HR問我可接受月薪 - 面試

By Belly
at 2012-07-06T23:21

Table of Contents

今日去某廠面試，

HR問，你最低可接受的月薪是多少

我說，依照公司規定就可以了

HR回，你心中應該有一個最低可以接受的月薪吧

在HR逼問下我就答，四萬以上我就可以接受了

HR說，我們會再與部門主管一同核薪

請問我碩士畢新人，做三休三的帶線輪班工作

這樣答會直接被HR開四萬這個價嗎? 還是HR還是會依公司薪資結構規定來給薪

面試的是竹科一間資本額一百多億的企業，給薪應該不會亂搞吧?

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Tags: 面試

All Comments

By Eartha
at 2012-07-11T01:40

會喔有些本來會給到4.5w 你說4w可接受就真的給你4w

By Jacky
at 2012-07-12T13:20

碩士四萬還ok阿開的算低了

By Olga
at 2012-07-16T20:30

或許你可以先問package有哪些項目。

By Olive
at 2012-07-18T14:30

我說真的竹科廠建議你可以開高一點薪水房租很貴的...

By Anonymous
at 2012-07-20T21:38

不過當我講了四萬之後，hr就主動跟我介紹薪資結構

By Elvira
at 2012-07-23T20:29

我之前被問，是用年薪回答...因為我覺得用月薪很沒意義

By Tristan Cohan
at 2012-07-28T11:52

你4w 再扣掉房租一個月才3.4w左右

By Mason
at 2012-08-02T01:56

說大學畢我們是給3萬2~3萬5 碩士我們給4萬也不知是真是假

By Kumar
at 2012-08-06T05:55

看你有沒有經驗

By Mary
at 2012-08-08T09:31

新人無經驗阿，之前爬過科技板，知道新人只能依公司規定

By Agatha
at 2012-08-10T19:10

不過在HR逼問下我只好說四萬了，怕說太高不錄用，真尷尬

By David
at 2012-08-12T21:40

敢問工作內容大概是？

By Robert
at 2012-08-14T04:23

一般情況大公司的話新人不太會特別低不然進去也容易跑

By Donna
at 2012-08-17T02:08

大公司的新人價都滿固定的差不到2k

By Ethan
at 2012-08-21T22:04

下次去面試之前還是稍微查一下比較好

By Lydia
at 2012-08-26T09:03

帶線

By Ina
at 2012-08-31T07:34

前東家H/SW就差不少囉，簽不簽差更大。

By Damian
at 2012-09-02T02:32

做三修三@@，是仙境ㄇ@@?

By Ina
at 2012-09-02T14:45

最後一問，40K是底薪？那package怎談？

By Hazel
at 2012-09-03T21:44

就保障16個月

By Edith
at 2012-09-08T02:43

整個package的結論就是保障16個月 (甚麼獎金分紅都算在內)

By Carol
at 2012-09-12T13:51

有些人底薪很底，但明目多。所以要看package才公平。

By Freda
at 2012-09-17T07:24

你是國立碩還是私立?如果是國立碩的話應該不會只有40

By Puput
at 2012-09-18T06:43

HR:抄爽的4萬元整就有一個碩士,隨便扣一扣勞健保你實拿
不到四萬

By Belly
at 2012-09-22T02:35

敢問國立碩在竹科的行情是多少呢?

By Enid
at 2012-09-22T17:26

只要是輪班的職缺至少都要3萬5以上，少數可以到5萬以上

By Una
at 2012-09-26T01:01

少於3萬5輪班的職缺都不要考慮，包含op在內...

By Freda
at 2012-09-29T03:08

國立碩帶線底薪都有4x..

By Gilbert
at 2012-09-30T12:25

個人認為16個月包獎金很瞎。

By Bennie
at 2012-10-01T10:20

16個月仙境吧

By Jack
at 2012-10-01T14:59

他說不是

By Belly
at 2012-10-02T02:55

底薪四萬輪班津貼另算但是說實在話好像有點低......

By Poppy
at 2012-10-02T07:30

大公司幾乎都統一價..

By Faithe
at 2012-10-05T04:33

看地點　看產業　每家不一定　竹科大廠應該可以再高一點

By Doris
at 2012-10-06T05:30

應該可以開到4w5

By William
at 2012-10-11T04:22

為何每次討論薪水，都有人說扣掉房租剩多少來看?
何不扣掉房租、水電、電話費....(數十種)呢?

By Emma
at 2012-10-15T13:46

每次討論薪水都要東扣西扣的目的是什麼?

By Connor
at 2012-10-18T18:47

誰說碩畢只能開40k的... 開當然開高一點

By Doris
at 2012-10-20T04:22

那請問國碩畢2.5年的工作經驗給51K會太低嗎?(四大慘業之一)

By Noah
at 2012-10-21T20:22

私碩新人約38K 當然可以開40K讓他砍新人沒中字輩以上

By Dora
at 2012-10-22T17:06

又非IC設計的公司要拿到45K 有難度

By Dora
at 2012-10-23T09:20

大公司的同經歷設備人員跟人資會同等薪資嗎?

By Daniel
at 2012-10-26T04:38

大學生拼點經驗值，談到四萬不難!

By Skylar DavisLinda
at 2012-10-30T05:40

to eric大系統廠很多新人都破這個價碼吧囧

By Dora
at 2012-10-31T07:49

真的? 如果新人沒經驗學歷又輸一些又非IC設計可以談到

By Rachel
at 2012-11-03T19:27

40K up 那很不錯阿!我認識的人是有銘X碩士到IC小廠談到

By Todd Johnson
at 2012-11-08T03:38

46K 不需輪班當然原PO如果加上輪班津貼的話應該還會多一
筆

By Bennie
at 2012-11-09T02:10

碩畢可以到60K 竹科非GG的公司

By Annie
at 2012-11-09T22:29

不好意思我還是工科在校大學生想請問各位前輩新鮮
第一份工作的薪資大概都是統一價嗎@@?

By Valerie
at 2012-11-13T07:29

如果是新竹這兩所工科碩士畢大概是多少QQ?

HR問我可接受月薪 - 面試

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