日前去參加了NET門市儲幹的面試
在徵才網頁上看到的是
門市儲幹會有六個月的門市經營管理課程
升遷管道暢通(店長->區主管)
有可能會外派到新加坡或大陸門市
實際上面試
主管人十分親切,
在面試過程中提到許多服務業的辛酸(久站,工作時間長,一直折衣服等..etc)
提到其實進入服務業門檻是蠻低的
加上回來問朋友的意見,擔心門市儲幹只是名字好聽,實際上沒有發展性
想請教曾經或者是現在正擔任NET儲備幹部的板友
管理課程學到的將是什麼?有業績壓力嗎?
以及公司培訓之後未來的工作性質?
這份工作未來的發展大抵是如何?有前瞻性嗎?
感激不盡!
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在徵才網頁上看到的是
門市儲幹會有六個月的門市經營管理課程
升遷管道暢通(店長->區主管)
有可能會外派到新加坡或大陸門市
實際上面試
主管人十分親切,
在面試過程中提到許多服務業的辛酸(久站,工作時間長,一直折衣服等..etc)
提到其實進入服務業門檻是蠻低的
加上回來問朋友的意見,擔心門市儲幹只是名字好聽,實際上沒有發展性
想請教曾經或者是現在正擔任NET儲備幹部的板友
管理課程學到的將是什麼?有業績壓力嗎?
以及公司培訓之後未來的工作性質?
這份工作未來的發展大抵是如何?有前瞻性嗎?
感激不盡!
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