MTK現在還值得去嗎? - 工程師

Olivia avatar
By Olivia
at 2017-04-13T11:36

Table of Contents

兩位說的好
MTK裡面有一個很神奇的文化
覺得公司不好是雜魚造成的
但是會這樣覺得的不見得是資深高手喔

我遇過一個剛去兩年的女生
表現得很好 即將被申請升E8
因為公司狀況不好 我問她覺得公司最大的問題是什麼
她說講廢話的人太多 做事的人太少
她指的是E9等級的喔

另一位也是去兩年,換過兩個部門
所以不算順利,但是很認真,會加班到12點 1點
他也在鼓吹,公司應該要裁員,把錢分給認真工作的員工
激勵士氣

小弟待的公司不多
想請問版上的各位
這文化是只有MTK有呢?
還是大家公司都有


※ 引述《AlanRikkin (聖殿騎士)》之銘言:
: ※ 引述《tiotwo ()》之銘言:
: 你的文章在講述歷史的地方都算對
: 可惜到了分析就開始有問題
: 別急著噓文反駁,先冷靜聽我娓娓道來
: : 在約莫2~3年前,有些在MTK的人就已經嗅到這間公司快不行的味道,
: : 那時候股價也不錯,分紅以還過得去,但就是沒有新的好的產品,
: : 在裡面開發的人最知道公司的消息到底是真是假,
: : 有時看到負責的產品被新聞報出來,但是怎麼講的會飛天一樣,自己都不敢信,
: : 此時有些人紛紛開始唸英文默默丟CV,有些自己出去找新創公司買買夢想,
: : 到這邊為止,還沒爬上去的高手已經漸漸流失了,
: : CTO、影像演算法等偏CS的部門特別嚴重,因為FLAG之流10萬鎂up就擺在眼前,
: : 此時M又招了一堆人,應該說是雜魚們進來一起吃大鍋飯,
: 這段敘述明顯是在某個姓蔡的大喊什麼1605之前的事
: 與我的記憶如出一轍
: 這家公司就是這樣
: 一堆口號喊了很久,喊越久就離目標越遠
: : 每個76K/月,150W/年一直送,但是該給高手的發不下來,
: 從這句話就看得出你有兩個觀念大有問題
: 其一是送錢的部份
: 你講的76K/月、150W/年是新人價
: 也就是說姓蔡的為了達成1605的口號
: 本來就需要拉一堆新人進去做雜事
: 或許跟你的實力相比他們是雜魚
: 但若沒有這些剛游入底層的雜魚
: 水池上的大將們也無暇處理額外的負擔
: 其實真正的問題是在MTK那套受軍事化風氣影響的態度和邏輯
: 如果一個project原本預期要花兩個月的時間才能做完
: 恰逢偉大的領導們準備大舉增才,聘了一堆你口中的雜魚
: 今天你是部門主管,你會怎麼規劃?
: 1.讓負責的老鳥多帶幾個菜鳥一邊教一邊做,ETA不變的情況下提高品質
: 2.讓負責的老鳥多帶幾個菜鳥一邊教一邊做,在水準不變的情況下提前ETA
: 要是你在MTK的話,不好意思,以上都不是正確答案
: A:讓負責的老鳥多帶幾個菜鳥一邊教一邊做,提高品質並提前ETA
: 這才是標準答案
: 絕對不會有人因為大舉增才而稍微變輕鬆
: 而是要求所有人一起變得更累
: 聽過最誇張的情況是叫新人看五年前的教材來熟悉環境
: 同時還要新人自己更新教材
: 你跟我說這種教育方式會有效率,我真的只能打個問號
: 就算一天工作到十四個小時,時間也不是這樣用的吧?
: 甭提裡面一堆老鳥精神壓力大得跟什麼一樣,新人來問個問題還會嗆說一直被打斷
: 自己不會帶人,等報告的時候才在那邊電人電得很過癮,說新人加班不夠多表現才這麼差
: 不知道多少新人壓力大到被逼走
: 走之前還能對新人說什麼這都是人生規劃沒有對錯的鬼話
: 對就是對,錯就是錯,這才是工程師的思考邏輯
: 總之,這種條件下含加班費一年居然只有150W,CP值低到我都快吐啦
: : 以至於還有夢想的、還沒成家買房的高手都紛紛閃人不玩了,
: 其二是你所謂該給高手的獎勵的部份
: 這部份其實沒什麼太多好說的,我只問你一句話
: 你什麼時候天真的以為若沒有大舉增才,額外多給高手的獎勵就一定會發下來?
: 台灣之所以叫做鬼島絕對不是叫好玩的
: 從傳統產業到高科技業很多公司行號的做法都一樣
: 公司要賠錢的時候讓員工共體時艱,放無薪假
: 等公司賺錢的時候稍微撥一點餅乾旁邊的碎屑,就有人開始謝主隆恩四處宣傳拍馬屁
: 拍完馬屁再順便去樓下刷個水果
: 這種對待勞工的方式,不要說在美國或日本了,就連在中國也得等著吃鱉
: 那些一天到晚說要出走中國的老闆,絕對是最沒有膽量真這麼做的人
: : 雜魚們寫寫verilog,接接線這種不成問題,
: : 但核心演算法或架構,雜魚跟神人效率差了一千倍,
: : MTK走到這邊看了也蠻難過的,畢竟是台灣最強IC Design,
: : 只能說上層的腦袋跟我們這種老百姓頗為不同,
: : 如果能把雜魚的錢拿來留一流人才該有多好,畢竟許多人也不想離開故鄉去矽谷塞車,
: : 但錢就擺在那邊,大家都是聰明人,要怎麼選呢?
: 我講話很實際,只會抓重點,不會玩文字遊戲挑你語病
: 所以我沒興趣問你那一千倍是怎麼算出來的
: 我只想告訴你,像你這種無視底層眾人的辛苦,將你口中雜魚的貢獻視為無物的人
: 非常、非常、非常適合在MTK繼續發光發熱,一步一步的往上爬
: 雖然我的語氣不怎麼和善,但我對你的期望其實很高
: 以你的個性和態度,只要你能繼續待在MTK
: 屆時一定換你踩著別人上去當大將,把其他跟你一樣的人接二連三地鬥掉
: 我看這篇八成要被一堆玻璃心三位數噓爆了
: 大家好心幫補個血吧@w@

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All Comments

Emily avatar
By Emily
at 2017-04-16T17:21
兩年E8? 一定很大
Edith avatar
By Edith
at 2017-04-17T01:35
MTK 之前不是每年都會裁固定比例的人嗎?
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2017-04-17T09:31
cpu也是1核做事7核圍觀 不意外
Ursula avatar
By Ursula
at 2017-04-20T16:27
等等你說三寶說的 是不是有什麼誤解
Joseph avatar
By Joseph
at 2017-04-21T15:34
兩年E8..想必 很大或是膝蓋..
Ethan avatar
By Ethan
at 2017-04-23T18:52
到處都是 園區日常了
David avatar
By David
at 2017-04-26T16:01
每個工程師都覺得自己最厲害 別人是垃圾 結案
Iris avatar
By Iris
at 2017-04-26T20:17
換個說法 會裁員的公司也會讓人不願久待
Madame avatar
By Madame
at 2017-04-29T15:48
不會阿,像我是雜魚,也會覺得公司為什麼不把其他雜魚砍掉
Hardy avatar
By Hardy
at 2017-05-01T19:08
我有會吸毒蛇 e8選我選我
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2017-05-04T03:13
真假兩年 E8? 當年強者我同學一星期上班七天 天天過
Kyle avatar
By Kyle
at 2017-05-05T18:41
12 點才下班也不過是三年升 E8, 這樣就被人說坐直升機
Hazel avatar
By Hazel
at 2017-05-06T01:25
不過我發現,雜魚通常都比較忠誠,不會輕易換工作,所以
Dinah avatar
By Dinah
at 2017-05-10T14:11
兩年 E8 的是坐火箭嗎?
Ethan avatar
By Ethan
at 2017-05-14T05:50
走的都不是雜魚,但後來補進來的卻變成雜魚,很神奇巴
Susan avatar
By Susan
at 2017-05-19T02:12
大樹底下好乘涼,沒什麼好意外
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2017-05-20T16:25
被裁的不一定是講話講廢話的人阿...
Hardy avatar
By Hardy
at 2017-05-22T11:14
這個是團隊鼓勵員 兩年升臭惹嗎
Andrew avatar
By Andrew
at 2017-05-24T07:42
圖~
Queena avatar
By Queena
at 2017-05-25T10:05
後來狂收人,當然雜魚多
Megan avatar
By Megan
at 2017-05-28T23:38
表現得很好有兩種,第一種是把苦差辦得很好
第二種是把爽缺佔得很好
Mary avatar
By Mary
at 2017-05-30T18:02
請問你那兩年就脫離E9的女女女同事是哪一種?
Ula avatar
By Ula
at 2017-06-04T04:00
前幾篇是釣雜魚 現在是要釣三年沒升e8的浮游生物嗎
Eden avatar
By Eden
at 2017-06-07T20:04
請問三年升E8算快嗎?
Una avatar
By Una
at 2017-06-12T10:40
0工作經驗 3年e8 4年e9 也還是有人能達成啦 至少升級
不是一攤死水
Delia avatar
By Delia
at 2017-06-14T23:24
第三種 造神文化 (誤
Edwina avatar
By Edwina
at 2017-06-15T06:50
三年升E8算快,但還蠻常見的。但兩年升的真的是超快惹的
Kristin avatar
By Kristin
at 2017-06-18T06:48
第二種算是大聲嚷嚷的trouble maker. 優先裁
James avatar
By James
at 2017-06-21T00:23
兩年E10都有了 E8算啥
Elvira avatar
By Elvira
at 2017-06-23T12:30
有木有E20阿...
Carol avatar
By Carol
at 2017-06-25T13:18
工程師都覺得別人都雜魚垃圾不意外
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2017-06-29T13:01
兩年E10是三小
Noah avatar
By Noah
at 2017-06-30T13:06
兩年E cup變F cup還比較可能
Madame avatar
By Madame
at 2017-07-04T04:23
有很多研替第三年升吧
Agatha avatar
By Agatha
at 2017-07-08T04:25
晚上加班太多搞到嚴重外翻只好用 E8 解決
Linda avatar
By Linda
at 2017-07-09T02:43
阿肥,你現在在富智康對不對?
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2017-07-11T14:49
82法則,兩成的人做八成的事情
John avatar
By John
at 2017-07-14T23:47
鬼公司某些女森,遇到東西要改先跟所有學長抱怨一
輪再說,然後某些心疼的學長就幫忙開搓了,然後事
情就越來越少,真是令人大開眼界
Bethany avatar
By Bethany
at 2017-07-17T20:34
聽說MTK都會有給女生的固定head count
Joe avatar
By Joe
at 2017-07-21T01:58
第二個裁員就不要先被裁
Selena avatar
By Selena
at 2017-07-25T23:03
對對 應該把7點以前下班陪家人的都裁光
Zora avatar
By Zora
at 2017-07-27T06:01
台灣人才哪有那麼多,雞雞鳳凰很正常
Audriana avatar
By Audriana
at 2017-07-27T17:34
我大概知道你再說誰了 科科 正妹不意外
Mia avatar
By Mia
at 2017-07-28T22:56
2年3個月E8是P先生?

MTK現在還值得去嗎?

Yuri avatar
By Yuri
at 2017-04-13T11:09
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