HR新人該會的能力 - 面試

請教各位版友，親戚晚輩剛進入HR領域，在問工作該學的東西。
想問問看專業的意見。

我只知道 選訓用留，薪資核算，政府法規 這幾個大方向。 人力政策太高層的議題就不談
有沒有建議新人該優先了解的?

或者是你部門來的新人，要懂什麼才不會扯你後腿?

整理一下目前收到好心版友的建議
1. 政府法規 - 勞基法 / 勞健保規定
2. 招募 - 管道 / 招募系統 / 就業博覽會
面試預約、面試接待、簽署勞動合同

3. 訓練 - 跟課 / 與講師聯繫應對
培訓籌備、績效表單歸集

4. 進修管道 - CHRMA 人力資源管理協會

任何建議都歡迎，謝謝~




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