head hunter公司的招募 - 人資

By Frederica
at 2014-04-07T17:05

Table of Contents

之前都在大型企業任職，招募當然不會是太大的困難
今年轉往小型的head hunter公司
因為head hunter產業的關係，可能大家比較不了解
有哪些方式可以直接快速地吸引到不同族群來應徵呢

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All Comments

By Belly
at 2014-04-10T00:24

你是指找hunter還是找人選？看不太懂你的意思

By Steve
at 2014-04-11T19:31

原PO是指找人選

By Harry
at 2014-04-16T09:20

那這樣問法滿怪的，hunter從來不是吸引人來應徵，是要去找啊

By Andrew
at 2014-04-18T05:02

個人覺得原po的head hunter公司可能是人力派遣公司 XD

By Callum
at 2014-04-20T08:57

獵人頭通常是比較技術面或高階吧

By Charlotte
at 2014-04-25T02:47

我的意思是說要招募公司內部的顧問啦~不是人選的問題

By Freda
at 2014-04-26T11:04

獵人頭公司自己顧問通常只有兩種招募

By Genevieve
at 2014-04-30T23:26

1.直接挖腳別的公司的顧問(通常也挖了客戶跟人選)

By Callum
at 2014-05-03T22:39

成本高一些，但這些顧問都很能賺錢的

By Ophelia
at 2014-05-06T06:50

2.自己培養，成本少而且失敗率高。好顧問大家都想要

By Hardy
at 2014-04-05T23:52

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