面試

NVIDIA電話面試 - 面試

Jake avatarJake · 2013-01-14

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小弟先前參加他軟體研替的集體筆試

今天接到HR打來說主管要約電話面試

感覺還蠻奇特的..外商都這樣子的嗎?

有人有類似情形或經驗能分享嗎?

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All Comments

Quintina avatarQuintina2013-01-15
錄取率極低...面試方式大約四關 筆試 單位主管面試
Jake avatarJake2013-01-19
有通過的話，還有一個主管的電話面試 以及人資談薪資
大概這四關都有做到才是待選
Ingrid avatarIngrid2013-01-21
原PO好強!所以沒面試直接跳主管電話面試代表機率較高
嗎?
Leila avatarLeila2013-01-25
基本上筆試不會看重，重點是第二關的面試跟第三關XD
筆試大概只有一兩題是有稍微認真出的題目，so..XD
Frederic avatarFrederic2013-01-28
我電話面試的時候被問得很細 細到後來都答不出來 但是卻
Olga avatarOlga2013-02-02
過了 後來的面對面面試我沒去 因為已經答應別間公司
Quanna avatarQuanna2013-02-05
加油 盡可能地回答
John avatarJohn2013-02-07
了解了感謝上面各位前備的回應，不過能再請問p大
Aaliyah avatarAaliyah2013-02-07
問得很細是指聊天內容問得很細還是專業問很細嗎XD?
Ida avatarIda2013-02-07
我有被問到 要是你帶一個team 該帶入怎麼樣的process
Robert avatarRobert2013-02-11
才能避免組員因解bug造成案子的時程delay
問得幾乎都是專業的東西 沒甚麼閒聊
Kelly avatarKelly2013-02-14
應該會在問答的過程中隨時冒出出乎意料的問題 就盡量回答
Edith avatarEdith2013-02-15
年薪兩百萬面試都沒這麼機車
這家年薪說出來笑死人？
Dinah avatarDinah2013-02-15
很不容易進去~ 但進去後功力會大增