Hard Core誠徵Jr./Sr.全端工程師(78~220w) - 工程師

※ [本文轉錄自 Soft_Job 看板 #1TyE2nCJ ]

作者: Falldog (Yo) 看板: Soft_Job
標題: [徵才] Hard Core徵 Jr./Sr.全端工程師
時間: Wed Dec 11 20:27:26 2019

大家好，抱歉又來佔用版面了
公司最近狀況不錯，未來前景可期
所以我們目前擴大徵才中，需求人數大約8~10人
還請各位高手們不吝指教，歡迎加入我們正在起飛的團隊


公司名稱: Hard Core Technology Corp. (映瀚科技股份有限公司)

公司地址: 台北市民生東路三段2號7樓

【 Job 】
Junior / Senior - Web Developer / Software Developer
(Full-Stack Engineer)

【 Key responsibilities 】
- Technical Expertise: developing fast, secure, modern python based web systems
- Communication: Work with our team member to bring clients visions to reality
- Responsibility: Work with our project managers to plan ahead, set deadlines and deliver on time
- Write unit / integration tests for backend / frontend functions to keep code quality

【 Must to have 】
- Familiar with Python or other Web framework (PHP/.Net/Java, etc.)
- Familiar with MySQL or other RDBMS
- Familiar with Web Framework MVC or MTV design
- Familiar with Javascript / jQuery / CSS
- Familiar with Git or SVN or other version control
- Great passion on programming, like to learn new technology and care a lot of coding quality

【 Must to have for Senior 】
- Solid problem-solving skills with proficient attention to detail
- Highly self-motivated and know when to seek guidance

【 Nice to have 】
- Experience working with one of Django / Flask / Pyramid Web Framework
- Experience working with Angular development
- Experience working with RESTful API development
- Experience working with Unit-Test
- Experience working with open source development
- Attach github or other personal portfolio

【 Technology that we use 】
- Python3
- Django + Jinja + REST framework
- Webpack
- Angular
- Celery
- Vagrant
- Docker
- Ansible
- AWS EC2/RDS

(下面有詳細補充)

【 薪資範圍 】
Junior:
薪資(年薪): 78~100萬
Senior
薪資(年薪): 100~220萬 依能力/經歷敘薪 技術股可談

薪資(保證最低年薪，必填項目): 13 個月
年終獎金計算方式: 底薪計算
公司分紅: 視績效與公司營收

工作時間： 週一至週五，10:00am~7:00pm (8小時)，中午休息(自選一小時)
無打卡制度，上下班時間彈性，中午休息時間亦彈性，下午可以自選時間小睡片刻。
加班費制度：比照勞基法
員工是否需自備工具? 否，公司配MacBook Pro


【 公司簡介 】
GoFreight is a modern, web-based SaaS for international freight forwarders and NVOCCs (Non-Vessel Owning Common Carriers). It is designed to simplify the traditional complex freight management process and increase efficiency with the most current internet technologies. Constant updates and responsive customer support has earned it one of the most beloved freight management SaaS in the industry.

Riding the current trend of freight industry digitalization, GoFreight is experiencing a booming growth and looking for more.

GoFreight是一個跨國SaaS，協助美國市場的國際物流業者將複雜繁瑣的貨運流程管理數位化，提升效率與服務品質。自2015年推出後，以直覺性的工作流程和用戶體驗獲得產業好評，目前每年營業額以兩倍速度穩定成長。

GoFreight在2019年正式進入獲利成長期，我們計劃2020年將團隊擴大，以因應接下來規模化的成長。目前已與一家員工2000人以上的企業開始合作，將明年推出Enterprise版。在現有模式上，開拓全新市場。

物流/貨物承攬產業自2014年開始，光美國創投就已投入超過10億美金。這個金額是之前五年總和的兩倍。貨物承攬新創Flexport最初由Paypal創始人Peter Thiel以及Google Ventures參與投資，2019年初獲得日本軟銀領投的10億美金，進而估值來到了32億美金。目前全球物流產業趨勢是將數位化做為主要成長動力，而GoFreight正處在這波風頭上。現在是加入我們最好的時候。

公司網頁:
https://www.hardcoretech.co/

【 公司福利 】
- MacBook Pro 13”，有需要可配至少二個大螢幕
- 參加國內程式開發者相關 conference 全額補助
- 工作時間彈性，能有效率處理完公事準時下班最歡迎
- 彈性的休假
- 舒適的高級人體工學椅，讓你 coding 一秒10行 XD
- 吃不完的飲料點心，喝到飽的咖啡機
- 全新大樓全新裝潢辦公室


【 團隊介紹 】
我們新創團隊中個個都是擁有豐富經驗和執行實力的好手，所以除了把基本功能實作出來之外，我們也追求code的品質、可讀性與架構，實行Code Review與Unit-Test來確保每一行程式的品質。實行Daily Scrum以及每周的版本更新，讓我們持續精進我們的產品功能

- Daily Scrum，每天例行同步大家目前正在執行事項與所遇到的阻礙，互相協助
- 開放溝通的工作環境，歡迎任何想法提出來發想討論
- 團隊成員皆樂於分享與吸收新的知識，不定期舉辦Lunch Meeting分享技術交流
- 嚴謹的Code Review，可以在Review的過程中探討更深的想法與問題
- Jenkins + Ansible 的 CI /CD 流程
- 支持並全額補助團隊成員參加PyCon或其他對產品有幫助的Conference

【 現階段需克服 】
- 由於我們產業正在經歷數位化，所以當客戶選擇GoFreight，仍須以客戶需求為優先，進而影響Internal Refactor的時程安排與技術債的累積。目前以優化流程來期望可以改善這一部分在專案管理上的缺點
- 目前不是高流量網站，所以網站架構並非高流量的後端架構，但是未來的架構藍圖是想套AWS ELB+ECS or K8S


【 其他參考事項 】
@ Our Open Source Project
- pyconcrete - https://github.com/Falldog/pyconcrete
- no-ip-refresher - https://github.com/Falldog/no-ip-refresher
@ Our Team Github
- Hard Core Technology - https://github.com/hardcoretech
@ Our Technical share
- Medium - https://medium.com/@falldog

【 履歷內容注意事項 】
- 儘可能在履歷中呈現你的專業能力，有什麼是你覺得你比一般人強的地方，出色的作品，儘量秀出來
- 尊重隱私，必要的個人資訊只需要姓名、Email即可，不一定需要附上照片
來面試時也不會叫你填一些有的沒的資料(ex: 身份證字號，家庭成員, ...)
- 不必附上長長的個人家庭背景的自傳，工作經驗、學習態度、團隊合作能力才是我們注重的。你在什麼樣的環境下長大並不影響你目前的能力

【 參考連結 】
Yourator徵才網頁 (有新辦公室照片)
Senior - https://www.yourator.co/companies/HardCoreTechnology/jobs/9986
Junior - https://www.yourator.co/companies/HardCoreTechnology/jobs/9278

【 應徵方式 】
請將履歷寄到[email protected]
麻煩註明 PTT-Web Developer徵才

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