Google vs Twitter New Grad SWE offer c - offer

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各位前輩好,在本版潛水已久,小弟首次發文,若有不足之處還請大家海涵。小弟有幸收到

1. Google:
Pros:
a. 類似CS界的Stanford/MIT, 牌子大履歷漂亮。
b. 內部資源豐富, 各領域應有盡有(Cloud, Ads, Youtube...),且入職18 month自由換team
c. Best infra in the world.

Cons:
a. New Grad project或許impact較小
b. 分到Ads PA但尚未選team, 有team/ first project/ manager 的不確定性

2. Twitter
Pros:
a. Ad prediction team, 確定為核心組,且manager人很好願意帶人成長。
b. 在Twitter新人有機會own project, 成長較快
c. 有機會做到end-to-end碰到整個pipeline

Cons:
a. 產品有點停滯不前的感覺
b. 相較於G的多腳化,只有一個產品

小弟主要的考量是學習成長,目前對於專精一塊(G)跟了解全局(T)也不知該如何取捨。由
於小的只有實習經驗,對於業界也還不甚了解,考量的面向有限甚致可能是假議題,因此
希望可以聽聽各位前輩的意見。若有其他可以補充之處請各位前輩指教,謝謝!

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小弟參考來自各方的意見後決定去G了。謝謝每一位前輩的意見!小的受益良多!
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Sent from JPTT on my iPhone

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All Comments

Kyle avatarKyle2018-10-23
猛個推
Victoria avatarVictoria2018-10-23
twitter google要跳有的是機會
Olivia avatarOlivia2018-10-25
乾用手機發好辛苦XD
Iris avatarIris2018-10-29
錢好像T家多一截
Caroline avatarCaroline2018-11-02
不過認真說,我覺得 promotion 速度應該不是主要考量,
錢的話 G 家保證 match
Connor avatarConnor2018-11-03
最終跳槽還是看實力
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2018-11-04
我也有一樣的問題,我目前覺得偏向先「了解全局」。會擔心
Jack avatarJack2018-11-05
像你說的缺點e,而且 google 好像太多內部特定的 tool
Skylar Davis avatarSkylar Davis2018-11-06
不過我也很不了解,希望有專人可以解說XD
Queena avatarQueena2018-11-09
match 應該還是要看面試 feedback 跟別家到底開多少吧
Zora avatarZora2018-11-12
阿對,職等和 project scope 的問題我沒想到
Rosalind avatarRosalind2018-11-15
沒有 google天天在招人 招不停 想進去有的是機會
Freda avatarFreda2018-11-20
twitter oa 寫完每次都沒下文...
Dinah avatarDinah2018-11-23
會招人不停表示公司很大 XD 其實所有的大公司都招人不停
Donna avatarDonna2018-11-26
能在核心組 而且又確定Management很好 感覺是大加分
Jake avatarJake2018-11-27
推樓上 G每年光填回離職的人數好像就要補個幾千人了
Blanche avatarBlanche2018-11-30
如果g有match的話是我會選google
Olga avatarOlga2018-12-01
g光一進來就可以辦綠卡了,先搞定身份問題吧
除非你是美國公民,那當然選你想要的去
Joseph avatarJoseph2018-12-02
猛男一枚 先推再說
Necoo avatarNecoo2018-12-04
我會推T,跳G 多的是機會。 另外辦綠卡這種事 大多數
的公司都可以談在OPT時候辦的,不要誤導了lol
Olga avatarOlga2018-12-06
Twitter的Ad prediction應該還有很多成長空間,不怕累想學
Emma avatarEmma2018-12-10
東西應該是不錯的機會
Hamiltion avatarHamiltion2018-12-15
在G是個存錢的好地方
Audriana avatarAudriana2018-12-17
秒選Google
Ida avatarIda2018-12-19
如果是Frank的team的話 選Twitter
Sarah avatarSarah2018-12-22
第一份工作建議選擇能讓自己成長學習較多的地方 個
人覺得先學得廣再往下鑽才會比較有大局觀
Valerie avatarValerie2018-12-23
第一份工作我個人建議挑成熟公司,因為除了核心以外,
架構、流程、品管甚至測試都是比較嚴謹,新創公司在這
些方面還是有差距
Brianna avatarBrianna2018-12-25
但如果是只對技術有興趣,那就直接挑選比較有興趣的tea
m
Jack avatarJack2018-12-27
Twitter 不能算新創吧XD 也上市幾年了。Eng talent 方
面我覺得算滿不錯的,code quality 和 review process
也滿完整的
Charlotte avatarCharlotte2018-12-28
兩家以後都很好跳 互跳也簡單 不用太糾結 選喜歡的人重要 XD
Puput avatarPuput2018-12-31
兩家都很好 奢侈的煩惱 既然錢一樣 選喜歡就好
Megan avatarMegan2018-12-31
先選manager 其他都是其次 好manager無價
Sarah avatarSarah2018-12-31
Congrats!
Hardy avatarHardy2019-01-01
只想說我覺得你T的cons寫的很對
Lucy avatarLucy2019-01-04
朝聖
Suhail Hany avatarSuhail Hany2019-01-06
哪有大部分公司opt就都可辦...很多要抽到h1b才可以
不過t我是真的不知道就是了
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2019-01-09
我知道不少是h1b才抽 我們公司就是
Eden avatarEden2019-01-12
但是我當初也直接跟我manager說我沒抽到你們還是不辦的
話我就直接離職 就看你怎麼談了
Carol avatarCarol2019-01-15
你列的2-b/c都是假議題 新人在G社也都有可能
Isabella avatarIsabella2019-01-18
兩個公司的 title 之後跳槽出路都很好, 但 Twitter
Carol avatarCarol2019-01-18
風險稍大, 升遷快另一方面來講可能也是因為高階成員
Edward Lewis avatarEdward Lewis2019-01-20
流失多
Hamiltion avatarHamiltion2019-01-20
一個字 威猛…!
Jack avatarJack2019-01-21
太神啦
Hedwig avatarHedwig2019-01-25
G的new grade不一定impact小 自己爭取也能很大
James avatarJames2019-01-27
Twitter 股價上下震盪比較大, 有時候會被 FB 影響
Mary avatarMary2019-01-30
Google 這兩年成長變緩但相對穩定
Steve avatarSteve2019-02-01
另外就是財務方面 G 現在是每年盈餘充裕的大公司
Catherine avatarCatherine2019-02-04
Twitter 則是剛要跨過 startup 跟大公司分界的收支
Kelly avatarKelly2019-02-08
平衡線分界點, 完全衝過去就有可能海過天空, 如果卡
Rosalind avatarRosalind2019-02-10
在平衡線太久變數就比較大 (砍福利砍晚餐節省開支)
Freda avatarFreda2019-02-13
twitter用戶沒啥成長大概就那樣 social network趨於
Edward Lewis avatarEdward Lewis2019-02-16
飽和 看看那個後起之秀snapchat上市之後股價只剩25%
Belly avatarBelly2019-02-18
twitter在用戶無法成長的狀態下要達到樓上說的那個點
Tracy avatarTracy2019-02-22
實在不太容易 fb人均收益沒記錯也是在跌了
Regina avatarRegina2019-02-27
第一分工作發展空間應該大於其他考量吧
Kristin avatarKristin2019-03-02
好強 推一個
Suhail Hany avatarSuhail Hany2019-03-04
學長恭喜!