IBM徵才…看重創意邏輯 - 工程師
By Hazel
at 2015-04-02T14:00
at 2015-04-02T14:00
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IBM徵才…看重創意邏輯
IBM今年在全球陸續釋出上萬職缺,以職務別而言,在暑期實習門檻最低,競爭也最激烈
;今年因為應聘者眾多,在基本功以外,更著重需要以創意、結合邏輯思考能力,才能在
5%的錄取率中脫穎而出。
台灣IBM校園暑期實習將在6月中旬敲定招募名單。去年成功錄取人士分析,應聘至少要面
對三關卡,第一關卡投遞履歷時把握重點(千萬別寫一大本)、第二關面試與第三關複試
時,除簡報、英文能力等基本功,最重要在對於應聘職務要有清楚認識。
IBM主管認為,在近兩千人報名中,要獲得考官青睞,最重要是遇到「情境題」的不怯場
的反應,以及打動人心,將冷冰冰的科技擬人化。
台灣IBM人力資源處資深顧問李欣翰透露,過往在某一輪面試時情境為「三分鐘內準備某
項產品發表」,讓他印象深刻的是,有受試者抽到棺材,能避開傳統不吉祥的說法,改以
「創意冰箱」角度切入,搭上Google大量數據佐證,說服現場所有考官購買。
另一方面,IBM在全球開出專業、入門級職缺,包含科技顧問、系統管理/維運、軟體工
程師、硬體工程師等,在亞太地區至少有2,300個職缺,更將面對來自日本、新加坡等地
競爭。
http://ppt.cc/uuW-
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IBM今年在全球陸續釋出上萬職缺,以職務別而言,在暑期實習門檻最低,競爭也最激烈
;今年因為應聘者眾多,在基本功以外,更著重需要以創意、結合邏輯思考能力,才能在
5%的錄取率中脫穎而出。
台灣IBM校園暑期實習將在6月中旬敲定招募名單。去年成功錄取人士分析,應聘至少要面
對三關卡,第一關卡投遞履歷時把握重點(千萬別寫一大本)、第二關面試與第三關複試
時,除簡報、英文能力等基本功,最重要在對於應聘職務要有清楚認識。
IBM主管認為,在近兩千人報名中,要獲得考官青睞,最重要是遇到「情境題」的不怯場
的反應,以及打動人心,將冷冰冰的科技擬人化。
台灣IBM人力資源處資深顧問李欣翰透露,過往在某一輪面試時情境為「三分鐘內準備某
項產品發表」,讓他印象深刻的是,有受試者抽到棺材,能避開傳統不吉祥的說法,改以
「創意冰箱」角度切入,搭上Google大量數據佐證,說服現場所有考官購買。
另一方面,IBM在全球開出專業、入門級職缺,包含科技顧問、系統管理/維運、軟體工
程師、硬體工程師等,在亞太地區至少有2,300個職缺,更將面對來自日本、新加坡等地
競爭。
http://ppt.cc/uuW-
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at 2015-04-06T11:33
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