HR這樣講該怎麼解讀 - 工程師

Margaret avatar
By Margaret
at 2023-07-01T11:54

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最近阿
本ID被找去面中和的小公司
好像才三年才四年的公司

然後本ID一時嘴賤問了這問題

"用人長官剛剛似乎有提到 最近有同仁離開 想請問他們在這裡待了多久時間"

然後HR的回應是這樣

"(雙眼一瞪+嘴角收緊) 其實像剛剛講的 我們是剛成立不久的公司
待最久的當然也不超過三年啦 職場中人員流動都是很正常的 用平常心去看待就好"

鄉民會怎麼解讀

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All Comments

Irma avatar
By Irma
at 2023-07-04T03:09
完全不考慮這種公司
Andrew avatar
By Andrew
at 2023-07-06T18:25
才三四年,除非是知名外商來台新設立的site,否則我
都直接謝謝再聯絡
Jacky avatar
By Jacky
at 2023-07-05T08:34
真的淺見,很多爽缺,呵呵。
Agnes avatar
By Agnes
at 2023-07-07T23:49
講的沒問題啊
Susan avatar
By Susan
at 2023-07-05T08:34
問題是風險你還是要自己承擔
Madame avatar
By Madame
at 2023-07-07T23:49
看他是瞪人還是受驚嚇的眼神?
Ula avatar
By Ula
at 2023-07-05T08:34
就連發哥台積也一堆幾個月就走的
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By Ingrid
at 2023-07-07T23:49
怎不再問有沒有超過三個月 那上上一個又多久?
Isla avatar
By Isla
at 2023-07-05T08:34
成立三年,待最久的不是三年是幾年?
Isla avatar
By Isla
at 2023-07-07T23:49
反正就流動率高的意思啊
Dinah avatar
By Dinah
at 2023-07-05T08:34
她又沒回答你的問題啊
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By Rosalind
at 2023-07-07T23:49
有啥問題 公司三年 一個工作做三年也該換了吧 要問
好歹也問離職原因
Irma avatar
By Irma
at 2023-07-05T08:34
別人地獄也許你的天堂,價格談攏讀HR訊息沒意義
Rachel avatar
By Rachel
at 2023-07-07T23:49
也就成立三四年 不然你想要得到什麼答案
Erin avatar
By Erin
at 2023-07-05T08:34
光是中和那一代的公司都要考慮了 還新公司
Elma avatar
By Elma
at 2023-07-07T23:49
問他 你能給多少讓我留下來
Ula avatar
By Ula
at 2023-07-05T08:34
你在那邊揣測這個根本沒意義 就直球對決啊 公司能給
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2023-07-07T23:49
你什麼 對未來的規畫有沒有幫助 就這麼簡單
Connor avatar
By Connor
at 2023-07-05T08:34
人資可能也才進來不到1-2年 你是期待他說什麼
Victoria avatar
By Victoria
at 2023-07-07T23:49
這反應就菜逼八HR吧
Edwina avatar
By Edwina
at 2023-07-05T08:34
剛成立的公司能待多久?這種問題也有辦法問難怪嚇壞
人家
Selena avatar
By Selena
at 2023-07-07T23:49
哈哈哈,言下之意就是「流動率高因為是新創公司嘛」
Lydia avatar
By Lydia
at 2023-07-05T08:34
想問就問啊 沒問題
Edwina avatar
By Edwina
at 2023-07-07T23:49
都爽缺沒人要走這麼容易輪得到你嗎
Ursula avatar
By Ursula
at 2023-07-05T08:34
有流動率不高的新公司?
Valerie avatar
By Valerie
at 2023-07-07T23:49
而且怎麼可能人員沒流動
向新公司打聽離職員工就很奇怪
Gary avatar
By Gary
at 2023-07-05T08:34
HR:我最討厭像你這種直覺敏銳的小鬼了
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2023-07-07T23:49
不用考慮這間了
Puput avatar
By Puput
at 2023-07-05T08:34
就是平常心,你可以久過3年也可以短於3
Jacky avatar
By Jacky
at 2023-07-07T23:49
新公司流動率高很正常 30年公司的部門流動率高才不
正常
Andy avatar
By Andy
at 2023-07-05T08:34
代表有元老級的員工跑掉 危
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By Elma
at 2023-07-07T23:49
就可能可以練功 但你也不要期待能待很久
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By Emma
at 2023-07-05T08:34
問這種沒有正確答案的問題,沒啥屁用
Edith avatar
By Edith
at 2023-07-07T23:49
這樣回沒什麼問題啊,不然你想聽到什麼
Adele avatar
By Adele
at 2023-07-05T08:34
之前傳產主動邀約面試主管職,面試過程隨口問了句該
部門的人員平均年資,就被回「這跟工作有關係嗎?」
Agnes avatar
By Agnes
at 2023-07-07T23:49
,我當下就說謝謝我沒其他問題了面試可以結束了

電子設計菁英群:竹科敘薪今年會超級暴跌

Kama avatar
By Kama
at 2023-07-01T11:12
看到讀本科後來去當業務的同學 居然分享這篇文章 ......不知道各位怎麼看? 他已經預言 IC設計人才供應過剩 進竹科的整個敘薪,今年會超級暴跌 甚至許多IC設計公司會砍人 台積電應該會回到十幾年前的狀態熱潮不再 全文: https://reurl.cc/VLY5rN 電子設計菁英群 ...

GG 31/32/33/34 above的比例?

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By Ophelia
at 2023-07-01T10:30
好奇 GG 31/32/33/34 above 佔公司的比例 聽說博士資格員工人數占比為3.8%,碩士生為47.2%,光這二者合計就已過半。大學生占 比只有29.3%。 所以小弟有朋友猜 31 30% 32 15% 33 10% 34 above 5% 有高手分析得出來嗎? - ...

竹科人妻偷吃小王同事!「愛愛、砲友」

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By Edward Lewis
at 2023-07-01T08:59
竹科人妻偷吃小王同事!「愛愛、砲友」簡訊露餡 經理老公怒告 https://i.imgur.com/5nSrZGr.jpg 竹科葉姓工程師偷吃人妻同事,還編一堆謊言,讓法官看不下去。(情境照) 2023/07/01 08:30 〔記者蔡彰盛/新竹報導〕 竹科林姓經理意外從妻子手機中,發現她與同事葉姓資 ...

美荷夾擊 宣布限制出口中國設備擴及DUV

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By Dorothy
at 2023-06-30T23:18
https://www.ntdtv.com.tw/b5/20230630/video/368249.html 美荷夾擊 宣布限制出口中國設備擴及DUV 【新唐人亞太台 2023 年 06 月 30 日訊】荷蘭政府宣布對先進半導體製造設備的出口管 制措施將於9月1日生效。荷蘭外貿部長在聲明表示,是出於國家安 ...

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By Doris
at 2023-06-30T21:16
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