GG開獎前.... - 工程師

Ursula · 2013-08-24

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不知道為啥, 今年的GG似乎都比往年晚開獎. 沒記錯應該是晚開一周左右.

周五更罕見的在部門會議中準備了幾張HR投影片"說明"這幾年開獎每況愈下的原因...

本來大家看Q2單季EPS創這麼高成績應該不錯, 但現在這麼罕見地打預防針,

看來Q2的開獎結果恐怕會遠遠不如預期? 不知道為啥, 感覺GG內部似乎有點恐慌的氣氛.

難道真的要GG了嗎....

--

工程師

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Susan2013-08-25

GGGG的話整個園區也可收了

Hazel2013-08-28

殺氣的台積，不容挑戰!

Xanthe2013-08-31

→ wumingxian:有人又在腦補了~台積看的是分紅跟年薪，

Gilbert2013-09-04

想太多...開出來再說好嗎

Yedda2013-09-05

台積員工推文吐嘈...難得...

Carol2013-09-10

Tsmc+1，原因是什麼，私信感謝

Quanna2013-09-11

引言不需經過當事人同意??

Liam2013-09-13

最近不是聽說拿到急單嗎沒這麼容易GG啦!

Jacob2013-09-16

因為外面公司景氣不好
所以人往台積流動

Christine2013-09-20

今年Q1已經不太如預期了..

David2013-09-21

分母變大速度大過營收

Damian2013-09-24

怕招了一堆人又要走一堆人但營收增加產能是擴大的

Gary2013-09-27

某間Q1純益創歷史次高還是照砍獎金2～3成
原因是考量產業未來不確定性

Tristan Cohan2013-09-29

代表這個公司還在成長好好幹拜託我上禮拜有進一張

Belly2013-10-02

賺錢還扣錢所以以後決定拒買那間產品~

Faithe2013-10-02

考量股東利益與未來不確定性

Bennie2013-10-06

應該會比往年多啦，別庸人自擾了。

Margaret2013-10-07

我估計多20%左右不是問題, 大家拭目以待

Christine2013-10-12

話說大M也快開獎了,有人知道什麼消息嗎?

Jack2013-10-16

跟啥時候比多20%? Q1嗎? Q2獲利比Q1成長了30%..

Caroline2013-10-19

分母變大太多……

Emily2013-10-24

產能擴大但是需求卻........

Elvira2013-10-28

往年24號發分紅今年改成當月最後一天...所以晚一週吧

Edward Lewis2013-10-28

台積這種公司好好待住就對了以後會變台灣的samsung

Rachel2013-10-29

愛賺利息錢的無良公司

Caroline2013-10-29

至少對員工好..讓員工走路有風...還在版上十分威
2009年同學會上,某同學秀出台積電名片差點下跪XD

Dora2013-11-03

原因可以站內信嗎，感謝 ...

Rosalind2013-11-07

2011年後拿出來就無感了

Bennie2013-11-12

哈哈...幹麼這樣子...

Tom2013-11-15

我知道原因的話就不用在PTT發文了....

Genevieve2013-11-16

看消息似乎市場上的需求不太好, 可是廠擴一堆..
而且老張退休應該也會影響很多人的士氣吧...

Wallis2013-11-18

M開的是去年還用期待嗎明年才有看頭

Olga2013-11-21

Q4產能利用率應該會到90%...因為有遊戲機哀鳳帶動

Necoo2013-11-23

GG悲劇不由分說,根本不需要在這問
現在進GG就是等著悲劇而已,很多人在裡面做得很痛苦~

Necoo2013-11-25

樓上抱歉，我都準時走，做的很愉快

Anonymous2013-11-25

我也幹得滿開心的周休二日準時下班明天要去玩~

Isabella2013-11-29

台G不能亡

Annie2013-12-02

而且GG絕對不可能變成三星,水平差太多
GG早晚有天會去接三星的訂單..

Carol2013-12-07

早就接過了= =
不懂裝懂

Skylar DavisLinda2013-12-08

奉勸你們早點跳巢去三星還比較實際!!!

James2013-12-11

馬英九有天一定會當總統

Caitlin2013-12-12

該不會又大絕招："不確定性增加，故共體時艱"

Skylar DavisLinda2013-12-13

還不懂裝懂,現在會在GG的很多都是搞不清楚狀況的人~~

Yuri2013-12-17

你不知道三星旗艦機每賣一隻對tsmc貢獻有多少嗎

Puput2013-12-19

可以走的人怎麼可能還會再GG 別開玩笑了~~!!

Kyle2013-12-21

大家要給iammc大大一點尊重人家可是說自己月薪200K

Agnes2013-12-23

三星的IC都還有用台灣的@@

Caitlin2013-12-27

三星旗艦機都用高通的，高通目前下單在哪iamcc不知道嗎?

Erin2013-12-30

三星電視的IC就是用台灣的

Caitlin2014-01-01

因為前一陣子才接到牠們的客訴真的超級靠腰

Todd Johnson2014-01-04

想知道原因拜託板上HR cc一份給我

Adele2014-01-07

感覺最低要領20個月了!

Harry2014-01-09

高通下的單很多間阿 GG,三爽,UMC,SMIC,GF一堆阿

Puput2014-01-13

不過GG想自己包整套turnkey抬高價格高通好像不太願意

Heather2014-01-14

http://ppt.cc/E-RS目前28nm幾乎TSMC，文中是S4採用的核

Queena2014-01-18

傳言因格羅方德光罩cost壓一半因此要轉過去，但目前還沒

Rebecca2014-01-18

一家公司下單本來就不可能只有一間

Hardy2014-01-20

規模一大冗員就多,一樣的錢,分母變大,分得當然變少

Rebecca2014-01-21

裡面的某些職稱的工程師,有沒有這個人根本沒什麼差

Charlotte2014-01-26

台積在上海美國也有 Fab

Edith2014-01-29

台積就是因為有人會想跳去三爽的砸碎

Connor2014-01-31

可是依最近找工作的經驗，GG給的薪資福利還是相對很好。

Faithe2014-02-05

不會學華碩吧,雖然賺錢,但為了向股東負責,所以共體時艱

Hardy2014-02-10

高通聽說抽GG單了~~~

Oliver2014-02-11

PAY好，但沒時間沒心情，不小心身體又差，就真的是買藥吃了

Emily2014-02-12

科技業工時大都那個樣子 GG已經算很好的了

Todd Johnson2014-02-12

不過呢，多說無益，還是要親身體會才能了解~

Dora2014-02-14

GG一堆人6點走又年薪破百當然人人都想進GG

Jacky2014-02-18

有掛嗎???? 應該作多還做空呢???????

Eartha2014-02-19

GG...我都七點到十點之間走....年薪沒百...

Edwina2014-02-24

GG六點可以走的應該不是什麼重要的人物吧XD

Carol2014-02-28

keyman很少會那麼早走人的..

Bethany2014-03-05

廠長好像也是6點走耶

Rosalind2014-03-10

12廠RD絕對一半以上六~七點走

Olivia2014-03-11

製程其實也一堆6點後就找不到人簽R/C

Edwina2014-03-13

廠長六點走??唬爛不打炒搞哪個廠~~?

Olivia2014-03-15

說廠長6點走的可以報一下自己的工號以示負責嘛

Joe2014-03-16

還有開獎可以期待，已經不錯了....

Christine2014-03-19

製程是開R-C,簽R-C的是MFG OK?

Robert2014-03-21

好像RD沒RC開一樣= =
樓上不知道一張rc要多少單位簽嘛

Sierra Rose2014-03-24

製程不用簽R/C 真是一場笑話

Vanessa2014-03-29

簽R/C 最好找不到製程簽? 摳製程值班就能簽了怎麼可能沒值班

Edwina2014-04-01

就算大夜也會有製程的助工在幫忙看我還沒聽過找不到製程簽
我只聽過一堆亂發RC的退掉要找發的人重發都找不到人

Una2014-04-04

你說的是製造部，我說的製程是製程部的機台負責人

Mason2014-04-05

有很多單位根本是非負責人都不願意簽

Anthony2014-04-06

我朋友最近回鍋GG HR說33現在只能保160了

Dorothy2014-04-07

現在160在整個科技業算是頂標水準了

Donna2014-04-11

公職新貴iammc=achii 看到台積就高潮

John2014-04-12

33可以保160 !? 有那麼多嗎?

Olga2014-04-16

32正常點都可以拿接近140了 , 能幹到33光月薪也多了快1W多

Barb Cronin2014-04-19

33 我也是猜160左右

Doris2014-04-21

怕啥?我有位嘴砲大學同學都說就算GG倒了,對台灣也不會有

Brianna2014-04-25

任何影響<--這傢伙現在在群創,之前面試GG被打槍

Carol2014-04-26

160是資深32 菜鳥33的水準

Isabella2014-04-27

製程不用簽RC 這邊真的好多假GG

Gilbert2014-05-01

溫水煮青蛙

Charlie2014-05-02

留在台積幹麻~ 不早點下班~ 160K 又不會變成160000000K
公司也不會變成你的

Caitlin2014-05-03

GG轉投資的那家才真的要gg了吧！

Kyle2014-05-06

樓上指的是?

Odelette2014-05-06

這板太多假GG員工了,但也看得出來一堆想進GG

Wallis2014-05-08

iammc還不快去念書是打算要當萬年考生幾年

Joseph2014-05-13

感覺iamcc是最想進gg的吧哈哈

Caroline2014-05-16

推樓上XDDD

Andrew2014-05-19

我去GG幹嘛?陪你們進去當奴才!

Susan2014-05-21

GG就留給妳們這些想去的人去吧~~

Xanthe2014-05-21

如果這次再開的差...那Q3 Q4豈不是要流淚了....Y

Xanthe2014-05-23

http://ppt.cc/MRHO
intel這家公司超級爛，可是我進不去嗚嗚

Mia2014-05-26

別擔心~開的差頂多就是爆大量離職潮而已!!

Rae2014-05-27

推文挺有趣的

Zora2014-05-31

離職潮跟開獎的多寡其實關係並不大要離開的都不是因為錢變少

Emily2014-06-02

錢都燒在新製成，台G到頂了，但這是GG版，肯定是酸民造謠

Christine2014-06-03

台積到頂？等20跨入16量產你會訝異還能噴成這樣，只是分
紅應該多不了多少嗚嗚

Madame2014-06-06

聽說QTI抽了不少單去GF 不知是不是真的QQ

Lauren2014-06-09

蘋果一隻抽15鎂左右三爽7鎂左右昨天夢到的

Suhail Hany2014-06-12

Things not good but life goes on.要不要做自己選 ~

Rachel2014-06-16

其實員工變多操勞一定會有爽的也一定會有

Gary2014-06-17

公司賺錢但是人也變更多了分的會變少以上

Xanthe2014-06-17

我等著看20，16有多威，量會爆多大

Andy2014-06-20

好懷念32 180的日子

Dora2014-06-23

20到16機台共用，不用擴廠你看會爆多大
到時跨世代根本不需支出

Kama2014-06-25

要看有幾個客戶會跟到16去...而且20的產能不是全部可轉16
沒記錯的話,法說會有說....

Ingrid2014-06-28

而且16出來的時候, INTEL的10也快出了吧..10nm ATOM....
應該會插死20/16的ARM...

William2014-07-02

做得到不代表良率夠好，不然在晶圓代工這塊台積早就被

Bethany2014-07-07

intel打爆了，intel本業本來就不是晶圓代工

Victoria2014-07-08

看到有人說在GG準時下班，周休二日，應該很令fab內辛苦的
整合，製成，MFG眼紅，平平領一樣多，卻不是這樣工時

Irma2014-07-09

推樓上

Cara2014-07-10

大概多假日有去的加班費

Cara2014-07-12

intel不需要接代工的單呀.它只要用10nm ATOM打Q就夠了

Andy2014-07-15

很多GG高層一開始也覺得intel做代工絕對輸給GG,但沒料到

Madame2014-07-17

現在intel的戰略是用製程跟架構優勢出產品來打GG客戶...
真正讓人恐慌的就是這點呀....

Daniel2014-07-18

GG真正要擔心的是張董GG後怎麼辦...

GG開獎前.... - 工程師

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