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HR這樣講該怎麼解讀 - 工程師

Margaret avatarMargaret · 2023-07-01

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最近阿
本ID被找去面中和的小公司
好像才三年才四年的公司

然後本ID一時嘴賤問了這問題

"用人長官剛剛似乎有提到 最近有同仁離開 想請問他們在這裡待了多久時間"

然後HR的回應是這樣

"(雙眼一瞪+嘴角收緊) 其實像剛剛講的 我們是剛成立不久的公司
待最久的當然也不超過三年啦 職場中人員流動都是很正常的 用平常心去看待就好"

鄉民會怎麼解讀

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工程師

All Comments

Irma avatarIrma2023-07-04
完全不考慮這種公司
Andrew avatarAndrew2023-07-06
才三四年，除非是知名外商來台新設立的site，否則我
都直接謝謝再聯絡
Jacky avatarJacky2023-07-05
真的淺見，很多爽缺，呵呵。
Agnes avatarAgnes2023-07-07
講的沒問題啊
Susan avatarSusan2023-07-05
問題是風險你還是要自己承擔
Madame avatarMadame2023-07-07
看他是瞪人還是受驚嚇的眼神？
Ula avatarUla2023-07-05
就連發哥台積也一堆幾個月就走的
Ingrid avatarIngrid2023-07-07
怎不再問有沒有超過三個月 那上上一個又多久？
Isla avatarIsla2023-07-05
成立三年，待最久的不是三年是幾年?
Isla avatarIsla2023-07-07
反正就流動率高的意思啊
Dinah avatarDinah2023-07-05
她又沒回答你的問題啊
Rosalind avatarRosalind2023-07-07
有啥問題 公司三年 一個工作做三年也該換了吧 要問
好歹也問離職原因
Irma avatarIrma2023-07-05
別人地獄也許你的天堂,價格談攏讀HR訊息沒意義
Rachel avatarRachel2023-07-07
也就成立三四年 不然你想要得到什麼答案
Erin avatarErin2023-07-05
光是中和那一代的公司都要考慮了 還新公司
Elma avatarElma2023-07-07
問他 你能給多少讓我留下來
Ula avatarUla2023-07-05
你在那邊揣測這個根本沒意義 就直球對決啊 公司能給
Gilbert avatarGilbert2023-07-07
你什麼 對未來的規畫有沒有幫助 就這麼簡單
Connor avatarConnor2023-07-05
人資可能也才進來不到1-2年 你是期待他說什麼
Victoria avatarVictoria2023-07-07
這反應就菜逼八HR吧
Edwina avatarEdwina2023-07-05
剛成立的公司能待多久？這種問題也有辦法問難怪嚇壞
人家
Selena avatarSelena2023-07-07
哈哈哈，言下之意就是「流動率高因為是新創公司嘛」
Lydia avatarLydia2023-07-05
想問就問啊 沒問題
Edwina avatarEdwina2023-07-07
都爽缺沒人要走這麼容易輪得到你嗎
Ursula avatarUrsula2023-07-05
有流動率不高的新公司？
Valerie avatarValerie2023-07-07
而且怎麼可能人員沒流動
向新公司打聽離職員工就很奇怪
Gary avatarGary2023-07-05
HR:我最討厭像你這種直覺敏銳的小鬼了
Rebecca avatarRebecca2023-07-07
不用考慮這間了
Puput avatarPuput2023-07-05
就是平常心，你可以久過3年也可以短於3
Jacky avatarJacky2023-07-07
新公司流動率高很正常 30年公司的部門流動率高才不
正常
Andy avatarAndy2023-07-05
代表有元老級的員工跑掉 危
Elma avatarElma2023-07-07
就可能可以練功 但你也不要期待能待很久
Emma avatarEmma2023-07-05
問這種沒有正確答案的問題，沒啥屁用
Edith avatarEdith2023-07-07
這樣回沒什麼問題啊，不然你想聽到什麼
Adele avatarAdele2023-07-05
之前傳產主動邀約面試主管職，面試過程隨口問了句該
部門的人員平均年資，就被回「這跟工作有關係嗎？」
Agnes avatarAgnes2023-07-07
，我當下就說謝謝我沒其他問題了面試可以結束了