiam2020-08-12
C 我還記得我是25到職，第一次分紅還可以領五天，笑死
Aaliyah avatarAaliyah2020-08-13
C正解
Zanna avatarZanna2020-08-16
有hr不問來這問是?
Kelly avatarKelly2020-08-16
又不一定每課都要吃I zz
Freda avatarFreda2020-08-20
樓上，這裡是GG版呀！你以為是科技版嗎？
Ina avatarIna2020-08-25
而且新人通常烤雞不會太難看
Noah avatarNoah2020-08-29
bc不是一樣嗎？
Dinah avatarDinah2020-09-01
很爛也是S觀察 跟擺爛老屁股一樣啦
Harry avatarHarry2020-09-05
不過真的沒看過U 這到底誰吃的
Jacky avatarJacky2020-09-08
遇到吃I賽課你就知道
Connor avatarConnor2020-09-10
新人沒有保S,有S-的，只是系統只會顯示S
Susan avatarSusan2020-09-15
課上都會找人頂爛考績，新人首選（會說你沒performanc
e
Daniel avatarDaniel2020-09-20
樓上正確
Bennie avatarBennie2020-09-22
新人早就不保S了，抓交替的課跟餓死鬼一樣
Ivy avatarIvy2020-09-24
老闆強勢比較重要
Jessica avatarJessica2020-09-26
反正你就當第一年沒有 第二年一半 第三年開始正常
Anthony avatarAnthony2020-09-30
哪來的新人保S這回事..呵 況且S range也是很廣的
Rae avatarRae2020-10-01
新人保s有屁用 前三月不算 半年打一次烤雞 有也只保到第
一次不完整的季分紅
Lily avatarLily2020-10-06
的一年沒有，第二年領去年1/12，第三年領全部？
William avatarWilliam2020-10-08
現在的新人素質這麼差了嗎? 要不要問哪時升32阿
Yuri avatarYuri2020-10-11
為什麼是第二年一半？第二年不是就完整了嗎？
Andrew avatarAndrew2020-10-13
連這也要上版問 待不久吧
Dora avatarDora2020-10-16
為什麼第二年一半？
以1Y 1/1 入職為例，4月才開始累積分紅年資，8月底才會
領到第一次分紅(456月份的"一半")，1Y 總共能領的分紅也
就兩次(8月底跟11月底，另外一半隔年七月底發。)
以本文 1Y APR end 入職為例，大概8月才開始累積分紅年
資，11月底領到第一次分紅(89月份的"一半")，也是1Y唯一
的一次，金額少得可憐，所以會說當作沒有。
隔年2Y 二月底、五月底各領一次季分紅，到七月底，去年
少得可憐的金額會再領一次(另外一半)再來是八月底與十一
月底，所以整年2Y分紅領完，大概就是一半。
Steve avatarSteve2020-10-17
等到第三年的七月底，領的才會是完整一年分紅的一半，整
個第三年過完領完的金額才會是所謂 '正常'的、一般媒體
公關稿俗稱的幾十個月。
Anonymous avatarAnonymous2020-10-18
這就是為什麼內行人看到台積電菜鳥工程師可以領多少的新
聞都是笑笑。
Zanna avatarZanna2020-10-22
這些算法當初在七廠學習中心入職時是絕對不會主動教你算
一遍的。沒有人帶的話，新人基本上就是公司發多少你就吃
多少，稍微有好奇心的會上來版上問，也是無可厚非。
Faithe avatarFaithe2020-10-25
所以幾個自以為老人的噓文，若不想分享資訊那就滾去接值
班手機吧，不要浪費版面空間。
Audriana avatarAudriana2020-10-28
簡單問題如果在內部都問不到人，工作的問題更難交關吧
Daph Bay avatarDaph Bay2020-10-31
看你好像略懂一點，幫你補充一下，月底的部分不夠精確
Oscar avatarOscar2020-11-02
你先定義甚麼叫做簡單問題，做一份5W1H簡報再來討論跟工
作問題交關的關聯性吧
Heather avatarHeather2020-11-04
C
Wallis avatarWallis2020-11-08
是不會問人資嗎？
Oscar avatarOscar2020-11-11
補噓
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2020-11-13
沒貢獻還想領分紅？
Irma avatarIrma2020-11-18
新人有保也領沒多少 是不給算人頭當坦而已