HR 外包人事/人資主管 - 遊戲

◎我已閱讀過置底的 板務規範 和 發文規範：是
（請確實閱讀過後並將項目「否」刪除）


◎公司徵才：
（以下所有欄位均為必填，若為個人徵才此項免填，並請刪除此項目）

公司名稱：樂思互動有限公司
　 　公司統編：52651539
　 　公司地址：台北市松山區敦化南路一段一號6樓B室
　 　公司電話：0919288504
聯絡方式：[email protected]


◎徵求期限：無


◎工作內容描述：

工作地點︰台北市松山區敦化南路一段一號6樓B室

（可透過網路遠端工作，唯偶爾需要面談，最好居住地點在臺北、新北市）


新創軟體研發公司因人數尚未滿五人，規模持續成長，招募及用人過程同時必須合乎外商
集團公司人事流程規範標準，故尋找外部有經驗的HR人事主管擔任公司顧問及事務協助。

求才技能

- 招募安排與聯絡、人員報到流程作業執行；
- 熟悉科技業，特別是Internet 軟體研發、遊戲研發業界人脈，擁有尋找人才的管道；
- 熟悉使用Linkdin等網路人脈平臺，能主動出擊搜尋履歷，詢問對方意願，
進一步邀約洽談

日常HR工作

- 辦理新進員工手續，帶領認識公司運作；
- 熟悉政府規定及法令，具備人事相關稅務、保險等知識，以及加班出勤等規範；
- 協助製作公司內部人員任用流程、規範，製作員工守則等文件；
- 有人員教育訓練經驗者爲佳；
- 協助薪資條製作，員工薪酬計算以及發放；
- 其他人力資源專案規劃及作業支援；
- 其他主管交辦相關人事工作事項

彈性工作時間

人員入職當日2小時； 人員入職前每日約1~2小時；
發薪日前視情況而定；
週休二日不上班


◎徵求條件：

- 必須有人資工作經驗，若有上市公司或外商公司工作經驗者，熟悉內控規範者爲佳；
- 對數字敏感、學習力好、熟稔電腦文書處理，有會計知識爲佳；
- 正常上班及雙方約定時間內郵件及即時通訊回應迅速，能快速協助處理人事相關需求


◎交件時間：無


◎案件預算： 350/hr 以上
（請至少提供 最低預算 $xxxx 起，或 最高預算 $oooo 以內 的預算描述）
（禁止 無實際預算，如 面議 或 來信報價等，違者水桶 30 日）
（禁止 非金錢 的酬勞支付，例如提供 免費商品使用 為酬勞條件等，違者立即刪除）
（如無法直接提供預算或報價，需進行「詢價」，請按置底板規向板務提請作業）


◎酬勞時薪試算： 350/hr 以上
（商品上架（小幫手）、文章寫手、時薪教學、翻譯、業務等案件，此欄位可略過）
（最低酬勞高於 5000，或一次多件，單件最低酬勞高於 3000 時，此欄位可略過）
（填寫範例請參考 https://goo.gl/XwXoaB ）
（若您對您的案件類型如何試算有所疑問，請來信予板務詢問。）


◎酬勞發放日：每月5號


◎是否回應所有來信：否

◎是否需要開立發票：否

◎是否有試稿（比稿）階段：否


⊙備註：請來信您的履歷至 [email protected]

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