Google冷血裁員法「搧員工耳光」 20年工 - 工程師

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By Dora
at 2023-01-26T14:20

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※ 引述《jeff0025 (無法顯示人物名稱)》之銘言:
: Google冷血裁員法「搧員工耳光」 20年工程師無緣和同事說再見
: 記者張靖榕/綜合報導
: Google母公司Alphabet上周宣布全球1.2萬人大裁員,一名在Google工作20年的老員工,
: 竟然一夕間在電郵上收到解雇通知,連和同事面對面道別的機會都沒有,讓他相當難過,
: 感覺像是被人搧了一耳光。
: 賈許林(Jeremy Joslin)21日在推特發文,他在Google擔任軟體工程師將近20年,卻毫
: 無預警地被以電郵方式通知遭到解雇,讓他相當難以接受,「真的一巴掌打在我臉上」。
: 他希望能和同事們面對面說聲再見,卻連這樣的機會也沒有。
: 另一名同樣也在Google工作的員工Jina表示,她是先收到手機通知「服務即將關閉」,接
: 著發現她所有的員工帳號都被封鎖,之後才看到被開除的電郵。
: 《商業內幕》(Business Insider)報導,賈許林也在LinkedIn發布貼文,「我從沒想到
: 會這樣」。他說為公司效力多年卻在資遣郵件中隻字未提,讓他很難接受,「只要一點同
: 情和個人情感其實就能細水長流」,他的管理層在此前從未通知或有任何關心。
: 擔任Google研究科學家的羅素(Dan Russell)則說,當他在上午4時到公司要為一份重要
: 的分析收尾時,卻發現「我的工作識別證不能用了。在Google工作17年半,很難接受是以
: 這種方式得知我已經是前員工。」
: 不久前推特也有一波裁員潮,當時被裁的前員工們紛紛抱怨馬斯克主導下的公司,變得冷
: 血又殘酷,竟然用一封電郵要人走人。沒想到,過去因人性化工作環境備受讚譽的Google
: ,竟也選擇用同樣的方式資遣老員工。
: https://reurl.cc/6Lo4D6

這個記者就是標準的標題殺人

推文有提到說這就是外商看不到老人的原因

我是覺得這種說法有失公允


這幾天在LinkedIn上一直被googler發表的layoff心得文打到

點進去他們的profile看

除了20年年資以上的 也有不少進google只有幾年的

還能看到好多僅幾個月就被再見的員工



至於裁員的單位

我看到的有雲端、廣告、一些swe、還有之前收購的fibit員工

甚至還有人資 (那個人資才剛來google 6個月QQ)

教主在stock板說有些認識硬體的也被砍




雖然不知道google此次砍人的標準

但從結果來看是大範圍且全面性

沒有特別因為年資作為考量




看到比較慘 很有印象的有幾個:

1. 一個中國人被砍,年資好像3~4年,還在H1B,孩子生了、房子買了,現在不知道怎辦

2. 好幾個印度人拿L內轉到MTV,結果被說再見,連找工作的機會都沒有,直接回國

3. 一個20年google director,一早起來發現整個team,包含自己被消失







下禮拜開工,應該換亞洲區一片腥風血雨了

大家撐住QQ



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All Comments

Kama avatar
By Kama
at 2023-01-27T23:15
前幾年mtk跳去發哥內心會不會有點不安阿...
Yedda avatar
By Yedda
at 2023-01-27T14:34
跳去google 打錯
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2023-01-28T23:29
怎麼覺得阿滴介紹的外商都砍人不手軟
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2023-01-27T14:34
Micron Google Microsoft ,剩下ASML沒聽到消息而已
Brianna avatar
By Brianna
at 2023-01-28T23:29
荷蘭要fire人很困難的,正式員工跟半終生職差不多
Olga avatar
By Olga
at 2023-01-27T14:34
不就一堆大放水時代才進得去的員工 開始經濟緊縮被
裁掉也是剛好而已
Linda avatar
By Linda
at 2023-01-28T23:29
ASML連外國員工也受保障嗎?
Franklin avatar
By Franklin
at 2023-01-27T14:34
同marsonele疑問
Odelette avatar
By Odelette
at 2023-01-28T23:29
感覺故意放消息壓通膨
Edwina avatar
By Edwina
at 2023-01-27T14:34
聽說08年最慘的也只是把約聘砍了,正職都沒動
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2023-01-28T23:29
突然想到asml不受影響好像滿合理 產業特性 很難撼
動 就像光罩廠也不太受景氣影響
Zanna avatar
By Zanna
at 2023-01-27T14:34
拿L是什意思
Ivy avatar
By Ivy
at 2023-01-28T23:29
還有第二波啦 3-4月
Jacky avatar
By Jacky
at 2023-01-27T14:34
應該是簽證
Erin avatar
By Erin
at 2023-01-28T23:29
刷題刷了十幾年 還不如當初去gg
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2023-01-27T14:34
公司不是講感情的地方,砍人的被砍的也不認識,就一
堆數字
Hedy avatar
By Hedy
at 2023-01-28T23:29
大放水時代才進去的的確有,但是又不是只有大放水時
代進去才被裁...
Candice avatar
By Candice
at 2023-01-27T14:34
就賣房回國啊,又不是什麼可怕的事
Carol avatar
By Carol
at 2023-01-28T23:29
通常包裝越好的公司,實際運作都不講人情的
Frederic avatar
By Frederic
at 2023-01-27T14:34
不是一堆已經進去多年的也被裁... 這個印度CEO看來
真的不行
Edwina avatar
By Edwina
at 2023-01-28T23:29
要無差別裁還有個原因是怕被員工告歧視
George avatar
By George
at 2023-01-27T14:34
現在都講錢啦,G的薪水和資遣費給那麼多,錢給夠就
好,誰上班講人情?
Mia avatar
By Mia
at 2023-01-28T23:29
At will不就是這樣?員工也可以隨時離開也不用付出
代價
Sandy avatar
By Sandy
at 2023-01-27T14:34
有google資歷還怕找不到工作嗎?
Dinah avatar
By Dinah
at 2023-01-28T23:29
多或少看年資,GSU grant的成本也要考慮進去
Belly avatar
By Belly
at 2023-01-27T14:34
不然當初選日本或歐洲啊,保證幾乎不裁員,不過錢太
少看不上而已
Jacob avatar
By Jacob
at 2023-01-28T23:29
除非你都沒refresh
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By Hazel
at 2023-01-27T14:34
山不轉路轉啦,剛好失業在家小孩自己教正好,以後的
事以後再說
你這一關要先過再來談以後小孩教育,這一關都沒過還
在想以後
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By Dora
at 2023-01-28T23:29
6% 代表大部分的人都不會被影響,也未必會恐慌
Tom avatar
By Tom
at 2023-01-27T14:34
鄉民都在等著看笑話,血流成河!!
Olivia avatar
By Olivia
at 2023-01-28T23:29
其實樓上講得也是有道理
因為大家當初來美國工作最大原因就是錢
Tracy avatar
By Tracy
at 2023-01-27T14:34
甚至很多歐洲軟體工程師來美國也都是因為錢
不然日本歐洲裁員難得要死其實留在那裡就好了
Jessica avatar
By Jessica
at 2023-01-28T23:29
6%而已是擔心什麼
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By Irma
at 2023-01-27T14:34
拿H1B被裁連美國都不能待 是要在哪教小孩
Lauren avatar
By Lauren
at 2023-01-28T23:29
至於二十年那個根本不用幫他擔心,他月薪搞不好一般
美國人的年薪
George avatar
By George
at 2023-01-27T14:34
然後確實也是在美國生小孩的中國人很多都不想讓小
孩回國受教育沒錯
Kumar avatar
By Kumar
at 2023-01-28T23:29
最近的炫耀文滿少的 ?
Hedy avatar
By Hedy
at 2023-01-27T14:34
每年固定6%才能維持競爭力
Jacky avatar
By Jacky
at 2023-01-28T23:29
回國教啊?
Blanche avatar
By Blanche
at 2023-01-27T14:34
錯了,h1b可以在美國境內待六十天,找不到才要離境
Donna avatar
By Donna
at 2023-01-28T23:29
外籍子女可以帶回中國啊,地裡早就有人問過了
Daniel avatar
By Daniel
at 2023-01-27T14:34
但很多人真的想把谷歌當作職涯最後一站 這次一裁應
該也衝擊到很多人的想法
Frederica avatar
By Frederica
at 2023-01-28T23:29
然後就算六十天到了要離境其實在國外也是可以繼續
找美國工作,等找到activate h1b再回來
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2023-01-27T14:34
2020疫情裁員時其實很多人都這樣做
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2023-01-28T23:29
現在美國有好幾萬個待業刷題高手跟你搶工作 60天真
的很緊
Valerie avatar
By Valerie
at 2023-01-27T14:34
就是讓FB IPO以來造就的軟體盛世劃下一個句點而已
其實一票非軟體產業早就如此了
Isla avatar
By Isla
at 2023-01-28T23:29
這位第八年就年薪五十萬美了,一般美國人年薪也才五
萬美,月薪就是別人年薪了
Kelly avatar
By Kelly
at 2023-01-27T14:34
https://i.imgur.com/HdFWC4b.jpg
Jacob avatar
By Jacob
at 2023-01-28T23:29
近幾年軟體公司真的過太爽 回歸正常而已
Lucy avatar
By Lucy
at 2023-01-27T14:34
500k 已經1%了 一年能有幾個人 ??
Yedda avatar
By Yedda
at 2023-01-28T23:29
當然少啊 ,谷歌二十年大概也是一趴無誤,一年能有
幾個谷歌二十年?
Tracy avatar
By Tracy
at 2023-01-27T14:34
你也要先待滿20年阿 每個職等都有上限年資
像新聞這個 Jeremy Joslin
17+24(28) = 41(45) 只能說就剛好而已
Edith avatar
By Edith
at 2023-01-28T23:29
台灣七年級去的 現在也快45了:D
Margaret avatar
By Margaret
at 2023-01-27T14:34
話說這些工作都不用交接的嗎
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2023-01-28T23:29
裡面連客戶關係的都有,是要交接什麼?怎麼訂餐廳
嗎?
Linda avatar
By Linda
at 2023-01-27T14:34
都待過google了
重新找工作不難吧
Kama avatar
By Kama
at 2023-01-28T23:29
整個team都拔掉了 是要交接什麼QQ
Agatha avatar
By Agatha
at 2023-01-27T14:34
後面的人看code就好了 別把自己想得那麼重要
Annie avatar
By Annie
at 2023-01-28T23:29
該讓硬體公司威了吧 米國半導體被忽視太久了
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2023-01-27T14:34
這些被裁的要在台灣找五十萬鎂的工作蠻難的,只能
繼續滯鎂囉。
Lauren avatar
By Lauren
at 2023-01-28T23:29
這個6%和GRAD的6%好像是分開的,今年還有兩次
Ula avatar
By Ula
at 2023-01-27T14:34
亞洲區尤其台灣的不會那麼多啦,那麼便宜好用砍多
不划算
美國一個人薪資可以抵台灣三個
Lydia avatar
By Lydia
at 2023-01-28T23:29
亞洲人便宜幹嘛砍
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2023-01-27T14:34
懂點腦好嗎...怎麼可能是亂砍
Rae avatar
By Rae
at 2023-01-28T23:29
記者標題殺人,你比記者還廢
Freda avatar
By Freda
at 2023-01-27T14:34
去鴻海第一年150沒問題
Agnes avatar
By Agnes
at 2023-01-28T23:29
g社本來就很多很混的人,所以被砍跟本很正常
Hardy avatar
By Hardy
at 2023-01-27T14:34
這也能扯阿滴 有完沒完
Quintina avatar
By Quintina
at 2023-01-28T23:29
有Google經歷不用怕找不到工作,只是願不願意遷就的
問題而已
Connor avatar
By Connor
at 2023-01-27T14:34
沒辦法像以前在G一樣過那麼爽而已
Agatha avatar
By Agatha
at 2023-01-28T23:29
要待過G的人去半導體業不太可能啦
Bethany avatar
By Bethany
at 2023-01-27T14:34
二十年那個根本沒差,二十年經歷什麼大風大浪早就都
看過了
Agnes avatar
By Agnes
at 2023-01-28T23:29
台灣google不知道有沒有被砍
Eartha avatar
By Eartha
at 2023-01-27T14:34
樓上,還沒開始
Emily avatar
By Emily
at 2023-01-28T23:29
google福利這麼好 進去幾年撈到一筆算不錯了
Frederica avatar
By Frederica
at 2023-01-27T14:34
6樓不太對吧,15-20年年資的員工會是這兩年大放水時
代進去的水貨?還是你是指這些人早就該被砍了,只是
遇到放水年代才得以苟延殘喘?
Jessica avatar
By Jessica
at 2023-01-28T23:29
這幾年是撈多大筆 了不起跟台廠MNR差不多 還沒人家
Cara avatar
By Cara
at 2023-01-27T14:34
能進Google被趕出來還怕失業沒人要?光那個履歷就嚇
人了
Yedda avatar
By Yedda
at 2023-01-28T23:29
除了中資誰會要阿
Robert avatar
By Robert
at 2023-01-27T14:34
台廠是職位穩又不是薪水穩
Tom avatar
By Tom
at 2023-01-28T23:29
20年前有遇過泡沫的 應該是不太會怕這個拉
Callum avatar
By Callum
at 2023-01-27T14:34
一堆進去真的不知道在幹嘛的
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2023-01-28T23:29
Pixel team目前好像看起來沒事?!
Rae avatar
By Rae
at 2023-01-27T14:34
現在只是開始
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2023-01-28T23:29
Google員工平均任職不到4年喔
Irma avatar
By Irma
at 2023-01-27T14:34
才砍一點點就哀哀叫 台廠每年自己走的都超過這數字
Catherine avatar
By Catherine
at 2023-01-28T23:29
經歷也漂亮,擔心是多餘的
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2023-01-27T14:34
一堆幫台G擔心的先擔心自己工作被它們裁掉的搶走吧
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2023-01-28T23:29
感覺被裁的人壓力不小,除了經濟問題之外,還要承
擔旁人認為競爭力差不夠上進被裁活該之類的壓力。
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2023-01-27T14:34
99LAM…
Oscar avatar
By Oscar
at 2023-01-28T23:29
感覺這邊好像都是站在資方角度討論怎麼裁員才會對
公司好,比較少站在勞工被裁之後實務和心態上怎麼去
面對。
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2023-01-27T14:34
因為大多人進不去那些公司,站著說話不腰疼
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2023-01-28T23:29
20年至少賺了幾百萬美金+股票了,被裁整天出去玩多
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2023-01-27T14:34
可以去panda express工作 腳踏實地
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2023-01-28T23:29
之前我外商也這樣,我們整個team都不見了
Annie avatar
By Annie
at 2023-01-27T14:34
只有mail 通知,東西公司幫忙收
真的像被刪耳光
Ida avatar
By Ida
at 2023-01-28T23:29
平常心啦 我去年跟上推特那波被裁也是平常心過來(
才怪)
Susan avatar
By Susan
at 2023-01-27T14:34
履歷有Google還怕找不到工作!?
Jacky avatar
By Jacky
at 2023-01-28T23:29
聯邦政府公布 60天內矽谷有8萬印度人必須離境
Lucy avatar
By Lucy
at 2023-01-27T14:34
Slap!
Una avatar
By Una
at 2023-01-28T23:29
我還看到一個更慘的.. 夫妻在同一間公司上班 同時被
裁 不知道老公還是老婆還有癌症正在治療 美國失業=
沒有保險=醫療全部自費
James avatar
By James
at 2023-01-27T14:34
最辛苦的應該是工作2 3年買房被laid off
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2023-01-28T23:29
再來是new grad QQ
Liam avatar
By Liam
at 2023-01-27T14:34
https://i.imgur.com/Q4e1X72.jpg
Game changer coming soon
Mason avatar
By Mason
at 2023-01-28T23:29
6趴什麼好怕的 gg都兩位數以上 還自願的
Wallis avatar
By Wallis
at 2023-01-27T14:34
大家都在裁的時候求職是非常弱勢的
Quintina avatar
By Quintina
at 2023-01-28T23:29
還真以為是金子就會發光是隨時隨地發光啊
Candice avatar
By Candice
at 2023-01-27T14:34
我們年前也是砍了一推L6的..領一包可以休息個半年
Noah avatar
By Noah
at 2023-01-28T23:29
PhD有可能比較不容易被裁嗎
Bethany avatar
By Bethany
at 2023-01-27T14:34
icc吃得下這8萬人嗎?
Yedda avatar
By Yedda
at 2023-01-28T23:29
前兩年招人招得亂七八糟 現在砍回疫情前人數吧
Michael avatar
By Michael
at 2023-01-27T14:34
降低薪資福利當然找的到工作,但是現在四處都在裁,
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2023-01-28T23:29
這群googler要一起搶工作耶,當初談的福利一刀全沒
Joseph avatar
By Joseph
at 2023-01-27T14:34
之前的大舉徵人googler 呵呵
Lydia avatar
By Lydia
at 2023-01-28T23:29
聽說 砍人標準是 同部門同職等 領到偏高薪的
聽說 甚至有拿過 outstanding 還被裁 扯XD

全球半導體供應鏈 達爾CEO︰將一分為二

Eden avatar
By Eden
at 2023-01-26T12:43
https://ec.ltn.com.tw/article/paper/1563994 全球半導體供應鏈 達爾CEO︰將一分為二 2023/01/26 05:30 https://img.ltn.com.tw/Upload/business/page/800/2023/01/26/30.jpg 美國分離 ...

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Ethan avatar
By Ethan
at 2023-01-26T12:17
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By Michael
at 2023-01-26T11:34
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By Emma
at 2023-01-26T10:13
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台廠難道都沒受不景氣影響嗎?

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By Odelette
at 2023-01-26T03:33
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