Google Tokyo 面試 - offer
By Brianna
at 2021-07-15T13:17
at 2021-07-15T13:17
Table of Contents
代PO
--
四大CS碩畢,畢業後就到日本東京工作,工作經驗5年。
工作內容前端後端app都有碰。
這次是第三次面試,第二次的時候據說是Really Close,送HC之後有加面被拒。
今年初HR主動聯繫說東京難得有招人,是Mobile的缺,
問我要不要再來面試,雖然沒有特別想要換工作,但既然被問了就跟HR說要面試。
這次的面試是以iOS工程師為主。
準備的過程因為是在職中也沒有辦法花很多時間準備,
Coding的部分算是該準備的之前面試的時候都準備過了,
只有在確定要面試之後每天隨便挑一題Hard或Medium的問題維持手感。
幾乎都是可以直接寫出最佳解,過了之後會稍微看一下別人的討論。
Coding的部分全部都用C++。
這次花比較多時間在複習iOS的知識,大致上就是找iOS面試大全之類的問題,
,不過事後發現根本浪費時間,面試完全沒有用到。
Phone Screen
聽完題目當機了一下,面試官給了一個小提示,突然想通寫完code,
之後的follow up、follow up 2都是秒答。
面試結束後發現是一題沒寫過的Hard的問題。
過幾天HR說順利通過電話面試,要安排Virtual Onsite。
Onsite
一共5輪,2輪coding,1輪bq,2輪iOS相關的。
負責安排時間的人把我的面試拆成兩天,因為不想跟公司請兩天假,
我再去問說能不能集中到一天。但這不是一個好決定,最後雖然是在同一天,
對方安排由不同時區的人來面試我,我的第一關是早上7點。
面試當天因為很緊張到半夜三點都沒睡著,
怕睡過頭就整夜沒睡去面試。
coding的兩輪還算是正常發揮,個人感覺沒有Phone Screen那題難,
大概是medium~hard的題目。(兩輪都各一題,都沒有在leetcode上找到)
iOS 有一輪居然也問了bq,一開始就扯了10多分鐘。
這輪算是系統設計輪,問完bq說要做一個app,條列了一些需求,問我需要實作哪些類別
的API,怎麼存資料,怎麼更新UI之類的問題,沒有寫code。
iOS 另外一輪比較簡單一點,可以查apple官方文件查API的名字參數,要實作面試官提的
功能。
可以選Swift或Objective-C,要寫出可以跑的code。
HR蒐集完feedback說要先team match再送HC。
結果是Mixed的,面試當天實在是面到有點神智不清,面完整個大爆睡。
安排跟一個Hiring Manager聊完之後,
等了將近兩週,最後HR告知對方選了一個經驗更豐富的candidate。
就直接送HC,兩天後通知通過HC。
HR說接下來要繼續team match,HC結果雖然可以保持一年,
不過日本可能到2022都不一定會有適合的headcount。
建議我去match其他地方的team,真的想回日本等進去之後有開缺再轉回來,
內部轉team通常不用再面試。
HR說雖然面試是iOS特化的,我也可以去match其他的SWE跟SRE,
後來幫我找了三個歐洲的team,最後選了一個full stack的SWE role。
接著處理入職的手續,現在有Split Start的政策,
可以申請在有合法工作權且有google office的地方入職暫時遠端工作,
等疫情控制住(雖然感覺遙遙無期)再relocate到錄取的team的國家。
我有日本的永住權,所以申請也順利通過了,直接在日本開始工作。
offer方面,因為缺乏大公司的經驗及面試表現不是到最好,只給了L3。
但整體來說已經是前職的2倍,就開心接了。(接近L4的包)
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四大CS碩畢,畢業後就到日本東京工作,工作經驗5年。
工作內容前端後端app都有碰。
這次是第三次面試,第二次的時候據說是Really Close,送HC之後有加面被拒。
今年初HR主動聯繫說東京難得有招人,是Mobile的缺,
問我要不要再來面試,雖然沒有特別想要換工作,但既然被問了就跟HR說要面試。
這次的面試是以iOS工程師為主。
準備的過程因為是在職中也沒有辦法花很多時間準備,
Coding的部分算是該準備的之前面試的時候都準備過了,
只有在確定要面試之後每天隨便挑一題Hard或Medium的問題維持手感。
幾乎都是可以直接寫出最佳解,過了之後會稍微看一下別人的討論。
Coding的部分全部都用C++。
這次花比較多時間在複習iOS的知識,大致上就是找iOS面試大全之類的問題,
,不過事後發現根本浪費時間,面試完全沒有用到。
Phone Screen
聽完題目當機了一下,面試官給了一個小提示,突然想通寫完code,
之後的follow up、follow up 2都是秒答。
面試結束後發現是一題沒寫過的Hard的問題。
過幾天HR說順利通過電話面試,要安排Virtual Onsite。
Onsite
一共5輪,2輪coding,1輪bq,2輪iOS相關的。
負責安排時間的人把我的面試拆成兩天,因為不想跟公司請兩天假,
我再去問說能不能集中到一天。但這不是一個好決定,最後雖然是在同一天,
對方安排由不同時區的人來面試我,我的第一關是早上7點。
面試當天因為很緊張到半夜三點都沒睡著,
怕睡過頭就整夜沒睡去面試。
coding的兩輪還算是正常發揮,個人感覺沒有Phone Screen那題難,
大概是medium~hard的題目。(兩輪都各一題,都沒有在leetcode上找到)
iOS 有一輪居然也問了bq,一開始就扯了10多分鐘。
這輪算是系統設計輪,問完bq說要做一個app,條列了一些需求,問我需要實作哪些類別
的API,怎麼存資料,怎麼更新UI之類的問題,沒有寫code。
iOS 另外一輪比較簡單一點,可以查apple官方文件查API的名字參數,要實作面試官提的
功能。
可以選Swift或Objective-C,要寫出可以跑的code。
HR蒐集完feedback說要先team match再送HC。
結果是Mixed的,面試當天實在是面到有點神智不清,面完整個大爆睡。
安排跟一個Hiring Manager聊完之後,
等了將近兩週,最後HR告知對方選了一個經驗更豐富的candidate。
就直接送HC,兩天後通知通過HC。
HR說接下來要繼續team match,HC結果雖然可以保持一年,
不過日本可能到2022都不一定會有適合的headcount。
建議我去match其他地方的team,真的想回日本等進去之後有開缺再轉回來,
內部轉team通常不用再面試。
HR說雖然面試是iOS特化的,我也可以去match其他的SWE跟SRE,
後來幫我找了三個歐洲的team,最後選了一個full stack的SWE role。
接著處理入職的手續,現在有Split Start的政策,
可以申請在有合法工作權且有google office的地方入職暫時遠端工作,
等疫情控制住(雖然感覺遙遙無期)再relocate到錄取的team的國家。
我有日本的永住權,所以申請也順利通過了,直接在日本開始工作。
offer方面,因為缺乏大公司的經驗及面試表現不是到最好,只給了L3。
但整體來說已經是前職的2倍,就開心接了。(接近L4的包)
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By Candice
at 2021-07-19T21:44
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By Kristin
at 2021-07-23T14:50
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at 2021-08-03T18:13
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at 2021-08-05T19:25
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at 2021-08-10T19:56
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By Oscar
at 2021-08-17T23:11
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By Oscar
at 2021-08-20T05:21
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By Mason
at 2021-08-20T23:40
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at 2021-08-21T09:24
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at 2021-08-24T17:12
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at 2021-08-28T08:45
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