Indeed 東京面試經驗分享 - offer

大家好，我最近面完 Indeed 東京 的職缺，因為過程中有受惠於 ptt，
所以上來分享一些資訊，希望能回饋大家！

=== 個人背景 ===
(1) 112 CS 學士畢，有申請到碩士但沒去讀
(2) ACM-ICPC 亞洲國外賽區第三名
(3) 一年實習＋一年正職經驗 (24y
(4) 工作大部分是寫 app
(5) 沒有 ML 任何相關知識
(6) 面試當下沒在找工作，也沒特別準備
(7) 有計劃未來要出國，但現階段沒有規劃，也沒有打算去日本
(8) CodeForces: 2100+ AtCoder: 2200+

面的 Team 是 Indeed 的 Search Team，還不確定主要工作內容
日文能力是連五十音都不會
這是用英文的 Foreign Team，不用 onsite interview

=== 時間線 ===

(1) 一月中獵頭 Linkedin 聯絡 （在職面試）
----------隔一週----------
(2) 一月底 OA
----------隔三週----------
(3) 二月中 第一關
----------隔兩週----------
(4) 三月初 第二關
----------隔一週----------
(5) 獵頭通知公司正在考慮
----------隔一週----------
(6) 獵頭通知口頭 offer、核薪、送總部審核
----------隔兩週----------
(7) 四月初 offer letter

結論：接受 offer，預計 6 月報到

以下會就面試經驗、在職準備分享一些心得！

=== 面試經驗 ===
（請容我略過題目的部分）

(1) LinkedIn 獵頭聯絡：
看起來是罐頭，有其他朋友也說有收到，但獵頭強調是因為看到我的比賽記錄才找上我
這部分心得就是早早辦帳號並且寫上完整履歷吧
我帳號擺著兩年了第一次碰到自己有興趣的機會

(2) OA：
在 AtCoder 上面寫一場比賽，總共四題，時間是兩小時。
據說這次 Search Team 的標準是約三題半，但沒有辦法確認。
我個人是大概四十分鐘做完滿分。

題目難度對非選手來說真的很高，老實說自己在做的當下有被題目震懾到。
聽過一個說法是難度是 LeetCode 3M+1H，但個人覺得大概是 1E+2M+1H，
而且 Hard 比大部分的 LeetCode Hard 都還要更困難。

（我 LeetCode 每週的比賽大概都是 20 分鐘左右做完）

(3) 第一關、第二關：
第一關是一對一 tech interview x1
第二關是一對一 tech interview x2、behavior interview x1

behavior interview 很有趣，就是跟未來的主管一對一聊天一個小時。
心得大概就是放輕鬆跟他聊吧，我感覺就像在跟朋友聊天一樣。
我跟他分享了一些自己做過而且喜歡的 project，還有一些工作上的熱情跟心得，
以及未來想要的方向。

主管也跟我分享很多 Indeed Search Team 正在研究的東西，然後問我一些建議這樣。
整體來說是一個非常棒的體驗。

tech interview 的部分有碰到簡單題、算法題跟 open problem，
但核心主軸都是演算法優化。

Indeed 題目模型都很簡單，是 LeetCode 上面很容易想跳過的那種。
題目都需要一些 Class 架構的知識，然後情境很實際，
需要跳脫比賽選手對一些優化根深蒂固的想法。

我在做題目上面太衝了，看到一些想優化的東西就優化，
但面試官都引導我在開發產品情境下要注意的一些事情。
個人覺得是一個學習的好機會，我學到很多東西！

相比以前去 Google 面試的經驗來說，我覺得 Google 的題目難度很高，
但優化目標很明確，基本上靠直覺就知道面試官在打什麼算盤。
但 Indeed 不太能靠直覺，需要靠一些溝通去了解面試官的想法，
先寫完最 naive 的架構之後再透過討論去決定下一步的方向，
很像實際在跟人一起合作一樣。

另外就是題目很龐大，follow up 做不完，
其中一題我的程式碼跟註解加一加總共一百多行。

英文部分，我個人沒考過任何檢定。之前 112 畢業門檻是裸考就過的，
但也不敢說自己英文多好。面試官英文都超好，四個面試官都是日本人，
只有一位口音比較重，其他三個人聽起來跟 native 不會差太多。
口音比較重的面試官也都聽得懂他在講什麼。

這次線上白板題最難的地方就是「線上編輯器」，
是用一個類似 Google Docs 的編輯器一起協作，所以遇到需要畫圖只能寫註解，
而且還得用英文表達。不過縮排、上色那些都不是問題，
跟去 Google 面試會用的編輯器很像。

這整段可能描述的很抽象，要請大家自己上網找找更詳細的資料了，不好意思！

(4) offer：
收到 offer 我嚇一大跳，因為比我開的期望薪資還高很多...
Relocation Package 很高級，基本上任何事情都有專員遠端協助，
除了工作許可文件要自己準備以外目前個人狀態就是個廢人

=== 面試準備 ===
OA 部分是裸考，因為平常偶爾就有打比賽的喜好，
所以覺得如果這種狀態都被刷了應該沒辦法做更好吧！

當時因為自己現在的工作很喜歡，所以也沒多想，就是看看一個機會而已。

進到真的面試之後，我做了一些準備：

1. 打了一個月的 LeetCode 週賽：
題目很簡單，就當打興趣的

2. 打其他各大比賽：
我有打 CodeForces、AtCoder 的比賽，後者參加比較多

3. 刷題：
飯後來兩題 LeetCode Hard，平常練習速度的話，
我是隨機選四題 Medium 計時半小時，時間內通過率大概七成

4. 自言自語：
我會在各種空閒的時間選一個 topic 然後自己對自己英文演講，
例如：我的工作生活
我覺得這個很有幫助，可以訓練一些單字的腦內 mapping
盡量挑跟 tech 有關的主題，像是解釋 LeetCode 題目的做法，
可以幫助專有名詞的訓練

5. 看實況：
我很喜歡看實況配飯吃，我特別愛 shroud 的實況
看實況可以訓練英文聽力，也順便學一下外國人平常講話的用字

另外會建議把這部影片看完：

Moishe Lettvin - What I Learned Doing 250 Interviews at Google
https://www.youtube.com/watch?v=r8RxkpUvxK0

個人跟朋友們聊天之後覺得我們準備面試最欠缺的是以面試官的角度去看待面試。
先了解對方想要的東西是什麼之後，再去想要給對方的東西是什麼，
會是一個不錯的方法。

=== 面試心得 ===
我面過一些大公司跟一些新創，Indeed 是讓我覺得整個過程都很舒服的。

Indeed 的面試官人都很客氣，然後題目也都很有趣，有實際在工作的感覺。

這次面試的大瓶頸是獵頭一直擋在那，直到收到 offer 我才第一次跟新公司有聯絡。

好處是 offer 的部分獵頭都幫我談好了，雖然不知道他用了什麼技巧。

另外聽說這次 hire 的門檻很高，獵頭說我是他知道的第一個 success，運氣真好！

根據他的消息，很多通過 OA 的工程師在後面會因為各種可能被刷掉，特別是溝通能力。


以上，如果有問題可以留言，我有看到的話會回覆，謝謝！

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