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google拿到offer可以拖多久 - 工程師

Heather avatarHeather · 2019-02-08

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小弟最近有拿到offer
不過因為薪資其實沒有預期的好希望還有談判空間
所以可能要等其他間的offer出來看看
recuiter 有給到職日的選項但是沒有明確說何時要決定
請問有大大知道這段時間可以拉多長嗎?
或著還有什麼談判空間可以討論?

感謝各位 新年快樂~!

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工程師

All Comments

Quanna avatarQuanna2019-02-09
10W鎂還不滿足
Thomas avatarThomas2019-02-09
沒其他公司offer能compete，很難多談吧
Mason avatarMason2019-02-13
到職日選項不就是期限，沒出現視同放棄啊==
Steve avatarSteve2019-02-13
能用150請到，為什麼要花200，公司應該是這樣想
Todd Johnson avatarTodd Johnson2019-02-15
150、200非實際數字，只是舉例
Ophelia avatarOphelia2019-02-18
200W還不滿足!
Rae avatarRae2019-02-19
能拿到google offer的都是強者，確實可以有很多選擇
Andrew avatarAndrew2019-02-23
羨慕
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2019-02-27
羨慕……要我130就接受了QQ
Daniel avatarDaniel2019-02-28
不要的話，下一位
Rosalind avatarRosalind2019-03-03
這裡又不是 Google HR，不會打去問喔...
Andy avatarAndy2019-03-06
Google工作環境超棒
Genevieve avatarGenevieve2019-03-08
我猜是硬體缺 台灣IC廠很強的
Daniel avatarDaniel2019-03-10
同意，搞不好原來是大M
跳去G沒多個10%20%哪願意跳
Cara avatarCara2019-03-11
我看起來像辜狗人資嗎?
Una avatarUna2019-03-13
因現公司需要業務交接，似乎無法如期放人，需要多X天
時間
George avatarGeorge2019-03-13
推文在氣幾點的
William avatarWilliam2019-03-17
擲杯問媽祖很難嗎？ 還要顏董教你？
Catherine avatarCatherine2019-03-19
供需問題，你可以想像如果你拒絕這份聘書，google會不會
找不到人填這個位子？
Skylar Davis avatarSkylar Davis2019-03-22
15W鎂了還不滿足唷…欸鵝…
Emma avatarEmma2019-03-23
這問題沒有固定答案吧, 一切看對方需要你的程度而定
我拖過1.5個月就滿勉強的
Kama avatarKama2019-03-24
拿google offer.去鴻海有3倍薪水
Anonymous avatarAnonymous2019-03-26
進得了都強者, 應該更多選擇可以選
Michael avatarMichael2019-03-31
先說那多少我幫你判斷看看==
Jessica avatarJessica2019-04-02
先拿最佳時間試探看看?
Mary avatarMary2019-04-02
你偷拿到了，怎麼會問我們這些魯蛇呢
Hazel avatarHazel2019-04-07
都
Tom avatarTom2019-04-08
不是沒其他offer的問題，而是給的比現職還低吧QQ
Anthony avatarAnthony2019-04-12
現在google給的很在地化了……
Candice avatarCandice2019-04-12
哪個team?
是拿到電子offer還是口頭?
Todd Johnson avatarTodd Johnson2019-04-16
不滿意就turn down吧 一起turn down 不然同樣的工作 別人
拿得比你多做起來也不爽
Selena avatarSelena2019-04-19
就打給你的recruiter 老實問
George avatarGeorge2019-04-21
先去外商ic design 洗個經歷出來價碼比較好談
Tracy avatarTracy2019-04-23
G都砍到剩6-7成當然會讓人猶豫
Brianna avatarBrianna2019-04-26
看是101還是hoogle
Rebecca avatarRebecca2019-04-28
看是101還是htc 101的話可以很久
Belly avatarBelly2019-05-01
認識在101的從等了1個半月，然後比最高的年薪還低50萬
不過還是老實去報到了
Zenobia avatarZenobia2019-05-02
自從收了hoogle的人 HR就進化了 薪水不用給高於市場行情囉
Caitlin avatarCaitlin2019-05-03
該不會連HR都變成Hoogle?
Kama avatarKama2019-05-06
HR是上海的吧
Ophelia avatarOphelia2019-05-10
先去報到阿，其他家結果出來立馬離職，根本沒差
Hamiltion avatarHamiltion2019-05-14
什麼職缺啊？看這缺的需求吧？
Megan avatarMegan2019-05-19
翻了以前的文，感覺這個人好有耐心，面了半年啟
Todd Johnson avatarTodd Johnson2019-05-21
起
Quintina avatarQuintina2019-05-22
乾文組羨慕==
Susan avatarSusan2019-05-26
我不相信大公司的人資會有低級失誤
推錯，抱歉
Ursula avatarUrsula2019-05-28
如果你是說台灣Google，我建議你能拖就拖多看看吧，能上台
灣Google通常可以在台灣找到更好的
Olivia avatarOlivia2019-05-29
台灣外商好的有以下這些..
Leila avatarLeila2019-05-31
就賺一個名聲和穩定度吧　要$不是最好的
Eden avatarEden2019-06-04
我找過更好的
Aaliyah avatarAaliyah2019-06-06
招聘人員中國無誤，國際電話糊的要命，都聽不懂她在講
啥...
Hedwig avatarHedwig2019-06-08
實際制度我也不是很清楚，不過就個人聽聞：
Bethany avatarBethany2019-06-10
1. 過HC之後只要半年還是一年內能Match到Headcount，就
Candice avatarCandice2019-06-14
能出Offer letter。
2. 好像曾經有人拒絕Offer後半年內回來Offer直接重新
Vanessa avatarVanessa2019-06-15
開啟，不用再重面/過一次HC。
3. 只要你簽了其他間的Offer，基於道義上Google就不會再
Gilbert avatarGilbert2019-06-18
重發Offer給你了。
Oscar avatarOscar2019-06-20
4. 如果Hiring Manager願意幫你Hold住Headcount，那只要
不超過半年一年的，他說多久就是多久。
Jack avatarJack2019-06-23
5. Recruiter是跟你站在一起的，砍你薪水不是他的工作，
Kelly avatarKelly2019-06-24
請明確告訴他你的考量，你們再計畫如何達成，看是要
Oliver avatarOliver2019-06-29
請他幫你媒合Hiring Manager出來聊聊什麼的。
Franklin avatarFranklin2019-07-03
最後，建議跟Recruiter確認未來的工作地點，免得選到一
Quanna avatarQuanna2019-07-06
個對你交通不方便的工作地點。
William avatarWilliam2019-07-11
到職日不是期限、如果直接沒出現你在業界就黑掉了
Caroline avatarCaroline2019-07-13
歐對了，到職日沒簽約之前都不算。如果你有辦法拖延
Dinah avatarDinah2019-07-13
決定的日期，那到時可以再喬一個合理的到職日。
Edith avatarEdith2019-07-14
推 Jhom的建議，直接問
Candice avatarCandice2019-07-16
話說，以上大概是我看Quora上相關內容（大多是Bob See說
的)的整理，你就自己參考參考吧。
Caroline avatarCaroline2019-07-21
強者的煩惱
Jacob avatarJacob2019-07-21
當然要多拿幾個compete 一下 不然就是標準包了
Andrew avatarAndrew2019-07-22
推john的說法 他說的也是我的經驗
Kristin avatarKristin2019-07-23
推 john0312 第 5 點 Comp 跟負責招募的 recruiter 無關
Agnes avatarAgnes2019-07-28
Start date 應該能再商量 可以找 recruiter 跟主管聊聊
Margaret avatarMargaret2019-08-01
我去年上工前就有改過 start date (會給新的 offer 重簽
Valerie avatarValerie2019-08-06
Oops 沒注意到還沒回覆選項 但還是先回封 email 問問看吧
Rae avatarRae2019-08-06
中文句子裡夾著一堆英文單字，覺得潮。
Jacob avatarJacob2019-08-09
不是聽說M>G>Q，但不知是否普遍如此，這邊單純指新店
的G
Madame avatarMadame2019-08-10
拍一下offer給魯魯們聞阿。
Margaret avatarMargaret2019-08-11
認識幾個最近拿到offer 軟體缺 薪水和原公司差不多
Elizabeth avatarElizabeth2019-08-15
好奇問一下。到底多低啊
Blanche avatarBlanche2019-08-20
現在L3有180就偷笑了....
Catherine avatarCatherine2019-08-20
米國L3封頂280吧....不過稅重房貴...
Rachel avatarRachel2019-08-23
美國L3封頂280?!?!?!?!?!??!?!!?!?!?!?!
280k鎂我相信
Annie avatarAnnie2019-08-24
推文就看得出是不是外行人
Skylar Davis avatarSkylar Davis2019-08-28
對不是起...我記錯級別了....
Zora avatarZora2019-09-01
應該是MTV的L3可以電台灣的L4
台灣的L4差不多 250
Elvira avatarElvira2019-09-05
googler一個人平均揹七個案子 真 假
Genevieve avatarGenevieve2019-09-07
米國的薪資在這裡https://www.levels.fyi/SE/Amazon/Appl
e/Google
Hedda avatarHedda2019-09-12
http://0rz.tw/fZ2z2
Ina avatarIna2019-09-15
拿美國薪資比較其實沒意義 稅和生活成本差太多
公司沒那麼笨全球統一價
Michael avatarMichael2019-09-16
不同職位薪資範圍也差很多
軟體RD薪資普遍高於硬體RD
Tracy avatarTracy2019-09-16
Google 薪資硬體確實低於軟體不少
Ingrid avatarIngrid2019-09-18
如果硬體是IC設計，薪水是比SW高的啦
Sarah avatarSarah2019-09-21
硬體RD有機會破10萬嗎？請問
Belly avatarBelly2019-09-21
原po硬體缺？
Freda avatarFreda2019-09-23
硬體缺不用刷題而且蠻多是給htc的面的
Rebecca avatarRebecca2019-09-27
通常htc那些面試官對ic design的熟悉度絕對遠輸台灣
有名的豬屎屋，所以如果做硬體的大膽去面吧
硬體缺是可以不太需要準備就去面了
Adele avatarAdele2019-09-30
不是先進去刷名聲嗎XD
Kyle avatarKyle2019-10-01
就老實說 package不夠滿意+還有其他面試進行中
對方應該就會跟你說一個期限
Gilbert avatarGilbert2019-10-03
Recruiter
Ida avatarIda2019-10-06
硬體前幾次也是給美國google面試
Tom avatarTom2019-10-10
新店Hoogle嗎？