HTC現在薪情 - 工程師

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※ 引述《ShortestPath (Dijkstra)》之銘言:
: 認真回應, 已經在裏面待了3~5年, 已經領到3年分期付款的分紅, 累加過去的才能有150+-?
: 2014年度分紅已延後半年發放, 繼續減少當年度領取比例
: 台商分紅的步步絕招
: 1. 每次簽
: 2. 分三年發放
: 3. 一年分兩次變一次
: 4. 延後簽, 神秘簽, 簽樂透
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魯叔我覺得許多公司都有簽下去的策略

現在跟部隊一樣常常要你簽下去!!

但建議若公司注重你, 你也年年升遷, 那你繼續簽下去沒關係

若你不紅, 中等..甚至有點黑...

建議趕快稱您還年輕時 還有籌碼時看能否找到更好的

否則一年過一年, 主管缺沒你的份...自己年紀大, 外面工作反而不好找了....

像高考含月退俸一生可以賺3000萬....

不知道科技業哪幾家公司可以讓您在四十歲前 年紀大被Fire前賺滿三千萬!?



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All Comments

Anonymous avatarAnonymous2015-04-27
為何科技業只能做到40?
Ula avatarUla2015-04-30
同一樓
Erin avatarErin2015-05-01
嘴泡又無法自圓其說
Yuri avatarYuri2015-05-03
一年賺100萬 30年
Blanche avatarBlanche2015-05-05
體力哪裡不行,是有這麼弱嗎?
Lucy avatarLucy2015-05-07
40歲的多的是好嗎? 以前少是因為賺夠了
Tracy avatarTracy2015-05-07
魯蛇 你以為科技業只能做到40嗎?可笑
Lauren avatarLauren2015-05-10
科技業一堆40歲以上的 唬爛文
George avatarGeorge2015-05-13
只有不學也不願改變的人才會在科技業被淘汰
Sarah avatarSarah2015-05-15
10年前手機剛起步,造就現在生活;程式設計師受益於此
Xanthe avatarXanthe2015-05-17
放眼下個十年,你準備好了嗎
Erin avatarErin2015-05-17
我也覺得累 我才30 QQ
Connor avatarConnor2015-05-18
會講出40歲這詭異的言論,你是學生吧?
Agnes avatarAgnes2015-05-22
經理,資深經理,主任工程師,處級主管,甚至更高階一堆40以
上的。
Ethan avatarEthan2015-05-25
我同事很廢快50也不是主管也活的好好的
Eden avatarEden2015-05-26
現在50歲的工程師很少見,因為科枝業是很年輕的產業
Heather avatarHeather2015-05-29
十年後就很多了,我就是一個
Olga avatarOlga2015-05-30
認同樓上
Gary avatarGary2015-06-02
去好公司看看,40歲戰力很強的一堆,公司何必fire
Andy avatarAndy2015-06-06
四十歲三千不難吧 關鍵是哪年出生的...