HR跟我要指導教授的手機號碼,怎做比較好 - 工程師

Rebecca avatar
By Rebecca
at 2014-08-30T22:36

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各位大大好

在禮拜五早上我接到某公司的HR打來的電話

他首先跟我說部門主管、和上面的長官都已經簽核同意錄取

之後也跟我確認上班時間

只是 HR 最後卻跟我說我提供指導教授的電話是辦公室的電話
(可能他打過去都沒人接,因為我老闆暑假來辦公室的時間都不一定)

HR要我給他老師的手機號碼...

只是我當下跟他說,我晚一點給他回復,請他留EMAIL給我,我會把號碼寄給他
(5分鐘後,HR把EMAIL寄給我)

而我和指導教授的關係算是非常好,不希望因為我個人的利益,就把老師的電話賣了...

怕老師認為我為了自己的利益,卻隨意地把他的個資給其他人,反而心裡會對我反感

所以當下也寄信告知老師這件事情,詢問老師的意願,而老師禮拜六早上回信給我說

沒問題,直接把電話給HR

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1. 請問各位大大,當HR當下跟我要指導教授的電話,該馬上給他嗎?
2. 隔一天才給他(而且還在假日)會不會GG的機率提高很多呢?

主要我是怕HR認為這段時間我可以跟指導教授串供好,讓老師提早有準備

會不會HR比較想要的是攻其不備的資料?

雖然部門主管、長官都已經簽核同意,但主管有私下打電話過來說

他們雖然都同意,但是我還是不算錄取,要HR那邊確認,然後發出聘書的這個時候才算

所以HR隨時都有否決權(這間公司的HR權力蠻大的)...

我有同學說我應該要當下給HR電話,然後在馬上告知老師說明一下,再說聲不好意思

不然我拖了一天,緊接著假日,這間公司的HR會不會就....

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All Comments

Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2014-09-04T13:21
.................還沒進去就怕東怕西的...唉.....
Andrew avatar
By Andrew
at 2014-09-06T19:27
就給呀 教授自己會回答
Damian avatar
By Damian
at 2014-09-06T20:55
你是有甚麼不可告人的秘密 不過就是確認你資料而已
Catherine avatar
By Catherine
at 2014-09-08T06:55
本來就要知會教授了呀 不然教授突然接到電話 不會覺得
Ina avatar
By Ina
at 2014-09-11T17:47
你很不尊重他嗎?
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2014-09-16T09:52
個資法阿 本來就要先知會
William avatar
By William
at 2014-09-20T21:51
就官腔回答說:關於這點我必須要先知會過教授才行
Tom avatar
By Tom
at 2014-09-22T02:54
先知會教授是正確的 我都是先只有給學校連絡電話
Michael avatar
By Michael
at 2014-09-24T00:52
先問過教授在給+1
Franklin avatar
By Franklin
at 2014-09-26T17:32
所以可能要先請您稍待個兩三天
Callum avatar
By Callum
at 2014-10-01T08:17
用個資法說先問問老師,老師說沒問題再給人資
Ida avatar
By Ida
at 2014-10-05T01:27
你的做法完全沒問題而且是唯一解
Bennie avatar
By Bennie
at 2014-10-09T07:39
給私人手機要知會+1 不是每個人都喜歡把私人手機給陌生人
Brianna avatar
By Brianna
at 2014-10-10T03:30
不然應該要給分機就可以了~而且教授的分機學校網頁查的到
想確認真假有心的話可以去對照網頁即可
Adele avatar
By Adele
at 2014-10-13T06:05
這還用問嗎?當然拒絕阿 打不通就問私人號碼 太隨便了
Jacob avatar
By Jacob
at 2014-10-15T09:16
你同學想法是錯的,切記
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2014-10-18T20:56
不該給私人號碼 除非教授同意
Odelette avatar
By Odelette
at 2014-10-19T11:36
你做的是對的
Kyle avatar
By Kyle
at 2014-10-19T20:25
Good Job,你做法100%是正確的,沒必要這麼怕HR吧...
Anthony avatar
By Anthony
at 2014-10-21T00:55
感覺HR只是想考驗你會不會隨便洩漏資訊
Erin avatar
By Erin
at 2014-10-24T17:05
如果HR會為了這點尊重而翻臉,肯定被劈翻天
Annie avatar
By Annie
at 2014-10-28T01:38
直接講你要問過教授阿,跟他說你lab有pip規定hr就安靜了
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2014-10-30T20:51
問過再給,不然教授莫名其妙...
Ethan avatar
By Ethan
at 2014-11-02T07:09
你同學那樣才是錯的
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2014-11-03T21:43
有時人家問你A其實是在測試B
Freda avatar
By Freda
at 2014-11-08T02:33
很多HR都要求要前主管的電話 且不能是分機 要手機號碼
Ida avatar
By Ida
at 2014-11-12T17:43
無非就是想要該員工的底細資訊 不過不要給也沒差
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2014-11-15T19:43
HR只是老闆的走狗眼線 明明身為勞方卻自以為是資方
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2014-11-17T14:15
要東要西的 是給很多嗎?
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2014-11-17T19:08
我覺得有些公司hr制度都有問題~像是要私人手機和薪資單
Puput avatar
By Puput
at 2014-11-20T13:10
先問過教授在給+1
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2014-11-21T08:27
個人覺得HR去要前主管的手機很沒禮貌
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2014-11-24T12:42
陌生人一問就拱出別人的電話,這種人你覺得可靠嗎?
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2014-11-28T18:18
成天只想打聽底細 前主管/教授的隱私呢??
Lucy avatar
By Lucy
at 2014-11-29T05:53
這不是基本常識嘛 當然先打過去知會
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2014-11-29T21:53
台GG的HR似乎權挺大的....
Ethan avatar
By Ethan
at 2014-12-01T11:37
說不定他是你學長想找老師而已
Eden avatar
By Eden
at 2014-12-06T04:30
他要你就給?那要你給你女朋友電話你要給嗎?
Enid avatar
By Enid
at 2014-12-07T23:16
我也被GG HR要過前主管電話 也是確認主管願意後才給HR
Joe avatar
By Joe
at 2014-12-09T18:38
這當然要先徵確認阿 不然隨便接到電話不是很冏嗎 且沒禮貌
Belly avatar
By Belly
at 2014-12-09T19:47
安啦 通常會到打電話這一關都已經是錄取了 除非老師狂損你
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2014-12-11T19:55
關他屁事啊 如果HR是正妹你就先跟要她手機 看他給不給
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2014-12-15T19:35
什麼HR很不專業
Harry avatar
By Harry
at 2014-12-19T21:57
就把這想成是申請學校的推薦信阿,沒有什麼串不串通
的問題,本來就是要先經過老師同意的
Yuri avatar
By Yuri
at 2014-12-24T20:53
為什麼你覺得不用問過號碼持有人
Liam avatar
By Liam
at 2014-12-28T06:53
這其實也證明了..就算拿到畢業證書還是要跟老師很好不能鬧翻
不然老師還是有最後一次表你的機會
Wallis avatar
By Wallis
at 2014-12-29T23:45
不給手機沒關係 給學校電話啊
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2014-12-30T18:42
要先問
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2015-01-04T13:27
不然給你爸手機好了(?)
Emma avatar
By Emma
at 2015-01-04T17:51
不該 絕對不該 沒問過就給個資 進來主管怎麼看你?
Michael avatar
By Michael
at 2015-01-05T18:47
先問清楚HR要手機號碼要幹麻...
Sarah avatar
By Sarah
at 2015-01-09T19:19
你想太多了 關係不好想串都串不起來 還是可以參考
Regina avatar
By Regina
at 2015-01-10T12:28
今天你會出賣你指導教授,明天就會出賣公司
Edwina avatar
By Edwina
at 2015-01-13T18:17
如果教授本人說可以給 其實沒關係
Kelly avatar
By Kelly
at 2015-01-15T20:25
百分百要先問過教授本人好嗎 不會因為晚給就沒上啦
會因為你當下沒給就不用你的 這種公司你反而不進去才好
Kelly avatar
By Kelly
at 2015-01-18T16:35
公司若會用職位刁你做這種事 誰知道下次會刁你做甚麼
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2015-01-19T23:23
如果教授跟妳很好,但是他卻拒絕你給HR電話,你該怎辦?
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2015-01-22T14:54
直接跟HR說我老闆不希望把電話給外人
Harry avatar
By Harry
at 2015-01-23T10:30
去問你老闆!然後看他要不要給?不給就如上面講的
Lily avatar
By Lily
at 2015-01-23T16:03
給教授email就好了吧
Wallis avatar
By Wallis
at 2015-01-24T16:47
雖然你的做法是對的,但我還是要說又是一個菜逼巴問題
現在年輕人一點判斷力都沒有嗎? 連這個都可以問
Tracy avatar
By Tracy
at 2015-01-28T03:50
原po只是想太多 才那麼擔心吧 怕到手的工作飛了
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2015-01-30T17:39
不太清楚為何不能用分機號碼/email詢問就好
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2015-01-31T00:44
除非HR自己心虛 想問不專業的問題又不想留紀錄
Ivy avatar
By Ivy
at 2015-02-03T19:35
我是教授不會享給 就請HR在OH打來或email詢問即可
Harry avatar
By Harry
at 2015-02-04T18:27
給的話 電爆我的學生跟HR
(不過其實教授也沒必要給學生個人手機吧)
Agatha avatar
By Agatha
at 2015-02-09T00:53
先詢問教授本來就是對的吧! 如果因為你沒有當下給手機號碼
Jacob avatar
By Jacob
at 2015-02-11T21:42
而不給你Offer, 我覺得這間公司也不用去了吧 XD
Quanna avatar
By Quanna
at 2015-02-15T09:06
我之前做法是,先知會指導教授跟可能會被詢問的關係人(前
Margaret avatar
By Margaret
at 2015-02-19T14:50
同事or主管),告知最近在找工作,可能會需要被要電話是否
可以提供,之前同事跟老師人都很好! 給你參考
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2015-02-20T08:42
為啥要電話阿…
Valerie avatar
By Valerie
at 2015-02-22T05:49
不知道你進去三個月後再回頭看這篇會不會覺得 不要上比較
Franklin avatar
By Franklin
at 2015-02-22T13:36
怕東怕西,以後你要怎麼勝任日後的工作?只要不違法,
就不要太擔心
John avatar
By John
at 2015-02-24T19:53
不是你的原本就要請求當事人同意 你的做法很好
Kyle avatar
By Kyle
at 2015-03-01T00:56
還好沒聽你同學的 叫你同學不會不要亂教
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2015-03-01T08:30
這有什麼好上來問的.....天啊
Linda avatar
By Linda
at 2015-03-02T18:20
本來就要先跟教授告知一下
Kristin avatar
By Kristin
at 2015-03-06T03:13
換一家面試
Kama avatar
By Kama
at 2015-03-06T06:47
我都給我爸電話
Dora avatar
By Dora
at 2015-03-07T11:57
跟教授關係差又怎樣 垃圾教授一堆 會要教授的電話做參考的
Sarah avatar
By Sarah
at 2015-03-09T19:57
HR是沒念過碩士嗎
Ina avatar
By Ina
at 2015-03-13T13:12
會要前教授或前主管的意見做參考只是凸顯自己沒判斷能力
Madame avatar
By Madame
at 2015-03-16T23:32
gg真的沒你想得好 說不定因禍得福 下次面試更好的公司時在
好好把握就好了吧
Ina avatar
By Ina
at 2015-03-19T03:22
現在一堆HR自己沒判斷能力 還要問前教授意見頗無能
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2015-03-21T10:49
本來就要問過本人意願了= = 你是怕個毛喔
Ula avatar
By Ula
at 2015-03-23T08:53
說實在的 我也沒有我指導教授電話 要找他上網查就好
當然那是學校網頁給的分機號碼 上班日才有機會聯絡到
Frederica avatar
By Frederica
at 2015-03-23T22:28
先知會教授阿
Emma avatar
By Emma
at 2015-03-24T05:47
當然是叫他自己打學校電話 手機不是隨便給的東西吧
Sarah avatar
By Sarah
at 2015-03-27T00:54
不要怕HR.因為這是道德問題.如果HR因此生氣.也不要覺得
Bennie avatar
By Bennie
at 2015-03-29T19:40
自己不對,以前郭董親自帶戴爾總裁參觀生產線.戴爾靠近
Elma avatar
By Elma
at 2015-04-02T07:26
生產線要看.因為不是生產戴爾產品.被產線領班拒絕.大家
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2015-04-07T05:43
都捏把冷汗..但戴爾大為贊賞領班.個資法上路.人人都知
道.樓主100%正確.不用懷疑自己做正確的事.
Emily avatar
By Emily
at 2015-04-11T19:01
你同學是不懂禮貌嗎 家庭教育沒教好.....
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2015-04-16T08:36
先搞清個資
Annie avatar
By Annie
at 2015-04-18T11:59
你同學沒禮貌又有道德問題,甚至還違法。
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2015-04-23T11:08
可以問他的手機說, 妳請教授打給他
Oscar avatar
By Oscar
at 2015-04-26T21:08
還要讓教授浪費電話錢啊 當然給分機就好 上班日再詢問 假日
人資也休假 不可能假日還打電話打擾
Cara avatar
By Cara
at 2015-04-28T12:21
你同學觀念有問題 關係好就可以亂給別人電話是哪招
Tracy avatar
By Tracy
at 2015-05-01T18:13
你同學好愚蠢, 不要再與之討論任何工作相關事情
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2015-05-05T13:22
白癡同學 連基本尊重都不懂

主管這樣的說法 觀念正確嗎?

Caroline avatar
By Caroline
at 2014-08-30T17:19
不好意思, 新鮮人想問笨問題 事情是這樣的, 本人私立大學通訊所碩畢新鮮人, 最近得到兩個offer A 公司做軟體應用, 內容包山包海從智慧電網到手機APP� ...

RealTek 薪水(2)

Selena avatar
By Selena
at 2014-08-30T14:54
來晚了 其實也離開太久 忘記詳細數字 大概寫一下 如果有些錯誤還請見諒, 人資大大也別見怪 公司:Realtek 職位:資深工程師 年資:5年 底薪:72k*13=93萬 分� ...

中科院徵才~~

Bethany avatar
By Bethany
at 2014-08-30T11:52
去年考上中科院的朋友 剛剛轉發了一個徵才訊息~~~ 給大家參考一下~~ http://www.csist.org.tw/hotpost.aspx?id=14808 --

台塑考古題

Adele avatar
By Adele
at 2014-08-30T11:03
想請問台塑考古題去哪找呢? 因為網路上我估狗不到 且想問這種類似申論型又貌似無標準答案的題目 大家都是怎樣準備的? --

華碩android BSP team工作三年心得

Agatha avatar
By Agatha
at 2014-08-30T10:37
好讀無廣告上色網誌版:http://tinyurl.com/oqdplch 因為字有點多,就不全貼上來了... 其實之前就有分享過Android BSP team心得了 那時大概工作一年七個月 這�� ...