htc宏達電否認裁研發人員 - 工程師

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※ 引述《teaplus (水巷茶弄)》之銘言:
: 【經濟日報╱記者林詩萍/即時報導】 2012.06.26 10:35 pm
: 近期市場傳出,宏達電將有一波裁員動作,預計將裁員研發單位人力達16%,宏達電鄭重
: 否認,強調一直持續全面優化組織,將人力資源做最妥善配置,提升企業核心競爭力。
: 業界人士透露,宏達電的組織優化工程大概2個月前已正式著手,由宏達電內部審慎評估
: 部門存在的必要性,甚至可能出現整個部門裁撤的狀況,對宏達電來說,組織調整可增進
: 營運效率。
: http://udn.com/NEWS/BREAKINGNEWS/BREAKINGNEWS6/7185789.shtml

我女友參加之前的250專案

昨天收到簡訊續聘一個月

剛剛收到簡訊暫緩續聘

恩...

我的感想是 周先生的錯 結果是由員工來承擔

這就是偉大的資方

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All Comments

Harry avatarHarry2012-07-01
私人企業阿 不然要上頭請辭@@? 砍研發單位跟250專案有關聯嗎
John avatarJohn2012-07-05
新聞只會寫他想寫的重點 不是全貌
Callum avatarCallum2012-07-09
真的在裁員喔 看來one系列蠻失敗的
Frederica avatarFrederica2012-07-10
不續聘跟裁員的關係是?
Anthony avatarAnthony2012-07-10
約聘的制度本來就是被台企這樣用的, 你該怪資委會, 不是HTC
Donna avatarDonna2012-07-12
你是搞不清楚續聘跟裁員??
Kumar avatarKumar2012-07-13
5月底這一波應徵時本來就是講做到6月底 那時候人資還有暗示
Frederica avatarFrederica2012-07-14
可能會提前結束
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2012-07-19
GG
Gary avatarGary2012-07-22
喔 htc真厲害 還用簡訊通知的 超省錢
Catherine avatarCatherine2012-07-25
以前軍隊打敗仗,負責的是將軍 現在剛好反過來
Sarah avatarSarah2012-07-29
one系列是很失敗呀 哈哈
Andrew avatarAndrew2012-07-30
裁員合理,但是高層沒換就太扯了...
James avatarJames2012-08-04
續了又不續,不就是裁?嗆人前要不要先看懂內文?
Lauren avatarLauren2012-08-07
原來現在HTC的研發單位 已經換成時薪250的約聘作業員啦?
新聞在說什麼? 你又再回什麼鬼東西?
Hazel avatarHazel2012-08-07
看到上面的回文 只知道是一群無知的鄉民瞎起鬨
完全不知道事情原委 嗯 真不愧是鄉民
Enid avatarEnid2012-08-10
250方案本來就是臨時工
Vanessa avatarVanessa2012-08-14
那你就養她阿!PO上來幹麻
Barb Cronin avatarBarb Cronin2012-08-14
續了又不續 耍人啊
Doris avatarDoris2012-08-18
那你女友收到簡訊後有回「ok!沒問題!」之類的回覆嗎? 如果有
Carol avatarCarol2012-08-20
那我就認同你的講法 如果沒有 那也沒有什麼立場可以抱怨 臨
Sandy avatarSandy2012-08-23
時工在約聘時都會簽一紙合約 上面會載明起迄時間 如果要續聘
Queena avatarQueena2012-08-26
需要雙方皆同意 這個是合約的其中一條 除非你女友在簽約時是
Andrew avatarAndrew2012-08-28
一次簽到7月底 或者收到簡訊後有回「可以」之類的回覆 要不
Aaliyah avatarAaliyah2012-09-01
然 htc其實是沒有任何責任的
Caroline avatarCaroline2012-09-06
而且把這個說成是裁員的確是太過頭 htc有意續約 可是你女友
Xanthe avatarXanthe2012-09-08
沒有表示同意的意思 也就是只有一方同意 而不是雙方皆同意
Belly avatarBelly2012-09-11
那接下來的一個月約聘關係自然也不存在 不存在的約聘關係如
William avatarWilliam2012-09-12
何有裁員一說可言呢?
Dora avatarDora2012-09-16
原來h公司有時薪250的作業員兼研發人員?
Iris avatarIris2012-09-19
這不就是約聘的特色嗎? 有什麼好抱怨的...能力夠馬上就轉正
Yedda avatarYedda2012-09-23
職 能力欠佳的或不需要這樣的人力 當然也不用保留啊 正常吧?
Hazel avatarHazel2012-09-25
連回文都可以偷渡幫馬子出氣 哪招?
Ophelia avatarOphelia2012-09-26
沒續聘完成,所以不算是由"員工"承擔吧!
Elvira avatarElvira2012-09-30
連出張嘴這種爽職位都可以做這麼失敗,還要員工當替死鬼
Bennie avatarBennie2012-10-03
汰弱留強實際爛貨都是那些出嘴的管理階級