IBM hiring process - 面試
By Ula
at 2013-04-12T23:48
at 2013-04-12T23:48
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我剛好也和你朋友的狀況很像,也來分享一下
我總共面試四次Sales,也是不同的部門,看過三個不同部門的主管
我的狀況:
1.
主管A面試兩次之後承諾要讓我進入第三關,但是等了一個多月沒消息, 寫信無回應
只好打電話給HR, 也跟我留了我的手機在回覆給我,但是過幾個星期也沒有通知
2.
後來幾天後,接到兩通電話,一通是主管B要面試, 一通是主管A想要請我再來面試一次,
但是是跟主管C, 是另外的部門, 我想說沒關係都試試看
3.
跟主管B面試時也提及上一次面試的狀況,他認為我個性適合主管C的部門
過幾天跟主管C面試時, 卻告知我這次談的職位還是主管A的職位, 不是他的部門喔
讓我整個一頭霧水
之後也是沒消息,打給HR詢問看看, 也是一樣說幫我問問會再聯絡我, 也主動要我電話
之後也是沒回應
整件事我只能摸摸鼻子,繼續找其他工作
不知道IBM的處理方式都是這樣還是有一些內部問題...感覺很差
因為這些事也影響到自己找工作的進度,所以我想不要等任何公司, 繼續找別家是最好的
我相信要你的話, 一星期以內一定會通知吧
有問題可以私信,看看是不是面試到一樣的主管...
※ 引述《zzpie (肉)》之銘言:
: (代友人發文)
: 想請問版上已經順利拿到IBM offer或是曾經參加過IBM面試的人
: IBM hiring process流程到底是如何?
: 以下是我遇到的狀況(有點長>"<)
: 我在上個月中接到HR電話做了大約半小時的phone interview
: 之後HR提醒我會收到一個線上測驗的網站 要我如期完成
: 但在我還沒有收到那個線上測驗就接到部門助理約面試的電話了
: 十天之內我總共參加過三次面試 應徵職位都是sales trainee(三個不同部門)
: 其中兩個部門是隸屬同個BU (第二個面試是第一個面試官把我的履歷轉過去的)
: 因此在第二個面試時已經見到那個BU的director(職等是XX事業群總經理)
: 當時面試官說我已經算是參加了複試 暫時不會有進一步的面試...
: 第三個面試是另一個BU 面試官直接講他其實喜歡有工作經驗的 但還是想找我來聊天(囧)
: 第三個面試結束之後就進入音信全無狀態...
: 其中我有問過第二個面試官大概多久會有消息 他當時是說兩個禮拜
: 但事實上到今天為止 早就已經是第三個禮拜多了...
: 自己覺得是應該是被發無聲卡
: 結果剛剛收到一封信 要我做線上測驗@@
: 標題是寫hiring test
: 但信件內容時而寫hiring process時而寫recruitment process
: (這是把我當成面試過的人還是還沒面試的人啊)
: 信件本身總而言之評量能力測驗並要於三日內完成
: 很久以前我身旁的朋友投IBM是只有收過線上測驗
: 做完測驗後就毫無下文 連面試都沒面試過
: 但我的狀況卻完全不同(我一直以為是要先測驗才會面試阿!)
: 話說我在面試時有提過我還沒做過線上測驗 面試官跟我說不是每個人都會做那個測驗
: 但HR第一次跟我通電話說 沒通過那個測驗 是不可能讓我面試的.....
: 不知道版上曾經面試過/拿過IBM offer的人 一般是面試前就會完成線上測驗嗎?
: 還是有可能在面試後才做線上測驗?
: 打從面試後就完全沒有任何消息 今天稍來的信件居然是線上測驗 真是讓我一頭露水阿@@
: 希望能夠有人分享一下經驗>"<
: 非常非常感謝!!!!!<(_ _)>
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我總共面試四次Sales,也是不同的部門,看過三個不同部門的主管
我的狀況:
1.
主管A面試兩次之後承諾要讓我進入第三關,但是等了一個多月沒消息, 寫信無回應
只好打電話給HR, 也跟我留了我的手機在回覆給我,但是過幾個星期也沒有通知
2.
後來幾天後,接到兩通電話,一通是主管B要面試, 一通是主管A想要請我再來面試一次,
但是是跟主管C, 是另外的部門, 我想說沒關係都試試看
3.
跟主管B面試時也提及上一次面試的狀況,他認為我個性適合主管C的部門
過幾天跟主管C面試時, 卻告知我這次談的職位還是主管A的職位, 不是他的部門喔
讓我整個一頭霧水
之後也是沒消息,打給HR詢問看看, 也是一樣說幫我問問會再聯絡我, 也主動要我電話
之後也是沒回應
整件事我只能摸摸鼻子,繼續找其他工作
不知道IBM的處理方式都是這樣還是有一些內部問題...感覺很差
因為這些事也影響到自己找工作的進度,所以我想不要等任何公司, 繼續找別家是最好的
我相信要你的話, 一星期以內一定會通知吧
有問題可以私信,看看是不是面試到一樣的主管...
※ 引述《zzpie (肉)》之銘言:
: (代友人發文)
: 想請問版上已經順利拿到IBM offer或是曾經參加過IBM面試的人
: IBM hiring process流程到底是如何?
: 以下是我遇到的狀況(有點長>"<)
: 我在上個月中接到HR電話做了大約半小時的phone interview
: 之後HR提醒我會收到一個線上測驗的網站 要我如期完成
: 但在我還沒有收到那個線上測驗就接到部門助理約面試的電話了
: 十天之內我總共參加過三次面試 應徵職位都是sales trainee(三個不同部門)
: 其中兩個部門是隸屬同個BU (第二個面試是第一個面試官把我的履歷轉過去的)
: 因此在第二個面試時已經見到那個BU的director(職等是XX事業群總經理)
: 當時面試官說我已經算是參加了複試 暫時不會有進一步的面試...
: 第三個面試是另一個BU 面試官直接講他其實喜歡有工作經驗的 但還是想找我來聊天(囧)
: 第三個面試結束之後就進入音信全無狀態...
: 其中我有問過第二個面試官大概多久會有消息 他當時是說兩個禮拜
: 但事實上到今天為止 早就已經是第三個禮拜多了...
: 自己覺得是應該是被發無聲卡
: 結果剛剛收到一封信 要我做線上測驗@@
: 標題是寫hiring test
: 但信件內容時而寫hiring process時而寫recruitment process
: (這是把我當成面試過的人還是還沒面試的人啊)
: 信件本身總而言之評量能力測驗並要於三日內完成
: 很久以前我身旁的朋友投IBM是只有收過線上測驗
: 做完測驗後就毫無下文 連面試都沒面試過
: 但我的狀況卻完全不同(我一直以為是要先測驗才會面試阿!)
: 話說我在面試時有提過我還沒做過線上測驗 面試官跟我說不是每個人都會做那個測驗
: 但HR第一次跟我通電話說 沒通過那個測驗 是不可能讓我面試的.....
: 不知道版上曾經面試過/拿過IBM offer的人 一般是面試前就會完成線上測驗嗎?
: 還是有可能在面試後才做線上測驗?
: 打從面試後就完全沒有任何消息 今天稍來的信件居然是線上測驗 真是讓我一頭露水阿@@
: 希望能夠有人分享一下經驗>"<
: 非常非常感謝!!!!!<(_ _)>
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