工程師GG開獎 - 工程師Necoo · 2013-05-28Table of ContentsPostCommentsRelated PostsGG.... 早知道就再早2小時下班... 比Q4少約10% -- 工程師All CommentsEden2013-05-30賺更多 發更少 幹Leila2013-06-02現在大量招人阿 錢要留著以後給很多人分 你當高層傻子嗎Odelette2013-06-0713年是不是分紅發放比例降低? 怎比12年Q4少...哀Bethany2013-06-09Q1比去年Q4 EPS少5%Caitlin2013-06-14HR大軍來推文救GG了 科科Yedda2013-06-178萬少10%也有7.2萬阿!Eden2013-06-19老闆們賺得可不會變少...Victoria2013-06-21機動戰士鋼彈GGEmily2013-06-21老闆:不爽不要Todd Johnson2013-06-23很明顯哪些是員工哪些是救援Anthony2013-06-24少10趴+1...Daph Bay2013-06-2493折 期待越大 失望越大Emily2013-06-2693折 +1 不期不待 就不會受傷害....Ophelia2013-06-29嘴巴抱怨了這麼多 身體還不是很老實地繼續幹下去Connor2013-07-01八月會走一些吧...Agnes2013-07-0480萬少10%也還有72萬 真好Kelly2013-07-06發50萬嗎？Agatha2013-07-07換算結果我多3%耶 可能是被打S+的關係 XDEmily2013-07-07早下班再加班補回來：DZanna2013-07-12你以為加班說報就報? 晚上八點以後才有資格報 還不一定過Madame2013-07-17樓上全部PIP抓去再扣10%Rachel2013-07-20報在假日啊 我們假日都來開個OPmeeting就回家 再報滿12小時Callum2013-07-22EPS 1.60(12Q4) -> 1.53(13Q1), 很早就預期會變少啦Selena2013-07-25每次都在營收創新高 開獎屢創新低 馬的Kelly2013-07-30剛開獎 280k ...but 不是GG :(Mason2013-08-03看到開獎單就GG了...Barb Cronin2013-08-03Ting哪一間公司阿 那麼猛Hardy2013-08-06gg的開獎是開八分之一，我想ting是開全部Lauren2013-08-07新聞一直報台積創新高...........Jessica2013-08-09科科~ 大家越來越了解GG了XDDCaitlin2013-08-10營收創新高 分紅創新低Damian2013-08-14營收創新高 機台數 員工數都創新高 當然分紅創新低Lydia2013-08-18應該是原PO你變黑了吧!!!!!Edith2013-08-23輪班救台灣Dinah2013-08-25考績不是一年打一次嗎? 大家分紅減少比例不同跟考績有關?Edith2013-08-29請問新人第一次是拿到全部的分紅還是要乘以比例?Sarah2013-09-01Q4已經發很少了,沒想到Q1更少;Q3應該是全年最多的~Suhail Hany2013-09-02做一年賺兩年 這種幸福企業哪裡找Sandy2013-09-02雖然只有拿接近九萬 至少還是比很多人好Genevieve2013-09-02我2季下來少了3X%.........要開始早下班了Rae2013-09-04剛下班就看到這篇，我剛進公司半年31第一次領...30.9K想請問...是不是黑到爆?不是的話...有種餵狗的感覺....Gary2013-09-05Champion2008說的才是多數人真實狀況~Puput2013-09-06季獎金30.9K,等於每月加薪1萬,比其他行業很多了耶~顆顆Necoo2013-09-0630.9K 黑到爆炸Hazel2013-09-08真得是餵狗了XD 為廣大的設備狗....Robert2013-09-11請問sux0116兄...平均值大概是多少?每天都弄到那麼晚下班，這半年來幾乎沒有甚麼自己的時間....覺得很氣餒...Cara2013-09-15這次發的是Q1的獎金 樓上S大滿三個月且在Q1內的時間有限只有30多K很合理 不是黑 不要自己嚇自己Sandy2013-09-17sux0116,新人訓練前三個月不列入季獎金計算~Christine2013-09-18算一算應該還是有百來萬出頭，但是每天over time的時數算進去的話，實在是不怎麼划算.....=.=!.....Christine2013-09-20確定合理?? 我有認識進來8個月31的新人 就拿6XK了....Victoria2013-09-21真的差很多...我同事僑生進半年31拿9XK...沒辦法他是紅人...Isla2013-09-24進來8個月領6萬(稅後)很多嗎? 季獎金不是都10萬起跳?Genevieve2013-09-27新人算一算 差不多=月薪 只是先給一半Olga2013-09-30工時約一般傳產1.5倍 薪水近兩倍 划不划算看個人囉Edward Lewis2013-10-05Q4 已經少那麼多%. Q1竟然還可以少? GG前景堪慮Ula2013-10-05進半年30.9K超多!12/1/2月不算光3月就30.9K 超紅的 XDGary2013-10-08錢都拿來擴廠&徵人&研發先進製程,前景一片看好! 員工:....Jake2013-10-10這個季獎金都是一半而已 可以想成是一年份的1/8Sierra Rose2013-10-13不過敢PO出數字的勇者還蠻屌的XDDDHardy2013-10-17要啃蘋果了，先忍耐Rae2013-10-21我同學說他月休才5天欸 工時真的才1.5倍傳產嗎Suhail Hany2013-10-2130.9k....Enid2013-10-21月休5天有點誇張餒 你同學那個部門的???Tom2013-10-22真的月休五天!大小夜加一個假日值班!三天假日就去了..Kelly2013-10-26大部份的設備都是這樣子的生活...Michael2013-10-28請問GG季獎金是先給一半，剩下一半一年後給嗎？Ula2013-10-31當然不划算 金錢是買不到人生的Hedwig2013-11-02之前課上人少的時候大多數人也都月休4~5天阿Rachel2013-11-06Zox大,如果你能撐到明年七月底就能領到,加油/忍耐/堅強喔~Linda2013-11-10大小夜假日值班星期一都會補休阿.....我就是設備......Elma2013-11-15最近走的人越來越多囉Genevieve2013-11-18GG要衝高階製程 狂蓋廠 買機台 一年比一年多Elvira2013-11-21這次分紅BSL 好像是月薪乘1.6 週遭四個都是這水準Andy2013-11-21大驚小怪 明明EPS看一下就知道會變少了... Q2現在就Andy2013-11-26跟你說會多20%信不信?George2013-11-28還是一堆不懂在裝懂救援 真正員工早就累到連推文說真相的力氣都沒有…Annie2013-11-30朋友跳單位是正確的，每天準時下班不用假日值班不用on call分紅一整年也才少十萬左右，這樣CP值高多了Daph Bay2013-12-01聽說GG 31一整年平均應該在110~120吧Elma2013-12-04GG 31 平均110~120 ??那是哪一年的行情Oscar2013-12-09還是傳產爽阿 我同事做5,6年就破百了 每天5點下班Steve2013-12-10為什麼有人少20%Emily2013-12-1231扣掉5%所得稅後有超過100就偷笑了,再扣掉一年房租剩90萬George2013-12-16新人，今天看到，算一算31等年薪的確110~120之間Irma2013-12-19含加班費應該有Jake2013-12-20我只能說，如果找的到人生方向的還是快走吧!Damian2013-12-21加上加班費 考績普通一點也有一百二吧Hamiltion2013-12-23考績好一點的 大概130~140 考積O大概150Aaliyah2013-12-24110~120，不含加班費，6~7點下班Necoo2013-12-26GG加班費算趕給的...一個月報一萬多很正常Odelette2013-12-3031 3y S 7Xk...XDErin2014-01-02我這個月加班費要報到上限滿了........Kyle2014-01-03今年6月底剛好滿1年，算一算90萬初頭而已，沒破百。Hedda2014-01-04考績正常，加班每個月大概都20~40HR，31級，有輪夜。Kumar2014-01-07少10%是因為扣補充保費吧!?Related Posts力成與矽品神教這個版上有普通人的職業發展嗎 ?NIKE 六個月台中實習鴻海通吃全球平台 郭董下周一開記者會
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